無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：今天閱讀了一篇文章，主要是說(shuō)我們每個(gè)人都是一張白紙，如何將這張白紙著力描繪成遠(yuǎn)景、規(guī)劃和目標(biāo)，不同的人對(duì)待這張白紙的想法不同，受知識(shí)積累和格局認(rèn)識(shí)的限制，就會(huì)出現(xiàn)千姿百態(tài)的圖畫。而今天我要說(shuō)的是，作為在職場(chǎng)中浸淫10多年的專業(yè)打工仔，我很想告訴大家的是，不管你是職場(chǎng)白丁也好，老鳥(niǎo)也罷，請(qǐng)善待自己的每一次工作成果報(bào)告。為什么這么說(shuō)？因?yàn)閺穆殬I(yè)的角度講，我是一個(gè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員，工作的輸出成果就是審計(jì)報(bào)告，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)審計(jì)報(bào)告，并取得領(lǐng)導(dǎo)的滿意是無(wú)可厚非的。但今天我想說(shuō)的不是寫審計(jì)報(bào)告，而是作為職場(chǎng)人，我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真、虔誠(chéng)、近乎苛刻的對(duì)待每一個(gè)自己的工作呢？因?yàn)檫@里面蘊(yùn)藏著成長(zhǎng)，包含著進(jìn)步，潛藏著重視和認(rèn)可。

講一個(gè)我遇到的情況，我從事內(nèi)部審計(jì)工作近10年，遇到過(guò)各種的領(lǐng)導(dǎo)，也和很多不同性格，學(xué)歷背景的同事一起奮斗過(guò)，作為下屬，我是從一名白丁認(rèn)真學(xué)起，剛開(kāi)始的時(shí)候，總是看問(wèn)題表面化、過(guò)程關(guān)注不夠、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不深入，導(dǎo)致報(bào)告質(zhì)量不高，對(duì)管理改善效果不明顯，領(lǐng)導(dǎo)不滿意，但好就好在領(lǐng)導(dǎo)可以從報(bào)告的結(jié)構(gòu)、分析問(wèn)題的角度，反映的側(cè)重點(diǎn)和后期審計(jì)過(guò)程的關(guān)鍵關(guān)注方面等方面教我如何做？我也是做足了筆記，卯足了勁，不斷的成長(zhǎng)起來(lái)；做了負(fù)責(zé)人以后，我也是將以前老領(lǐng)導(dǎo)的一套如此的告訴下屬，但發(fā)現(xiàn)效果不明顯，后來(lái)我也認(rèn)真反思了這個(gè)問(wèn)題。我認(rèn)為在不同的環(huán)境里面，企業(yè)文化差異太大，受不同環(huán)境的影響。員工對(duì)待工作、對(duì)待進(jìn)步的差異太大，存在部分人寫報(bào)告、寫總結(jié)虎頭蛇尾，即使你告訴了結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)**的內(nèi)容和突破點(diǎn)，但寫出來(lái)的東西味同爵蠟，無(wú)法容忍，可能我要求太高，或是太苛刻呢？在我認(rèn)為，我們職場(chǎng)人士應(yīng)該很尊重自己的每一個(gè)工作報(bào)告，哪怕是一個(gè)ppt,一段話、一個(gè)口頭匯報(bào)也好，一個(gè)完整的報(bào)告也好，我建議都要認(rèn)真對(duì)待，因?yàn)樗拖衲愕暮⒆?，遺傳基因是非常重要的，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)這個(gè)媒介發(fā)現(xiàn)你看待問(wèn)題的角度、深度和解決問(wèn)題的方式、方法有效，并能夠做到滿意，后期的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)就會(huì)應(yīng)約而來(lái)，畢竟，我們的工作一直是在瑣碎中度過(guò)，不要考慮總要逮個(gè)大活，在領(lǐng)導(dǎo)面前露一手，但你別忘啦，你連一次很小的口頭匯報(bào)都是敷衍了事，或者滿意認(rèn)真深入考慮，逮住大機(jī)會(huì)的時(shí)候，你能干好嗎？領(lǐng)導(dǎo)還敢讓你干嗎？古語(yǔ)言，一屋不掃，何以掃天下，就是這個(gè)道路，總是眼高手低，準(zhǔn)備逮大魚(yú)，那遲早會(huì)被大水淹著的。

這里的報(bào)告不僅僅是用文字撰寫，置于領(lǐng)導(dǎo)案頭的卷宗和檔案，而是每一個(gè)工作的溝通、匯報(bào)、總結(jié)等等，我的建議是，結(jié)果固然重要，但過(guò)程更加重要，尤其是崗位剛?cè)肼殘?chǎng)的新兵，一定要靜下心來(lái)，從零學(xué)起，用心記、勤動(dòng)手、頻動(dòng)口，掌握每一次工作的計(jì)劃，每天進(jìn)步一小點(diǎn)，等一年、兩年之后，你將會(huì)有質(zhì)的飛躍，不要把成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)消磨在玩手機(jī)、打游戲中，而應(yīng)該充分的利用每一次工作機(jī)會(huì)，同時(shí)，將碎片化的時(shí)間匯集起來(lái)，寫寫自己對(duì)工作的看法，認(rèn)識(shí)，**成屬于自己的知識(shí)儲(chǔ)備，我相信，只有每一次認(rèn)真的付出。收貨的肯定是碩果。

恰逢9月，又有好多的大學(xué)生出入職場(chǎng)，但愿我的經(jīng)歷成長(zhǎng)和建議，能夠?qū)λ麄冇杏绊?，也?duì)我們這些一直在職場(chǎng)中苦苦尋求突破和升華的人有啟迪。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515