無憂保職場指南早報(bào)：想讓你的簡歷引起別人的注意？那么，你就需要寫一些能讓你從其他那些人里脫穎而出的內(nèi)容。在一家非盈利組織從業(yè)多年的管理咨詢顧問，艾莉森.格林（AlisonGreen），看過成千上萬份的簡歷，知道怎樣才能讓一個(gè)人的簡歷脫穎而出。她是《如何能夠找到一份工作：招聘經(jīng)理的秘密（HowToGetaJob:SecretsofaHiringManager）》和《設(shè)法改變世界：非營利組織領(lǐng)導(dǎo)者取得成就的工作指南（ManagingtoChangetheWorld:TheNonprofitLeader**39;sGuidetoGettingResults）》這兩本書的作者，她也在AskAManager網(wǎng)站上發(fā)表博客。艾莉森和我選擇審核一份來自商業(yè)英才網(wǎng)（BNET）的讀者的簡歷（所有的個(gè)人信息的細(xì)節(jié)內(nèi)容均已被刪除）。它展示出了招聘經(jīng)理經(jīng)?？吹降囊恍┏Ｒ姷腻e(cuò)誤--無聊而不必要的目標(biāo)陳述，對工作經(jīng)驗(yàn)的極端敷衍的描述，以及能夠向我們展示這個(gè)人是何種類型的員工的細(xì)節(jié)信息的缺失。總體而言，這份簡歷根本不出眾--它沒有向我們顯示出這個(gè)人非常好地完成了工作，也沒能引起我們與這位應(yīng)聘者進(jìn)行面談的興趣。我們想要明確說明的是，我們并沒有說這名商業(yè)英才網(wǎng)的讀者確實(shí)在工作中表現(xiàn)平庸--我們都知道，她是她之前的雇主們迄今為止所遇到的最好的雇員。但是，這份簡歷中沒有任何內(nèi)容傳達(dá)出了這一信息。滾動(dòng)你的鼠標(biāo)滾輪，查看在這份簡歷中有哪些內(nèi)容是很不錯(cuò)的以及哪些內(nèi)容還能夠修改到更好。在不久之后，我會(huì)審閱一份求職信。如果你想要讓你的求職信接受我的檢查，請發(fā)送電子郵件到EvilHRLady@gmail.com，并在郵件標(biāo)題中寫上求職信字樣。不幸的是，我無法審查所有發(fā)給我的求職信，但也許你的那封可能會(huì)被選中。請刪除個(gè)人信息資料。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515