無憂保職場指南早報：;人往高處走，水往低處流;，這是大家都熟知的一句諺語。水可以依靠自身的重量以及地球的吸引力而順其自然地流向低處;而人則要往高處走，同樣也需要自身的;重量;，只不過這里的;重量;是指個人的工作能力以及一些方法與技巧。

不知道從什么時候開始，跳槽成為了這個;重量;中的一分子，總有些人希望能夠通過跳槽讓自己走向高處，或者有更好的發(fā)展。因此，每到年底，轟轟烈烈的年終獎發(fā)了之后，回顧過往工作中的點點滴滴，展望未來自己的人生發(fā)展，這時會有許多人想，跳槽會不會讓自己有一個更好的發(fā)展空間呢?但是隨之又開始猶豫了，因為很多時候，誰也不知道跳槽之后會怎么樣，跳槽之后會有比現(xiàn)在更好的工作呢?還是原地踏步甚至不如現(xiàn)在呢?是柳暗花明又一村還是前功盡棄呢?于是，到底是走還是留困擾著職業(yè)發(fā)展中的人們。

商場如戰(zhàn)場

俗話說：;商場如戰(zhàn)場。;其實職場中的戰(zhàn)爭不亞于商場中的戰(zhàn)爭，明爭暗斗，你爭我奪，同事矛盾接連不斷，領(lǐng)導(dǎo)對自己態(tài)度不明，等等，這在任何一家企業(yè)都是非常普遍存在的現(xiàn)象。面對這一切，很多人覺得很累，尤其是對剛進入職場不久的職場新人來說，職場的;政治斗爭;更是讓自己身心疲憊、不堪重負。于是，對于這樣的職場生活，一些人有了妥協(xié)的打算;飽受折磨;的生活，說不定能夠找到一家沒有職場;斗爭;的企業(yè)，能遇到一位更好的領(lǐng)導(dǎo)或者同事。但現(xiàn)實企業(yè)中真的存在沒有斗爭的職場環(huán)境嗎?下一個老板會不會更加重視自己;賠了夫人又折兵;的活生生的案例就發(fā)生在周圍，何去何從又成為了一個難題，于是，走還是留仍然困擾著你。

關(guān)于跳槽的困擾因素有很多很多，跳槽是一門學(xué)問，也是一種職場策略。職場中很多因素都會讓人產(chǎn)生跳槽的想法，但為什么跳?如何跳?該不該跳?這些問題在跳槽之前我們是否都已經(jīng)弄明白了呢?理由是否正確呢?據(jù)調(diào)查，很多人在跳槽的時候都是迷茫的、糾結(jié)的，究其原因就是還沒有真正明白以上三個問題。

走，可能會有一份更適合自己的工作，促進自身發(fā)展，但也有可能失去當(dāng)前有一定發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ鳌?/p>

走，可能會讓你重新找到原有的自信與輝煌，但也有可能讓你遭受更大的打擊。

走，可能會讓你找到一個更優(yōu)秀的真;明君;，但也有可能碰到一個更加慧眼不識珠的假;伯樂;。

當(dāng)你心里產(chǎn)生跳槽想法的時候，能否保證你的走是正確的呢?能否保證你將來不會后悔呢?

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515