無憂保職場指南早報：一個女人在一生當中，要經歷多種角色，譬如說：在職場上，你要叱咤風云;成長之母;吳娟瑜老師寫作《用女人的方式贏一生》，分享生活的智慧，告訴每一個讀者一個成**人應該如何從容面對人生中的52個選擇。全書劃分了;兩性之間;;婆媳之間;;夫妻之間;;親子之間;以及;自我成長;共5大專輯52個案例，等于將作為一個女性所可能面臨的問題采取一對一情感咨詢的方式都全盤列出，同時輔以客觀又彈性的建議，讓讀者可以輕而易舉地找到**的方法。在書中，吳娟瑜對于問題的解析均從于;心;，善于挖掘問題的根源，對于女性自我成長有著非常重要的意義。從今天開始我們陸續(xù)推出;臺灣成長之母;吳娟瑜《用女人的方式贏一生》書摘連載，告訴天下女人如何用自己特有的方式贏得一生。

公司的重要客戶對我毛手毛腳，怎么辦？

Q：當時是公司的展示會，我是負責接待的人員，當下午兩點陸續(xù)有客戶進來簽名報到時，我終于松了一口氣，因為萬一出席的人數太少，我會被主管叮個滿頭包。

就在我興致高昂地為黃總介紹我們公司的最新產品時，我感覺到有點不對勁。因為，我發(fā)現他右手拿著高腳杯，另一只手卻在我的右肩上停留一下，接著快速往下滑動，滑過我的背脊，又滑向我的臀部;不舒服;的感覺，這就已經是;性騷擾;，只因為你在不確認的情況下，才會邀他到點心吧吃個蛋糕，可以說，你以晚輩自居，心想應該是自己多慮了。

黃總確實有可能把你當成女兒輩在關照，但是再多的關心都不應該伸出他的手放在你的肩膀上。這種時候，言詞上的問候，公事公辦的討論才是正確之舉。

而黃總的第二次出手，說起來就是;食髓知味;，當他發(fā)現你沒有警覺、沒有反應，誤以為你是可以欺負的人，以至于接二連三地想進一步試探。

所以，相信你的直覺，不舒服就是不舒服，不可以就是不可以，沒有人可以否定你的感覺，沒有人可以阻止你的發(fā)聲。

向主管報告

由于黃總觸摸的過程很快速，會場上可能沒有安裝監(jiān)視器，加上人聲嘈雜，一時之間，舉證是有困難的。

這時，最起碼你需要盡快向你的直屬主管Max報告。把你的疑惑說出來，讓他理解你不舒服的感覺，由他來裁定今后是否換另一位同事來聯系黃總；若事關緊要，Max一時也不知如何是好，他需要尊重你的感受繼續(xù)往上呈報。切忌大家只是安撫你，結果還是把你留在危險境地。

學習機智反應

你已經算是反應靈敏的OL了，知道第一時間內需要做厘清和求助的動作。今后，我們可以繼續(xù)秉持這樣的態(tài)度來照顧自己。

另外，當然也可以多學習有些成功反制性騷擾案例，看看她們究竟是怎么改變了局面。

有位學員悅玲，當時她是碰到非常喜歡她的主管，三天兩頭要她去他辦公室，然后支開身邊的特助外出辦事。

這位男性主管并沒有動手動腳，他純粹是想看看悅玲，找她講講話。經過幾次類似的舉動，悅玲已經看出其中的不妥，因為孤男寡女同在辦公室內久留，想想看，可能會傳出什么風聲??？

而且這位男性主管過度關懷的眼神，可以說已經達到令她;不舒服;的性騷擾程度，在這個節(jié)骨眼，為了工作，為了薪水，悅玲不可能因為;別人犯錯;而;自認理虧;地辭職。

悅玲后來用了一招，結果打醒了男性主管的;癡人夢幻;，她讓老公有時下班來接她，而且讓老公和男性主管認識；有時老公甚至把剛從幼兒園下課的兩個兒子帶來找媽媽;我要的是被尊重、被看重，像這樣沒看到我的腦袋，只看到我的外貌，豈能長久相處？;

后來，陳韻毅然決然放棄那個重要客戶，盡管煮熟的鴨子飛了，那段日子讓她收入驟減，但是她覺得非常心安理得。她告訴我：;那個客戶想用大訂單勒索我的人格，太看不起我了。;

這樣說，你清楚了嗎？

做人做事，憑真本事；想對我們騷擾利誘的人，都是要被拒之于千里之外的。

本文摘自《用女人的方式贏一生》（東方出版社）

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全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515