無憂保職場指南早報：前幾日了，留意到網(wǎng)絡(luò)上備受關(guān)注的大學(xué)生美女代言人;樂成姐;。而對于大學(xué)生問題很是關(guān)注的鄙人，卻一直忙于公司招聘工作，無暇顧及此事，今日終于忙里偷閑，寫下些拙見，不怕招人罵，只怕問津者寡，故盼此文能有拋磚引玉之效。

首先，對于現(xiàn)在大學(xué)生的看法。

80后大學(xué)生曾經(jīng)這樣抱怨

;我們讀小學(xué)的時候，讀大學(xué)是不要錢的；當(dāng)我們讀大學(xué)的時候，讀小學(xué)不要錢；我們還沒能工作的時候，工作也是分配的；我們可以工作的時候，撞得頭破血流才勉強找份餓不死人的工作；當(dāng)我們不能掙錢的時候，房子是分配的；當(dāng)我們能掙錢的時候，房子已經(jīng)買不起了；;

的確，現(xiàn)在的80后大學(xué)生有很多委屈，但是60、70和90后不也有委屈嗎？相比我們60、70后，80后的大學(xué)生已經(jīng)很幸運了，但你們并不知足。國家辦教育是花很大力氣的，你們優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境就是最好的證明，但你們是如何做的？

1.在學(xué)校里，把機房當(dāng)游戲廳，把教室當(dāng)臥室，把圖書館、操場當(dāng)約會老地方？聽了這話有情緒可以，但請仔細想想事實是不是這樣。

整天抱怨社會不公、競爭激烈，你們?nèi)ヅα藛幔抗ぷ魇橇艚o有準備的人的，你們在大學(xué)里如此準備，工作當(dāng)然會為你做另一番準備！

而我們那個時代大學(xué)雖然是包分配的，但我們是怎們學(xué)習(xí)的，你們在一些時代影片中應(yīng)該有了解吧？哪個學(xué)生不是像惡狼一樣，斗志昂揚地吸取知識？

如此薄弱的自制力，遇到就業(yè)難了是必然，還把責(zé)任推給學(xué)校、推給企業(yè)、推給社會！我看大學(xué)生本身責(zé)任最大！不要再逃避了，直視自己的行為吧。

2.大學(xué)生畢業(yè)之后，不少大學(xué)生還要父母靠關(guān)系找工作，（我也時常遇到這樣的情況，說實話很為難，也很失望）你們難道還沒有長大嗎？靠父母還要到什么時候？再看看人家國外的孩子是幾歲就獨立了？（我的孩子也在上學(xué)，但我絕沒有用我的任何關(guān)系給過他幫助，他照樣要自己奮斗）。

以上某些言語可能過于激烈，但卻是我作為企業(yè)對大學(xué)生的真實看法，如此坦言，只想讓大學(xué)生來了解企業(yè)的真實想法，我想這也是我們企業(yè)對于大學(xué)生的責(zé)任。

第二，企業(yè)真正需要的是;樂成姐;這樣的人才。

以我多年的HR從業(yè)經(jīng)驗來講，在人才選拔上

1.且不說能力，樂成姐的自立自強和積極進取的品質(zhì)就是企業(yè)HR欣賞的。可以說，在目前整體墮落的大學(xué)生群體中，像樂成姐張虹這樣自立自強的學(xué)生真的難能可貴，現(xiàn)在的大學(xué)生也確實應(yīng)該，像樂成姐學(xué)習(xí)，這樣的偶像，對于你們的前程才是最有益的。像什么超女快女還是少關(guān)注一些吧。

而我個人也認為，一個人才，首先必備的素質(zhì)就是你的德行。一個再聰明、能力再強的人，如果不走正路，也不會成功，甚至還會給企業(yè)和社會帶來危害。人品是一個方向問題，而智商是一個高度和速度問題。一個人，只有把方向把握好了，才能用智慧創(chuàng)造更高的高度和更快的速度。而方向錯了，蹦的越高，死得越快！

所以，;好好學(xué)習(xí)，天天向上;永不會OUT，請相信你內(nèi)心最原始的做人原則，不要讓似乎很時尚的頹廢之風(fēng)，侵蝕你的思想。

2.且說能力，樂成姐張虹在學(xué)校成績優(yōu)異，這是其學(xué)習(xí)能力的一個見證。學(xué)習(xí)能力，對于我們HR來說是特別重視的，還有就是一個人的學(xué)習(xí)欲望，樂成姐之所以被視為大學(xué)生偶像，很重要的一點就是她很自立，她知道主動找培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)，這樣的主動性就是其內(nèi)心學(xué)習(xí)欲望的表現(xiàn)。

請不要誤會，我如此;表揚;樂成姐，并不是因為她是美女（其實本人是對美女有偏見的，總覺得花瓶不中用，因此，內(nèi)子并不漂亮），而實在是就事論事而已。

第三，職業(yè)培訓(xùn)對于人才培養(yǎng)至關(guān)重要。

樂成姐目前的選擇是在樂成3G創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地接受3G培訓(xùn)，在此不禁要說，選擇了一個好方向！我說過，方向很重要！3G產(chǎn)業(yè)作為一個前沿技術(shù)行業(yè)，有著不可估量的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

回到職業(yè)培訓(xùn)上來，對于大學(xué)生來說，要實現(xiàn)從學(xué)生到職場的轉(zhuǎn)變，職業(yè)培訓(xùn)是很必要的。而且不止是大學(xué)生，即使是老職場到一個新環(huán)境新領(lǐng)域，培訓(xùn)都不可或缺。樂成姐能在入職場之前，自行找機構(gòu)培訓(xùn)，這對于以后適應(yīng)職場無疑是一個加速器。

其實在職業(yè)培訓(xùn)方面，不得不承認，作為企業(yè)有著很大的責(zé)任，但是，由于經(jīng)濟狀況和管理文化等方面的原因，大部分中國企業(yè)做的并不合格。很多企業(yè)在遇到經(jīng)濟困難時，首先裁掉的就是培訓(xùn)資金。但是有些企業(yè)還是做的很好的，比如雀巢（本人非巢中之人），幾乎所有的中高級經(jīng)理人都是經(jīng)過層層培訓(xùn)及生涯規(guī)劃后選拔出來的，在雀巢（中國）人力資源及培訓(xùn)總監(jiān)陳云雀看來，;培訓(xùn)屬于人力資源的核心，永遠不會外包。;

但這只是一個理想的境界，我們不得不面對的現(xiàn)實是，很多企業(yè)做的并不合格。為此，我作為企業(yè)再次不得不說，中國企業(yè)在管理意識上必須提高。也承諾，我們企業(yè)會在這方面做出努力。而在我們企業(yè)在進行努力的過程中，希望廣大大學(xué)生們能夠像樂成姐一樣，自立自強，加強自制力，加強自身修養(yǎng)，把浮躁的心淡定、沉淀下來，早點長大成熟起來。

我的話就到此吧，但希望這只是話題的一個開始，我熱烈的期盼著更多聲音（包括罵聲），何時蛙聲一片乎！

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515