無憂保職場指南早報：經(jīng)過這么多年的職場打拼，雖然抓住了一些機會，也取得了一些成績，但給我感觸最大的是，目前尚未形成系統(tǒng)的如何把握和利用時間的方式方法，說白了就是沒有形成強烈的時間觀念，在工作中，還存在拖拉，不積極、不及時完成工作，不能自律的管理好工作時間，導(dǎo)致工作效率較低，時間碎片化的問題。在我認為，目前這樣的情況存在很大的普遍性，為什么會是這樣？與互聯(lián)網(wǎng)、智能手機等各種先進電子產(chǎn)品的出現(xiàn)有很大的關(guān)系，每個人每天不刷一下自己朋友圈，或者看看朋友的動態(tài)，感覺自己整天的不自在，好像失去了什么？同時，目前感覺整個社會比較浮躁，能夠靜下心來好好梳理自己的想法與理念，并完成一篇文章的不多啦，就像我，在一年前，每月還會胡扯幾句，現(xiàn)在也懶啦，今年才是第三篇，雖然自己不是搞文字工作的的，但在我看來，寫文章更多的是對自己心里動態(tài)的一種體現(xiàn)，也是自己對世間萬物的重新認識和梳理，不僅可以做到知識結(jié)構(gòu)的重新規(guī)劃，也會找到發(fā)展中存在的不足和缺點，畢竟，當一個人可以用文字把生活中的點滴記錄下來的時候，肯定在心里，在認識層面進行了多次的交流和柔和，變成了思想的體現(xiàn)。廢話說的有點多，還是回頭說時間的管理，今天看到一篇時間管理的文章，對我感觸很大文中寫到了一些成功人士有效利用時間的案例，也呈現(xiàn)在這篇文章中，當然這些東西，大家肯定在一些文章中見過，甚至是這么做的，但我認為，經(jīng)過閱讀之后，我還是有點感觸的，尤其對我自己，順便對閱讀此文的你有感觸就更好。

首先，職場中首先去做最重要的事情，解決最優(yōu)先需要解決的問題，這是重中之重，只有將工作進行了排序，寫在本子上，然后根據(jù)優(yōu)先順序去解決，該自己出手的自己出手，該授權(quán)的就授權(quán)，層次分明，確定期限，驗收成果。

第二，一定要縮減工作事項，根據(jù)流程制度，明確責任，做到至簡至純，尤其是高層管理者，沒有必要事事躬親，應(yīng)該大膽授權(quán)，集中精力，突破戰(zhàn)略規(guī)劃等高層設(shè)計的東西，不要把大量的時間浪費在一些具體的事項當中。

第三、要學(xué)會說不，在職場中，如何做到拒絕他人，而不至于不好意思，也是一門學(xué)問，當你學(xué)會說不的時候，你會感覺自己的工作變的有序起來，效率也會提高，畢竟一些工作任務(wù)不一定是你的特長，也不一定是你的工作范疇，工作之余，多做多干，對剛?cè)肼毜娜藛T肯定存在好多好處，可以較快的搞好人家關(guān)系，并融入團隊，但一直無原則的說yes，你就會陷入一種無法自拔的怪圈，既影響了你的正常工作，還會得罪同事，甚至領(lǐng)導(dǎo)。

第四，一定要學(xué)會休息，這個我感覺是非常重要的，常說會休息的人才是會工作的人，記住，工作不是生活的全部，生活還有家庭，還有朋友，要高效的突破工作，合理的安排作息，陪伴家人孩子，你的內(nèi)心會更加充滿友好，更加充滿動力，積極主動的投入到工作中去。

第五，把重要的工作放在早晨完成，早晨是一天中人精力最為充沛的時候，在早上一上班，就投入到重要的工作中，積極思考，效率會更高。

第六，每天早起10分鐘，你會感覺你的工作會更加的條理清晰，而不是著急忙乎起床，風(fēng)風(fēng)火火上班，氣喘吁吁干活，根本無法靜下心來思考工作，早上就沒有啦，午覺一過，暈暈乎乎半天，一天就沒有啦。

第七，放下手機，拿起書本，多看些紙質(zhì)書籍，這不僅對眼睛有好處，甚至可以幫助我們開動腦筋，主動去記憶一些東西，就像有人說的那樣，腦子不用是會生銹的，當然用電腦、手機看資料們也不是說不用腦筋，但更多的閃爍，總是無法靜下來，同時，也會出現(xiàn)其他頸椎等一些疾病。

所以，職場中，一定要克服一些自由散漫的工作習(xí)慣，強迫自己形成良好的時間管理習(xí)慣，會有很多好處，寫此文，慢慢要求自己也認真去做。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515