無憂保職場指南早報：美業(yè)教育如何做？

甄城冰河火焰顧問美業(yè)龍騰俱樂部部長HERO1971

經(jīng)過8年多的在線咨詢和線下走訪實踐感悟很深。當(dāng)時，我們進入美業(yè)是因為在線咨詢數(shù)量巨大而建立了公司進行咨詢。開始最初沒有賺錢，就是義務(wù)咨詢?yōu)橹?，后來實行了在線咨詢的會員制。用Q群建立在線指導(dǎo)。到今天的的空中學(xué)院等等。當(dāng)然這些都是一些說法。不管如何，我們堅持了8年確實得出了很多真實的結(jié)論和設(shè)計了比較靠譜的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的新方式，美業(yè)的教育一直很難完善。美業(yè)如何做好美業(yè)教育今天分享這個話題

美業(yè)教育的難點很多

一、是普遍學(xué)歷不高，就很難聽懂。

二、因為沒有長期讀書，所以，沒有做板凳的習(xí)慣。很多員工老板都一樣，每天坐不住更不要說耐心學(xué)習(xí)了。

三、沒時間

四、美業(yè)教學(xué)系統(tǒng)

都是東一下西一下學(xué)習(xí)。很雜亂。

五、練習(xí)過度造成偏激

美業(yè)培訓(xùn)還是了解一點發(fā)現(xiàn)訓(xùn)練是好辦法，于是，大量的訓(xùn)練都跑到美業(yè)。結(jié)果是快速的把人從一個內(nèi)向階段變成外向。但是，基礎(chǔ)內(nèi)核沒有，內(nèi)涵沒有。這樣的問題是有大部分訓(xùn)練后特別的驕傲和膨脹。另一面甚至有的不良習(xí)氣的人變得更加囂張。這并沒有給美業(yè)帶來好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

六、缺乏持續(xù)跟蹤。

因為這些情況，都一直不能很好的解決美業(yè)人才的問題。

直到2015年，冰河火焰公司甄城老師研究出來一套體系，結(jié)合靈活的教學(xué)方式，能夠?qū)崿F(xiàn)美業(yè)打造自己的人才。

整個體系如下

簡單稱為四驅(qū)系統(tǒng)

按照低到高的發(fā)展，進行配置?！揪殹俊緦W(xué)】【修】【研】設(shè)計為A板塊

圍繞這個學(xué)習(xí)體系配置了365天的在線指導(dǎo)板塊【導(dǎo)】設(shè)計為B板塊

就如咖啡伴侶一樣。完美組合。

四驅(qū)動力系統(tǒng)成人教育課程設(shè)計

四驅(qū)動力系統(tǒng)A板塊

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515