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無憂保職場指南早報：
最初，你沒有選擇權(quán)20140312備注：謹(jǐn)以此文獻(xiàn)給剛踏入職場的職場新人，也包括進(jìn)入職場幾年，但是積累的只是年齡而不是能力的;新人;。一家之言，如有緣看到，姑妄聽之吧。新聞?wù)f，今年全國高校畢業(yè)生總數(shù)將達(dá)到727萬人，比被稱為;史上最難就業(yè)季;的2013年再增加28萬人，創(chuàng)下歷史新高。由此看來，所有的;就業(yè)最難季;是不存在的，因為只有;更難;，沒有;最難;。在現(xiàn)實中，我看到一些職場新人跳槽非常頻繁，究其原因就是因為迷茫，找不到方向，或者僅按照自己的意愿和喜好做事，或者眼高手低，不愿意做基礎(chǔ)的、簡單的、甚至枯燥乏味的工作，或者羨慕別人成功的光鮮。于是就時常出現(xiàn)迷茫，懷疑自己是不是選擇錯了工作？是不是應(yīng)該換條跑道？于是，這些職場新人就不斷的選擇跳槽，不斷的選擇就業(yè)，隨著歲月的流逝，他們積累的只是年齡，而不是學(xué)識和能力，更無從談到價值。再過幾個月，也許現(xiàn)在，就會有一些職場新人逐漸進(jìn)入工作崗位了。第一份工作、第一領(lǐng)導(dǎo)等對一個人的影響是非常深刻的，因為在此之前，你是一個學(xué)生，你可以告訴別人你的學(xué)校、專業(yè)、你在學(xué)校的種種優(yōu)秀。但是，自從你踏入第一份工作以后，別人關(guān)心你的更多的是你工作、能力和價值，以及你的職業(yè)品行。作為一個過來人，作為一個人力資源工作者，我想針對此現(xiàn)象給職場新人說：最初，你沒有選擇權(quán)。你要知道，初入職場的你，沒有品牌，沒有口碑，更談不上價值體現(xiàn)，所以你的談判砝碼很低，你暫時還沒有資格選擇你想做什么而不想做什么。當(dāng)你有一天，厚積薄發(fā)，有了品牌、有了價值，你就可以向你不喜歡的工作說;不;了。你要知道，任何時候，都是先生存后發(fā)展，別讓你的夢想永遠(yuǎn)都照不進(jìn)現(xiàn)實。剛到一家公司，你首先要想到的如何生存下來，勤奮、認(rèn)真、好學(xué)、不僅僅計較、遵紀(jì)守法等等這些孔孟之禮是最基本的。但是，你也千萬不要忘記每個月的那些評估指標(biāo)，你不能找借口，而是想法設(shè)法一定完成。你要知道，打工無尊卑、職業(yè)無難易。工作如衣服，同事如手足，在一家公司里，除了老板，大家都是打工人，沒有誰高貴、誰卑微，別故意刁難別人、更不要動不動和別人斗氣，甚至罵人，要知道別人尊重不尊重你，不是看你現(xiàn)在，而是看將來大家分開以后。同時，職業(yè)無難易，不要以為你做的事最難，別人的事偶很容易，任何工作都是如此，不深入了解，淺嘗則止，你就不知道它的精髓；正因為難，所以在成功的道路上才不擁擠。你要知道，對待工作，你不愛他，他不愛你，你不投入超出常人的付出，想得到超出常人的回報是不可能的。你也許會問，;這個工作有那么重要么？;對不起，如果你這么看，那你不重視工作，工作也不會重視你。勸你還是早點放棄吧，不要禍害這份工作。就像你要找個女朋友，你就不重視人家，不是真心的愛人家，人家會真心的對你嗎？如果不愛、不真心，早點放棄，對人對己都有好處。你要知道，;一專多能;會讓你更優(yōu)秀，會讓你有更多的選擇機(jī)會。現(xiàn)在社會，你應(yīng)該知道;跨界;是一種趨勢。我們需要一種韌勁，希望你專業(yè)，希望能夠在;三公分的寬度;里做到;三公里的深度;。但是，你千萬不要忘記，如果想做到;三公里的深度;，你需要的不僅是;鉆井的技術(shù);，你的知識面和技術(shù)的廣度和深度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于;三公分的深度;。所以，要抓住自己空余時間的機(jī)會，增加自己知識、技能的廣度很重要。你要知道，職場中成熟的表現(xiàn)之一就是能夠自己把不喜歡做的事一樣能夠做好。有時候，我們不得已要做一件，甚至一些自己不擅長、不喜歡的事，你一定要說服自己比以往做的更好。以此，你就可以證明自己的價值，博得更多的信任，得到更多證明自己價值的機(jī)會。早晚有一天，你就有機(jī)會選擇你所喜歡的、你所擅長的事了。你要知道，你的工資永遠(yuǎn)會比你付出的要少。這是肯定的，你用不著不平衡，因為你付出的同時，你獲得不僅僅是工資，還有經(jīng)驗和技能的提升。所以，你隨時都要都這些進(jìn)行盤點、分析、平衡，不要羨慕那些不做事拿工資的人，他們比你失去的更多，綜合評估一下你會發(fā)現(xiàn)你是賺的。你要知道，在工作中所謂的學(xué)習(xí)就是領(lǐng)導(dǎo)愿意給你做事的機(jī)會。所謂學(xué)習(xí)就是給了你更多犯錯的機(jī)會，所謂提高就是你在大量的練習(xí)和被否定之后還能堅持。學(xué)多了自然就會了。錯多了，被批評多了，自然就長了記性。被批評了，第二天還能坦然笑出來，還能毫無芥蒂的一如既往，這就是要學(xué)會的;承擔(dān)壓力;。在職場不是在你家里，沒有人欠你什么，沒有人一定要順你的意思去安撫你、鼓勵你，要如何如何對你。永遠(yuǎn)記?。哄e了就要承認(rèn)，但是承擔(dān)責(zé)任的永遠(yuǎn)都是你的領(lǐng)導(dǎo)。沒有一個人的成長永遠(yuǎn)是是順順利利的，沒有任何人有義務(wù)要幫你擦屁股。如果領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)幫你擦了，那么你批評你兩句不應(yīng)該么？你好好想想，受不了委屈，還沒本事的人，又怎么可能指望自己有大的發(fā)展呢？無論如何，你要知道，初入職場的你，其實沒有太多的選擇權(quán)。如果說一定要有，就是請你選擇務(wù)實、勤奮、認(rèn)真、好學(xué)、不計較，積累自己的品牌和價值，厚積薄發(fā)。全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515
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