無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：DAN學(xué)的是酒店管理專業(yè)，大學(xué)畢業(yè)后到一家酒店工作。工作很穩(wěn)定也沒(méi)有什么壓力，但是DAN是個(gè)不安份的人，他懷著做出點(diǎn)成績(jī)的萬(wàn)丈豪情進(jìn)來(lái)，卻始終碰到一堵軟墻。DAN總有很多的想法卻沒(méi)有辦法實(shí)施，他和上級(jí)溝通卻總是被領(lǐng)導(dǎo)以這樣那樣的理由擱淺下來(lái)。他很看不慣領(lǐng)導(dǎo)這種毫無(wú)效率的辦事方法，多次和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突，一開(kāi)始上級(jí)還會(huì)溫和的他溝通，次數(shù)多了領(lǐng)導(dǎo)就根本不給DAN說(shuō)話的機(jī)會(huì)。跳槽，成就發(fā)展DAN是個(gè)期望挑戰(zhàn)，尋求冒險(xiǎn)刺激的人，在工作中他也是這樣，渴望不斷的攀登，突破一個(gè)個(gè)瓶頸。而研究所懶散的工作環(huán)境讓DAN幾乎窒息和極為不適應(yīng)，感覺(jué)自己的工作激情在慢慢的消磨掉和熄滅。在工作的第三個(gè)年頭，他終于跳出來(lái)，進(jìn)了一家通訊公司做銷售工程師。這份工作雖然辛苦，但是重新點(diǎn)燃了他工作的激情。在經(jīng)過(guò)短時(shí)間的適應(yīng)之后，他的業(yè)績(jī)迅速的增長(zhǎng)起來(lái)，可以說(shuō)快的讓人羨慕，一年的時(shí)間他的薪資也達(dá)到了6000多元。不久后，公司的規(guī)模擴(kuò)張的同時(shí)，他也升到業(yè)務(wù)主管，平時(shí)主要還負(fù)責(zé)起了員工招聘和培訓(xùn)工作。在通訊行業(yè)已經(jīng)待了三年的DAN現(xiàn)在也算是高職高薪，在公司他有相對(duì)大的自主權(quán)，整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)是自己招聘來(lái)的，整個(gè)區(qū)塊市場(chǎng)也由自己完全負(fù)責(zé)，自主管理和運(yùn)營(yíng)。但眼看要到年底了，卻在這時(shí)突然驚報(bào)出公司所轄區(qū)域財(cái)務(wù)體制出了問(wèn)題，而且由此引發(fā)出一系列的問(wèn)題，而且這些問(wèn)題由來(lái)已久。這帶給DAN的無(wú)疑就是當(dāng)頭一棒，郁悶和壓力使他感到苦不堪言。求學(xué)，初嘗職業(yè)中斷的惡果就在DAN為職業(yè)道路何去何從而煩惱的時(shí)候，他收到了新加坡朋友的來(lái)信，邀請(qǐng)他過(guò)去攻讀MBA。這給了在苦尋出路的DAN一線光明，遞交了辭呈后，立即飛赴新加坡全心攻讀MBA。三年后，DAN拿到了這所大學(xué)的MBA學(xué)歷。懷里揣著這張證書(shū)，DAN自信滿滿的回到上海，他想憑著他的高學(xué)歷和他在銷售領(lǐng)域的成就找一個(gè)中高層的管理職位是不會(huì)有問(wèn)題的。他一面在家悠閑的休息，一面開(kāi)始投出簡(jiǎn)歷尋找經(jīng)理的職位。但是結(jié)果卻完全出乎他的意料：投出的簡(jiǎn)歷幾乎收不到回音，僅有的幾次面試機(jī)會(huì)也最終不了了之，沒(méi)了結(jié)果。DAN倍受打擊，為什么出去了三年再回來(lái)自己的能力就得不到承認(rèn)了？手上拿著高學(xué)歷為什么反而沒(méi)有人要了？他想到當(dāng)初做銷售的那段輝煌經(jīng)歷就困惑不已，難道自己的能力真的不行？那時(shí)的成功只是偶然所得？自信的DAN陷入了抬腳卻不知往哪走的尷尬境地，DAN在朋友的推薦下來(lái)到上海泰萊特管理咨詢公司(Talentconsulting)進(jìn)行職業(yè)生涯咨詢。泰萊特職業(yè)顧問(wèn)建議：一份好的工作首先要是符合自己的職業(yè)興趣，只要有自己喜歡的工作，與自己的興趣所在相匹配，才能最大地發(fā)揮自身的潛能和優(yōu)勢(shì)，而且也是和自己的職業(yè)氣質(zhì)、職業(yè)愛(ài)好、職業(yè)價(jià)值觀相符合；其二，是要保住現(xiàn)在的身價(jià)，只有不斷適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，改變思路和方法，才能突破目前的職業(yè)困境，才能不斷提高身價(jià)。DAN雖然有學(xué)歷;護(hù)體;，但是在目前的大的就業(yè)環(huán)境壓力下，不得不面對(duì)這樣的尷尬局面，除了有內(nèi)心的自信之外，還是需要擺正心態(tài)，通過(guò)實(shí)際的機(jī)會(huì)來(lái)證明自己，由此來(lái)逐漸進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的快車道。不要因?yàn)樾劫Y裹住腳步僅僅為了高薪而堅(jiān)守崗位或跳槽其中都隱藏著很大危險(xiǎn),對(duì)于高薪到來(lái)的機(jī)遇要有所準(zhǔn)備，當(dāng)高薪確實(shí)降臨時(shí)也不能操之過(guò)急，對(duì)職場(chǎng)要求的敏銳的洞察力以及對(duì)自身職業(yè)賣點(diǎn)時(shí)時(shí)客觀的剖析和盤點(diǎn)是重中之重！DAN在出國(guó)之前所面臨的狀況是只能在公司外部尋求進(jìn)一步發(fā)展，也就是跳槽，不跳就等于等著自己的職業(yè)和公司一起死亡，但是DAN卻對(duì)目前的高薪戀戀不舍，始終沒(méi)有堅(jiān)定離開(kāi)公司重新進(jìn)入職場(chǎng)的決心，如果不是有留學(xué)的機(jī)會(huì)，DAN很可能隨著企業(yè)的跨掉而失業(yè)，這時(shí)再去找工作就是處在被動(dòng)的位置了，高薪更加難求。高薪高職的尋求成功的必然條件是要保證職業(yè)生涯持續(xù)健康地發(fā)展。了解自己和行業(yè)企業(yè)情況知己知彼才是職業(yè)成功的關(guān)鍵，科學(xué)職業(yè)分析職業(yè)定位，確定職業(yè)氣質(zhì)職業(yè)特性，發(fā)掘自己核心競(jìng)爭(zhēng)力，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)自己職業(yè)含金量，合理進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃；熟悉行業(yè)行情，把握行業(yè)產(chǎn)品信息，充分了解目標(biāo)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)產(chǎn)品資源，企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，企業(yè)管理模式和文化等。最后在個(gè)人和企業(yè)間找到契合點(diǎn)，在個(gè)人和職位間找到匹配度，最終達(dá)到職業(yè)生涯的可持續(xù)性發(fā)展，實(shí)現(xiàn)高薪高位目標(biāo)。而DAN每次都是在沒(méi)有充分了解目標(biāo)企業(yè)的情況下，就盲目的跳槽，犧牲了選擇真正適合自己發(fā)展的機(jī)會(huì)，使他的職業(yè)生涯突然出現(xiàn)職業(yè)污點(diǎn)。制訂有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃在職業(yè)發(fā)展道路上需要不斷補(bǔ)充知識(shí)，提高個(gè)人能力，但是補(bǔ)充要有針對(duì)性，明確自己的職業(yè)進(jìn)一步發(fā)展所缺的能力，針對(duì)這部分能力缺制訂有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃。職業(yè)人士最忌趕大潮培訓(xùn)，跟風(fēng)學(xué)習(xí)，這樣不僅對(duì)自身職業(yè)發(fā)展毫無(wú)幫助，還極有可能使職業(yè)發(fā)展陷入停滯狀態(tài)。案例中的DAN選擇出國(guó)攻讀MBA基本是出于急著擺脫當(dāng)時(shí)面臨的職業(yè)尷尬境地，根本沒(méi)有任何學(xué)習(xí)的計(jì)劃，就盲目的認(rèn)定這條路是通向成功的。三年之后拿著MBA學(xué)歷卻找不到工作就是當(dāng)時(shí)盲目選擇造成的惡果。泰萊特咨詢行動(dòng)：泰萊特職業(yè)顧問(wèn)綜合多方面信息，為他整合經(jīng)驗(yàn)?zāi)K，提取競(jìng)爭(zhēng)力，找到了現(xiàn)階段的職場(chǎng)能夠高度認(rèn)可他的職位。經(jīng)過(guò)崗位因素調(diào)研、任職要求分析、核心競(jìng)爭(zhēng)力整合等專業(yè)工作，職業(yè)定位快速浮出水面：（保險(xiǎn)，投資銀行、企業(yè)，管理咨詢公司）業(yè)務(wù)部主管/經(jīng)理。鎖定職位目標(biāo)之后，集中投遞簡(jiǎn)歷，通過(guò)職位篩選和面試輔導(dǎo)，最后DAN成功應(yīng)聘為一家投資公司業(yè)務(wù)部副經(jīng)理的職位，其薪資達(dá)萬(wàn)元，最重要的是他覺(jué)得有很大發(fā)展空間。綜評(píng)：泰萊特資深職業(yè)規(guī)劃師周建波認(rèn)為，職業(yè)發(fā)展是一個(gè)連續(xù)的過(guò)程。不能結(jié)合職業(yè)成長(zhǎng)周期的規(guī)律，盲目的跳槽和中斷職業(yè)發(fā)展，都會(huì)使競(jìng)爭(zhēng)力受挫。每個(gè)人都希望晉升、加薪，希望自己的身價(jià)不斷提升，但是你所創(chuàng)造的價(jià)值決定你的市場(chǎng)價(jià)格。出走不是出路，職業(yè)成長(zhǎng)沒(méi)有任何借口，任何逃避行為都只會(huì)被職場(chǎng)拋棄。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515