無憂保職場指南早報：探春與李紈、薛寶釵暫管榮國府，可謂是殫精竭慮，盡心盡力，無時無刻不在想著這個大家庭里平時的柴米油鹽醬醋茶，無時無刻不在想著如何興利除弊，提高員工的積極性，讓他們盡職盡責地工作。

這不，當她在和李、薛二人商議要將每月采購員（買辦）手里用于給姑娘們買頭油脂粉的錢去掉時，突然又想到，曾經(jīng)在去賴大家和他家女兒說閑話兒時了解到，賴大家有一個比大觀園小一半的園子，誰知那么大個園子，除他們戴的花、吃的筍菜魚蝦之外，一年還有人包了去，年終足有二百兩銀子剩余。探春說，;從那日我才知道，一個破荷葉，一根枯草根子，都是值錢的。;

受此啟發(fā)，探春想到，咱們這大觀園就算比他們的多一半，加一倍算，一年就有四百銀子的利息。不如在園子里所有的老媽媽中，挑選出幾個本分老誠并且熟悉園子的，也將園子承包給他們負責收拾料理，不必要他們交租納稅，由她們自己承諾每年上交什么東西上交多少，其余都歸自己。一則園子有專人打理，花木自有一年好似一年的，也不用臨時忙亂；二則有人看管，就會阻止別人隨便踐踏毀壞園內的花草樹木和東西；三則老媽媽們也可借此從中有點補貼，不枉成年累日在園中的辛苦；四則還可以省了現(xiàn)在專門聘請的花匠山子匠打掃人等的人工費。

對此想法，寶釵和李紈都很贊同。寶釵說，這樣一來，三年之內無饑饉矣！李紈說，好主意。果真這樣做，太太（王夫人）必定高興。省錢事小，第一有人打掃，專司其職，又同意他們將剩余的花草魚蝦拿出去賣錢。使之以權，動之以利，再無不盡職的了。

于是她們找來府里所有的老媽媽們，把這想法一說，果然大家都很愿意，也很興奮。有的說說：;那一片竹子單交給我，一年工夫，明年又是一片。除了家里吃的筍，一年還可交些錢糧。;有的說：;那一片稻地交給我，一年這些玩的大小雀鳥的糧食不必動官中錢糧，我還可以交錢糧。;

三人從里面確定了幾個妥當?shù)娜藖矸謩e承包大觀園里的花草魚蝦等的養(yǎng)護種植。還特別要求這些人，你們拿到承包有了額外的收入，其他人肯定心里不服，抱怨不公。所以，每年你們要共同拿出一些銀子出來，分給其他人。因為他們雖不直接料理園子，卻日夜也是在園中照看當差之人，關門閉戶，起早睡晚，大雨大雪，姑娘們出入，抬轎子，撐船，拉冰床，所有粗糙活，都是他們在干。一年在園里辛苦到頭，院子里既然有收益，她們也應該分享。要是你們只管了自己寬裕，不分與他們些，他們雖不敢明怨，心里卻都不服，只用假公濟私的多摘你們幾個果子，多掐幾枝花兒，你們到時候是有冤都沒處訴。如果她們也分到了一些銀子，你們有照顧不到，他們就替你照顧了。拿到承包的都認同，不但沒有帳房轄制，又不需要與鳳姐兒去算帳，一年不過多拿出若干貫錢來，各各歡喜異常。其他人聽了每年終又無故得分錢自然也很高興。

探春堪稱是一位優(yōu)秀聰慧的管理者。經(jīng)過這么一改革，不但盤活了大觀園的資產(chǎn)，同時沒有從公家拿出一分錢就增加了員工的收入，調動了大家的積極性。企業(yè)管理中，對員工使之以權動之以利，也就是給他們一些適當自主的權利，讓他們從中獲得一些合理利益，他們的積極性就會大大提高，工作就會盡心盡職。同時，在企業(yè)分配中，要掌握相對公平的原則，既要讓多付出者、主要付出者多收益，同時也要讓其他輔助的人員享受到企業(yè)共同的收益，這樣才能讓大家團結和諧，相互配合，盡心盡力，與企業(yè)共謀發(fā)展。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515