無憂保職場指南早報：

未來五年，數(shù)字技術(shù)將持續(xù)推動經(jīng)濟(jì)的巨大變革，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合，打破原有的價值鏈并催生出新的生態(tài)系統(tǒng)。這種技術(shù)變革將持續(xù)飛速發(fā)展演進(jìn)，不會停息。身處此情此境，企業(yè)無暇坐以待斃。然而，IBM數(shù)字變革調(diào)研的結(jié)果卻不容樂觀雖然已經(jīng)深深認(rèn)知到數(shù)字技術(shù)對企業(yè)乃至整個世界影響日益深遠(yuǎn)，大部分CEO尚未對這一巨變做好準(zhǔn)備。約60%的受訪CEO表示，他們尚未制定出適當(dāng)?shù)恼系膶嶓w數(shù)字戰(zhàn)略。

在這個大數(shù)據(jù)的時代，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注利用云計算、大數(shù)據(jù)、社交、移動等創(chuàng)新技術(shù)，以期推動業(yè)務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新?，F(xiàn)在，我們面臨的挑戰(zhàn)是，如何處理海量的非結(jié)構(gòu)化和不確定的數(shù)據(jù)，并從這些數(shù)據(jù)中挖掘商業(yè)價值。因此，企業(yè)需要將技術(shù)研發(fā)力量與自身業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合，在戰(zhàn)略初期就充分考慮、設(shè)計并部署這些創(chuàng)新技術(shù)。技術(shù)研發(fā)力量與業(yè)務(wù)的融合正在成為企業(yè)釋放新技術(shù)價值的重要前提。

另一方面，當(dāng)前知名的大型企業(yè)常常要面臨規(guī)模雖小卻更為靈活的公司帶來的挑戰(zhàn)，這些具有顛覆性創(chuàng)新精神的小公司往往通過提供更為精細(xì)靈活的服務(wù)來占領(lǐng)市場。由此可見，企業(yè)必須做的就是尋找開放市場中的空白點來進(jìn)行創(chuàng)新和構(gòu)建新服務(wù)。而在轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵節(jié)點，企業(yè)則需要將客戶納入到技術(shù)創(chuàng)新的過程中，客戶不再是一位置身事外的旁觀者。理想情況下，客戶與企業(yè)應(yīng)該一起參與創(chuàng)新、共同迎接挑戰(zhàn)。

以上數(shù)據(jù)觀察和趨勢分析絕非主觀臆測，而是出自IBM商業(yè)價值研究院基于事實的獨立研究成果：《IBM商業(yè)價值報告：大數(shù)據(jù)、云計算價值轉(zhuǎn)化》和《IBM商業(yè)價值報告：社交化業(yè)務(wù)》。當(dāng)你打開手中這本書，就如同打開了數(shù)字百寶箱。書中收納的15份研究報告分別就社交、移動、分析和云技術(shù)四個專題展開了現(xiàn)狀調(diào)研和趨勢分析，進(jìn)而向企業(yè)提出戰(zhàn)略建議和實施指南。更為寶貴的是，每份報告里都引用了多個生動的企業(yè)案例，展示了具備創(chuàng)新精神和前瞻眼光的領(lǐng)導(dǎo)者們?nèi)绾我I(lǐng)企業(yè)乃至整個行業(yè)挺立在數(shù)字大潮的潮頭！

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全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515