無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：很多企業(yè)的HR在招聘時(shí)，出于對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人，同時(shí)也是對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)試資料做真實(shí)性的鑒定，都需要應(yīng)聘者提供以前企業(yè)的相關(guān)聯(lián)系人信息等，以備對(duì)應(yīng)該聘者的誠(chéng)信做復(fù)查。當(dāng)然，我們說(shuō)，可能對(duì)于一個(gè)用人企業(yè)的HR來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)任的做法。也是HR敬業(yè)的一個(gè)表現(xiàn)。但是我們?nèi)绻麖娜诵缘慕嵌热タ?。用人企業(yè)的HR能否可以適度的包容一下應(yīng)聘者某些不愿意讓人知的穩(wěn)私？當(dāng)然這中間可能有一個(gè)尺度把握的問(wèn)題。記得以前看過(guò)一個(gè)故事：一個(gè)將軍在國(guó)王的宴會(huì)上多飲了幾杯，醉了，然后借酒調(diào)戲了國(guó)王的妃子，妃子向國(guó)王說(shuō)了這件事情。國(guó)王聽(tīng)后，命立大殿熄燈......后來(lái),這個(gè)國(guó)家與鄰居發(fā)生了戰(zhàn)爭(zhēng),有一個(gè)將軍神勇無(wú)敵,多次屢建奇功......同時(shí)，大家有沒(méi)有注意到我們的周?chē)阂驗(yàn)楹芏嗳朔噶隋e(cuò)而得不到社會(huì)的原諒，而走向了犯罪的道路，這也許都是人為直接造成的。由于社會(huì)對(duì)這些人的過(guò)去不恥，所以這些人出來(lái)之后，如果沒(méi)有人或家庭的幫助，很容易繼續(xù)犯罪。二進(jìn)宮，三進(jìn)宮，這些現(xiàn)象已經(jīng)是屢見(jiàn)不鮮了，如果社會(huì)不去重視，社會(huì)的人文環(huán)境得不到改善，真的很擔(dān)心......其實(shí)很多人都知道這個(gè)故事,也知道這個(gè)社會(huì)現(xiàn)象，人非圣賢,孰能無(wú)過(guò).我們用人企業(yè)在招聘用人時(shí),需要對(duì)人員進(jìn)行篩選,辨別,這是很正常的,但同時(shí),我們能否打開(kāi)善意的大門(mén),給他們一個(gè)機(jī)會(huì).

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515