無憂保職場指南早報：如果說思想主要是感性的東西，那么文字則要理性得多。把你的目標(biāo)想法寫出來，就是經(jīng)過大腦再過濾一遍你的想法，嘗試將其與現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來，使其具有可實(shí)現(xiàn)性和可操作性。一般寫出的目標(biāo)要盡量簡明扼要，例如定性目標(biāo)我們就用標(biāo)語口號形式將其闡述出來，海爾;真誠到永遠(yuǎn);，以說明永遠(yuǎn)將客戶的利益放在第一位；海信;科技創(chuàng)新生活;則意味著將技術(shù)創(chuàng)新視為企業(yè)的立身之本。定量目標(biāo)最好以表格形式來表現(xiàn)，例如通過《目標(biāo)管理卡》將目標(biāo)的具體名稱、起始進(jìn)度、完成地點(diǎn)、責(zé)任人、完成數(shù)量、所需費(fèi)用、考核辦法、考核人等內(nèi)容集合在一張紙或圖表中，以便參照、監(jiān)督、考核之用，使重點(diǎn)工作有據(jù)可依、有據(jù)可查、有據(jù)可考，尤其將《目標(biāo)管理卡》張貼于卡座、公共任務(wù)欄中，也可以起到提示和警示的作用，時刻提示自己目前有哪些工作要做，警示合作者的工作進(jìn)度是否一致，以保證最終目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。將經(jīng)過思考后的目標(biāo)寫出來，并通過墻報、海報、管理卡等方式予以傳播，擴(kuò)大其影響力，使其真正成為員工的行為指南，這就是推行目標(biāo)管理的第二步---寫出你的目標(biāo)。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515