無憂保職場指南早報：每年夏天，總有大批大學畢業(yè)生離開校園，走上工作崗位。無論一個人曾經(jīng)在校園里參加過多少社會實踐、做過多少兼職、暑期工，真正進入社會開始工作之后都會發(fā)現(xiàn)，身份上質(zhì)的改變是無法避免的。充滿理想、有沖勁的職場新鮮人將會面臨種種挑戰(zhàn);因為我是新人，工作做得不好，可以原諒;這種想法。這只會給人帶來這樣的印象：該做的事不去做，缺乏責任感。實際上，承認自己的一些錯誤是非常有用的。錯誤讓你顯得很真實，而非粉飾完美。如果別人覺得你有些不足而顯得不虛偽，就更容易接受你。實際上這種時候承認錯誤根本不是重點，趕快著手補救才是第一要務。

樂觀的心態(tài)。也許人跟人的性格差異很大，不能要求人人都開朗活潑愛交朋友，但是一個人的心態(tài)的確是可以切切實實地影響到這個人以及周圍人的狀態(tài)的，從而進一步影響自身的發(fā)展走向。有句話不是說嘛，不是要找到喜歡的工作，而是要喜歡自己的工作，這才能讓你快樂地在工作中如魚得水。

經(jīng)典片段示范

電影《穿普拉達的女王》中，剛畢業(yè)的社會新鮮人安德里亞憑著西北大學漂亮的履歷，進入了頂級時尚雜志《RUN-WAY》。但是她的時尚品位實在不咋的，就連D;不會的，我肯定交過來了。;而老鳥會說：;哦，對不起，那我立刻再去打印一份。;爭辯無意義，究竟是誰的疏忽也不必追究了，以他的目的為目的;朋友;賣了。對人誠懇，對事精明是需要謹記的法則。

尊重別人。首先，不要試圖改變誰。也許工作多年的老員工在公司里是混混日子的，但是人家也比你多了那么多年的資歷，輪不到你來說話，你能做的就是埋頭干好自己的事，積累自己的資本。其次，尊重別人。接線生、前臺乃至于電梯工之類的人，對他們的微笑要和對老板的一樣。人際關系是個全方位的立體概念，真誠地對待每一個人。

謹慎交友。是否要讓同事成為你的密友知己是個需要特別慎重的問題，因為一段時間之后，你可能與這些人形成監(jiān)督和被監(jiān)督的關系，或是其他各種雙重關系，這會產(chǎn)生各種問題，尤其是敏感的辦公室愛情。然而，在現(xiàn)實中人們又總是傾向于與同事形成非常緊密的人際關系，這是一個很有難度的領域，需要通過很長的時間才能做出良好判斷。在無法判斷之前，和大家都保持相同的親密度是最穩(wěn)妥的。

經(jīng)典片段示范

經(jīng)典日劇《東京愛情故事》里，初到東京的小鎮(zhèn)青年永尾完治進入大公司之后，處處謹小慎微，對同事禮貌有加，工作踏實刻苦，勤奮主動。但是他不能很好地把握住;謹慎;和;封閉自我;之間的關系，在工作遇到困難的時候也只知道自己悶頭苦干不知道適當向同事求助，造成了人際關系上的困境。其結果是，除了對他有好感的莉香以外，幾乎沒有在同事之中獲得友情。

新鮮人必記單詞表

1、儀表得體。

整潔得體的外表是成功社交的一個關鍵。它會把你更積極的一面展現(xiàn)給周圍的人。

2、注視對方的眼睛。

要想使對方對你有信心，眼神交流是個快速的辦法。直視對方的眼睛，溫暖堅定并保持一兩秒，看著鼻子的部分比直視眼睛要更自然。

3、多多微笑。

發(fā)自內(nèi)心的微笑有助于保持自己的積極心態(tài)，并影響到周圍的人，從而替自己營造一個和諧的工作環(huán)境。

4、記住別人的名字。

讓對方感受到你對他的重視和尊重，能叫出別人的名字是第一步。

5、善于提問。

如果對方是嚴謹?shù)纳纤?，就從工作角度適時請教他應該做些什么;如果對方是八卦的同事，不妨問問他最近的娛樂新聞。會提問題能讓對方覺得樂于與你對話，從而打破潛在的隔閡。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515