無憂保職場指南早報：每個人都有上司，即使你是總經理董事長，你也要面臨監(jiān)督。1、面對上司、老板的訓斥?？耧L暴雨般的訓斥，完全沒有顧及你多日的辛苦，完全沒有記得你柔弱的肩上的三座大山。你有100萬個理由，沒有時間沒有資源沒有協(xié)助沒有.....，但你只能忍受，只能任傷心的淚掉到心里。爭辯是沒有用的，因為結果就是這樣；解釋是沒有用的，因為上司認為你獲得足夠的資源，因為.......上司剛剛被老板責罵！接受吧，不經歷風雨，怎么見彩虹！2、面對同事。同事的鉤心斗角，要好的同事給上司的小報告，你的努力造就的同事的成功，你無助，你傷心：我們是好朋友，但沒想到.....。接受吧，傷心總是難免的，誰讓你投入太深，誰讓你沒有城府，誰讓你不接受職場的規(guī)則。3、面對下屬。你也許奇怪，下屬也能欺負上司？如果你的部門人員缺乏，你的部門工作很繁重，而你的企業(yè)不能及時補充人，你能做到的是什么？留人！如果你的下屬說了一些亂七八糟的話，如果一個沒有;良心;的下屬辜負了你的期望：忽然選擇自動離職。你怎么樣？有苦難言，只想著站在泰山頂上去發(fā)泄，但實際你不能，你能夠做到的，只能是默默承受，接受現(xiàn)實，并且實施你的管理藝術，將這一且順理成章。4、情場失意，股票失意，家庭失意，你帶著滿腹的怨氣來到公司。你不能帶著你的情緒來對你的下屬去吼叫，當然更不能面對你的上司大吵大嚷，去接受現(xiàn)實，去......放下！只有放下，你才能拿得起更重的東西；只有放下，你才能承擔本屬于你的責任。職場不相信眼淚，讓眼淚悄悄的流；記?。喝绻阌斜ж摚欣硐?，有事業(yè)，眼淚不會白流....

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515