無憂保職場指南早報：員工高調(diào)老總含蓄錯位名片助跑職場阿帆是武漢(武漢求購,武漢供應(yīng))一家文化傳播公司的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營和管理，而上周她進(jìn)行商務(wù)談判，在交換名片時，卻遞給對方一張頭銜為;藝術(shù)總監(jiān);的名片。

洽談過程中，對方提出了一個非?？量痰臈l件，若一口回絕，談判無疑會陷入僵局。阿帆委婉表示，需回公司向老總匯報后再作答復(fù)。巧妙周旋一番后，阿帆最終贏得了客戶的大額訂單。

;頭銜低調(diào)利大于弊，容易解決的問題可當(dāng)場拍板，顯得有魄力；碰到棘手問題可緩沖一下，給人留下鄭重其事的良好印象。如果直接用老總的名片，有時會逼得沒有退路。;用了一年多;低調(diào)名片;的阿帆頗有心得。

徐先生是一家通訊設(shè)備公司的老總，他印有兩個版本的名片，其中一個版本的頭銜是;經(jīng)理;。在自己低調(diào)的同時，徐先生卻默許公司業(yè)務(wù)員使用;高調(diào)名片;，員工對內(nèi)是銷售部職員，但對外頭銜最起碼是主辦級，高的是經(jīng)理或項目經(jīng)理等。;部分客戶以;做銷售出身的徐先生對基層業(yè)務(wù)員的苦楚異常清楚。

記者在采訪中了解到，在名片頭銜上，老總低調(diào)、員工高調(diào)的現(xiàn)象頗為普遍。用;高調(diào)名片;的多是職場新人，漂亮頭銜后，他們通常會覺得很有面子，有時的確可抬高身價，幫他們開展工作。用;低調(diào)名片;的多是中小企業(yè)的高層管理者，對他們來說，重要的是什么樣的頭銜方便開展工作。

采訪中不少白領(lǐng)表示，使用;錯位名片;有時的確可助跑職場，但職場新人絕不能把;錯位名片;當(dāng)靈丹妙藥，職場上實力才是硬道理，在使用;高調(diào)名片;的同時要注意提升自我，用實力說話；喜歡用;低調(diào)名片;的老總們也要注意適度，小心弄巧成拙，給人留下不誠實的印象。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515