無憂保職場指南早報：

莫做職場祥林嫂20140110

最近一段時間，臨近年底，事情比較多，特別是突然增加了一些棘手難辦的工作讓我有點疲憊不堪，加上這些難辦之事的目標、意圖、未來前景并不清晰，溝通來去，推諉扯皮是在讓人難受，于是使得相對理性的我顯得焦躁不安，夜夜失眠更加嚴重。于是，我就對一些同事的苦水抵御能力降低，于是，我也會把一些心中郁悶、不安、對自認為不合理人和事的判斷、未來的期許等別人交流，這其中包括領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬。

今天，我必須警告自己，莫做職場;祥林嫂;，自己已經(jīng)有這樣的傾向了，必須盡快踩剎車。

祥林嫂是誰？她又什么特點？從百度里的信息可以查到祥林嫂是魯迅先生小說《祝?！分械囊粋€悲劇人物。她是舊中國農(nóng)村中勤勞、善良、質(zhì)樸、頑強的勞動婦女的典型，屢遭不幸，走投無路，最后在;年年如此，家家如此，今年也如此;的地主階級歡天喜地的;祝福;聲中悲慘地死去。神情木訥，精神不振，牢騷滿腹、怒氣沖天，逢人就訴說不幸，這是祥林嫂給我們留下的最顯著特征。

在職場中，我們也經(jīng)常會遇到一些;祥林嫂們;，他們似乎少年老成，飽嘗人世的滄桑，眉頭總是擰著，在他們的世界里，公司的很多待遇都是不公平的，公司的很多領(lǐng)導(dǎo)都是笨蛋的，公司里很多決策都是不合理的，工作中的很多同事都是愚蠢無能的，對公司的很多事漠不關(guān)心、冷眼以對;心比天高，命比紙薄;的基因。即便一時滿足了他們的全部要求，他們也會得寸進尺，仍舊挑剔不已。

對于這樣的人，我們有時候也稱之為;垃圾人;。生活和工作中，許多人就像;垃圾人;。他們到處跑來跑去，身上充滿了負面垃圾：充滿沮喪、憤怒、忌妒、算計、仇恨、傲慢、偏見、抱怨、愚昧、無知、煩惱、報復(fù)、失望等等。隨著心中的垃圾堆積又堆積，他們終需找個地方傾倒。有時候，有人剛好碰上了，垃圾就往其身上丟。

作為企業(yè)的人力資源負責人，作為一名集團高層管理人員，作為一個堅持;小勝靠智，大勝靠德，常勝靠修;的人，我必須提醒自己不能受到這些;祥林嫂們;或者;垃圾人;的影響，從而讓自己也逐漸演變成為一個;祥林嫂;和;垃圾人;。我必須對他們的負面話語不能表現(xiàn)出熱情，禮貌的傾聽就可以，連點頭都不要點，不能和他們過分的;情投意合;，不能擴大消極情緒，不能成為病毒的傳播著。仔細聆聽之后，覺得他們確實有困難，我有責任的、或者有能力幫助他們的，就竭盡全力去協(xié)調(diào)幫助他們。但是，切記不能做出;越位;之事。

作為自己，更要牢記一句話：禍從口出，沉默是金。再多的抱怨、滿腹的牢騷，說給別人，其實更多時候其實沒有任何價值，于事無補，更多地是需要自己加強自身修煉。說給領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬，更是傻不可言，除非你是客觀描述而征求意見或者尋求幫助，要么請一定閉口。如果實在憋不住、心中難受，就打電話找自己公司以外的兄弟朋友交流，他們一定會幫自己分憂解難，這些自己滿腔的憤怒、不解、委屈等就會慢慢的以最為低調(diào)、傷害最小的方式得到宣泄和解決。

人生在世，草木一秋，歲月苦短，我們?yōu)槭裁匆褧r間放在抱怨、牢騷、負能量、負思維的創(chuàng)造和傳播上呢？長期如此，誰還愿意和你在一起呢？

生活和工作本應(yīng)如此，赤橙黃綠青藍紫，五彩斑斕，一半是海水，一半是火焰，有歡樂就有遺憾，有痛苦就一定有歡樂，有付出就一定會有回報，有成功就有失敗，有得到一定有舍棄，這就是所謂禍福相依、陰陽平衡。所以，無論發(fā)生任何事，其實都無需介意，只要面帶微笑、揮揮手，轉(zhuǎn)身離開，繼續(xù)走在前行的路上就可以了。千萬不能將自己的負面能量更多地擴散給家人、朋友、同事、或其它路人。

不做;祥林嫂;，不做;垃圾人;，樂觀豁達，積極向上，傳播正能量，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515