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無憂保職場指南早報：工作日志對員工的作用：
工作日志記錄了任務(wù)來源及任務(wù)產(chǎn)生的過程，所以能幫員工理清頭緒；工作日志可以很好的安排我們的工作，讓我們每一個人都有條不紊的做事；工作日志可以幫助員工管理每天的時間，明確工作的方向和節(jié)奏；工作日志給那些不愿意直接溝通的員工提供了一個較為委婉的渠道。希望上級了解自己的工作和遇到的問題，在工作日志里記錄就可以了；培養(yǎng)工作條理化；寫工作日志能夠反思自己的工作，逐漸積累經(jīng)驗、教訓(xùn)；通過寫工作日志，搞清楚所擔(dān)負(fù)的工作，避免每天被雜務(wù)纏身而陷入所謂;只見樹木不見森林;的境地，避免每天都很忙，但不知道自己忙了些什么的情況出現(xiàn)；通過寫工作日志，弄清楚自己的主要工作，逼著自己集中精力在主要工作，整理清楚各項目、任務(wù)的次序，經(jīng)常提問自己：;下一步，我該做的工作是什么呢？;通過寫工作日志，可以對自己進(jìn)行客觀地正確分析，搞清為了出色地完成任務(wù)必需具有哪些經(jīng)驗和訓(xùn)練。這些是自我啟發(fā)的重要指南！培養(yǎng)工作計劃性；培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的思考能力。工作日志對管理者的作用：
工作日志確實可以起到讓管理者了解員工工作狀態(tài)的作用；工作日志可以用來跟蹤業(yè)務(wù)的進(jìn)展，方便管理者更好的把握工作進(jìn)展情況，以便及時加以控制，有效調(diào)配資源，把風(fēng)險降到最低限度；工作日志還有一個業(yè)績證明的作用；工作日志可以讓上級更好的了解下級的工作，這樣有利于管理；收集各類工作的工作量，作為工作量統(tǒng)計，分析的原始數(shù)據(jù)；加強上下溝通；為績效考核提供依據(jù)；為使用提拔干部提供依據(jù)。全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515
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