這么多年的職場，我們都發(fā)現(xiàn)：主動的晨鳥型人往往工作效率比較高；往往更加努力，常常并不是不加班的人；往往也是個對自己要求比較高的人；是個自覺不自覺得時間管理很好的人；是會組織orgonize自己的人，避開擁堵，愛惜精力往往比較自律往往不怎么拖延，面對問題不逃避往往不討厭工作，即使不熱愛也不討厭往往承受力更強(qiáng)，加班更多為了績效更好。不得不說，不敢說加班的人效率一定不高，但早到的人效率一定不會差，誰也不會自覺的提前到辦公室來浪費時間啊。但下班晚就不一樣了，可能是想把工作做得更好，更可能工作沒完成，也可能為了其它人也沒走，也可能回去覺得也就是上上網(wǎng)，可能覺得地鐵擠，也許是因為慣性，有時候晚上懶得走……當(dāng)然，也有貓頭鷹型的人晚上效率高，但實際上更多的是普通上班族如果上班經(jīng)常遲到，加班多半并不是為了績效更好，而是完成任務(wù)。業(yè)績平平的比較多。早到半小時哪怕15分鐘遠(yuǎn)勝加班一小時。據(jù)我觀察，職場上很多人是沒有效率的，工作沒有成果，只有忙碌的過程，實際上你問Ta忙了什么，Ta也很茫然。上班如果早15分鐘，計劃一下，就會好很多。我一向習(xí)慣上班早，最近暑假不得不拖兩個小朋友上班，小朋友早餐非常挑剔，一定要到我們公司周邊一家指定西餐廳吃指定面包才一天不搗亂。于是一套程序走下來，經(jīng)常也在上班點左右才能進(jìn)辦公室坐下來了。我會發(fā)現(xiàn)，上班遲了，很多時候進(jìn)入狀態(tài)差了。很容易出現(xiàn)下面的情況。一，會遇上可怕的高峰期。而摩肩接踵，擁擠不堪讓人非常疲勞。然后到公司排隊擠電梯，洗杯子，上洗手間，倒水，每一個環(huán)節(jié)都是人，都是精力的損耗。一個人一天的精力如同銀行存款，一開始就消磨，精力就跟不上，能量就差。（精力管理和能量補充）二，因為精力耗損嚴(yán)重，進(jìn)入工作狀態(tài)就慢，總要定定神。這時候容易刷手機(jī)，東摸摸，西擦擦，想緩一緩神。然后電話就進(jìn)來了，就有人找了，要開會了….很多安排好的節(jié)奏很被打亂。三，心神不寧，做事就沒有次序?？吹綍r間不夠了，自己似乎什么也沒做，就更著急。一會兒這個催，一會兒那個電話響，讓人更心煩。四，因為被動有很多事情來找，就會沒有重點，東一榔頭西一棒子，應(yīng)付事情，工作就做得很淺。專注度很差，沒有重點。都是被動應(yīng)付，整個人疲于奔命，煩躁不安。五，到中午工作沒做完，心里就亂，心情不會好，就覺得“怎么這么多事啊”，下班了工作沒完成還要加班，加班不是為了績效更好，而是完成任務(wù)。工作做得淺，難出成績，更不喜歡上班，更喜歡磨蹭。很多人狀態(tài)進(jìn)入慢不敢說全是因為沒早到，但只在腦子中遵守標(biāo)準(zhǔn)上班時間，往往多少會遇上些不可控事件遲到，容易會出現(xiàn)一，二，三，四，五的情況，循環(huán)往復(fù)，自然又忙累，業(yè)績又差，薪水低住得也差，上班更遠(yuǎn)更易遲到?？梢哉f，經(jīng)常性的遲到往往帶來不良的影響，而遲到很多時候是認(rèn)為自己要“準(zhǔn)時”到而造成的。在腦子里將上班時間提前至少15分鐘，可能會避免很多問題。我是一個普通的管理者，不能說已經(jīng)有很大成就，現(xiàn)在比較幸運，有單獨的辦公室了，但以前也是一直和所有員工一起坐格子間的?，F(xiàn)在只能說工作內(nèi)容有所不同，但節(jié)奏基本保持一致。我自己一向是晨起型人，有到公司寫晨間日記的習(xí)慣，所以正常情況下在公司是提前一小時到45分鐘到，什么交通工具都是一路暢通。如果路上走得順，就不消磨精力，氣定神閑，公交上有座，還可以聽聽課程。進(jìn)公司往往是第一個或第一批，非常安靜，有時時間太早，如果有一小時才上班，我會前半小時先看會兒書。1，打開電腦，同時去洗手間洗手洗杯子，倒好水。2，將手機(jī)綁定電腦上，手機(jī)設(shè)靜音，一上午我只會主動看一兩次手機(jī)。3，**工作空間，手邊永遠(yuǎn)放一張打印作廢的白紙，打電話或想到什么隨時記下，每天下班前統(tǒng)一將有價值的信息清空到手機(jī)日程表或電腦Evernot。4，開始寫晨間日記，回顧昨日得失。查看當(dāng)日日歷待辦清單。挑出最重要，最不想做的事，和兩件次重要、次不想做的事。時間管理上有”吃青蛙“的概念，我是挑當(dāng)天最重要的三件事（不包括非常規(guī)工作如安排好的會議，寫報告等），我一般是在那張白紙左上角上寫出當(dāng)日必須完成一件主要的事，再完成兩件次要的事，這樣，多半次要的事能完成，主要的事即使困難完不成也可以開始動手，不致拖延。通過簡單的每日固定上班儀式，將環(huán)境干擾控制到最低。5，這時到上班時間了，公司人聲鼎沸，我也會出去看一圈大家的狀態(tài)?；ㄒ粌煞昼姾透鲌F(tuán)隊打個照面，看看有沒有特殊情況請假的，有問題需要我介入解決的。6，回辦公室，看一下手機(jī)，這時，各外地辦事處如有特別情況就會報上來，然后手機(jī)靜音，坐在辦公室集中處理最不想做的工作。遇到事情放入待辦清單，先在白紙上先寫下來，不要每次都放入手機(jī)日歷或電腦，主動安排我的工作，完成自己的需求再幫助別人，不讓別人要求協(xié)助的工作變成打亂自己的節(jié)奏的工作。如有需要全神貫注，不被打擾的工作，就去會議室。我自己控制時間、注意力還算行，有時也會用番茄工作法，25鐘集中精力做一件事。平時集中打電話，集中寫郵件、集中做報告、集中談話….，各類事務(wù)化零為整，化被動為主動。這方面以后專門寫文章與大家探討。中午的時候也不會太累，經(jīng)常因為攻下了一個大事，或者開始動手了，還很有成就感，中午狀態(tài)也不錯，我寫過（午休時可以做什么）。下午是做些重要不緊急的事，會議、電話、郵件主動安排好時間。盡量讓自己比較主動。中間有幾次加水的時間，我會順便看下手機(jī)，有無漏接重要電話，基本不認(rèn)識的電話不去回復(fù)。我們這行是自己打出的比較多，公事盡量用公司電話，我們公司電話可以戴耳麥，解放雙手，加打電話邊可以記錄，重要電話還可以回聽。我一般主要工作做完了（有時工作壓力太大，也不一定會能圓滿完成），會寫文章，對我來說，寫文章如換腦子，很輕松愉悅，所以雖然工作時幾乎沒有空閑時間，但并不覺得很累。我的公號才開兩個多月，每周五更，全是個人原創(chuàng)；另外還在寫一本書,內(nèi)容是從來沒有發(fā)表的，寫作任務(wù)還是比較重的。我正常不熬夜，有時候工作很忙，也會晚上加班完成，我的晚上加班指可能要過12點了。我無論狀態(tài)怎么樣，一天至少3000字，有的時候?qū)懗鰜砹?，覺得太過尖銳或有些過于私人，就不會發(fā)到公號發(fā)布，這時候會另寫一篇，很多人聽說后會覺得我瘋了。其實因為都是喜歡的工作，雖然有時候過程曲折，也沒有覺得很辛苦，反而覺得很充實快樂。無論幾點睡，第二天早上仍然五點準(zhǔn)時起床。做一個Morningbird,上班早進(jìn)入狀態(tài)，做好計劃，工作中間化零為整；中午休息好，調(diào)整好；下班做好總結(jié)。就是這么簡單，這樣容易把工作做深，自己精力還能保養(yǎng)好，遇到事情也能有心力應(yīng)對。我曾經(jīng)多次說過，一項工作設(shè)計出來，多半按正常勞動時間經(jīng)招聘篩選過的普通人可以做個中等程度，不會很困難，也不會很容易，否則就是這項工作的設(shè)計有問題，職場中人真正把精力用在工作上，不可能成績很差。如果做工作很淺，精力很分散，工作就難有成績，就難有自信，也就很難獲得動力，沒有動力就很難驅(qū)動自己努力去工作，工作敷衍就更不會出成績，慢慢越來越不喜歡工作。不能早到，很多時候也有客觀原因：最常見的是住得太遠(yuǎn)。北京上海，很多人住得在2小時車程之外，確實比較辛苦，我個人曾經(jīng)有過一次住超過一小時車程，還要轉(zhuǎn)一次公交車，也覺得疲于奔命，住了半年就換了房，寧愿住得差些，離公司從來沒超過半小時的，所以如果住得遠(yuǎn)，也會困難些，但我們會發(fā)現(xiàn)，住得遠(yuǎn)的員工很少遲到，反而是住得不近不遠(yuǎn)的，很少有早到的。還有就是家務(wù)纏身，尤其是拖家?guī)Э诘穆殘鲋腥?，不得不考慮家人的時間，但這種問題你自己不想辦法解決就是無解的。只能想辦法利用好身邊所有的資源。要知道這種困難只是階段性的，自己想好是不是愿意被階段性的困難拖住了一生。我們每天都有很多事，但李笑來老師的名言說得好，只有把時間當(dāng)朋友，好好利用時間，分配好精力，人生的不同階段才能有應(yīng)有的收獲。

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全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515