無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：2000年正式進(jìn)入職場(chǎng)，一路走來(lái)，十多年了。期間，迷茫過(guò)，反省過(guò)，奮斗著，享受著......

記得08年曾參加過(guò)的一個(gè)征文活動(dòng);我的職場(chǎng)路;，當(dāng)時(shí)我以一篇題為;職業(yè)生涯須趁早規(guī)劃;的小文獲獎(jiǎng)，那篇小文里講述了我08年以前的職場(chǎng)情況，正在寫(xiě)得這篇就當(dāng)作是它的續(xù)篇吧。（這是它的鏈接：http://www.ceconlinebbs.com/FORUM_POST_900030_900139_886743_0.HTM）

很巧，當(dāng)年的征文活動(dòng)也是4月份。一晃，都過(guò)去4年了。算來(lái)，我在現(xiàn)在的公司也已經(jīng)快5年了。回首這5年，總能發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)初的一些不足。比如處理事情的方式不如現(xiàn)在成熟、技能不如現(xiàn)在全面、眼界不如現(xiàn)在開(kāi)闊......

07年5月，我初入IT行業(yè)、初入外企，對(duì)IT行業(yè)不甚了解，對(duì)外企的文化與行事風(fēng)格也只是道聽(tīng)途說(shuō)而已。好在我有個(gè)最大的優(yōu)點(diǎn)：好學(xué)，只要有可能，我不會(huì)放過(guò)任何學(xué)習(xí)、自我提升的機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)努力，我的工作很快就得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并給了我更多的擔(dān)子。

其實(shí)壓力還是有的，只是我天生不服輸?shù)男愿?，決定了我不可能退縮。比如，當(dāng)招聘壓力很大的時(shí)候，我嘗試當(dāng);獵頭;，主動(dòng)搜尋符合我們要求的人才，并一個(gè)一個(gè)的聯(lián)系。通過(guò)這種方式，招到了很多以前公司招不到的人。其實(shí)招聘難，并不是企業(yè)要求高，也不是真正的人才缺乏，而是我們沒(méi)有選對(duì)招聘渠道！不知道還有多少沉淪在招聘難題下的兄弟姐妹們，在苦苦掙扎。努力去嘗試吧，總有一個(gè)渠道適合你。

再比如，08年底的時(shí)候，公司的離職率相對(duì)來(lái)講，比以往高。我一分析，發(fā)現(xiàn)大多是工作一兩年的新人，離職原因也是千奇百怪，但都是表面的。深入分析以后才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)這幫孩子缺少的是職業(yè)規(guī)劃。作為一個(gè)專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師來(lái)講（交待一下：08年**月份的時(shí)候，我經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，并取得了職業(yè)規(guī)劃師證書(shū)），我很著急，總覺(jué)得我的專業(yè)還可以應(yīng)用得更廣一些，譬如，不僅僅是在面試的時(shí)候選人用，或僅僅對(duì)即將離職的人員苦口婆心的教導(dǎo)一番。但我也有顧慮，因?yàn)楣疽郧皬臎](méi)有接觸過(guò)職業(yè)規(guī)劃這一說(shuō)，如果我開(kāi)了先河以后，做得好也就算了，做得不好怎么辦？

在跟老總溝通時(shí)，他說(shuō)了一句話;為什么不可以試試看呢？我們不一定要做一對(duì)一的指導(dǎo)，但我們可以做集體培訓(xùn)啊，在理念上進(jìn)行疏導(dǎo)！;有了這句話，我就放心了，在公司開(kāi)展了一次培訓(xùn)，專門針對(duì)三年以下工作經(jīng)驗(yàn)的人員，效果不錯(cuò)，至少大家都知道了職業(yè)規(guī)劃是怎么回事，進(jìn)入職場(chǎng)以后要怎么做，正好結(jié)合了公司的企業(yè)文化。

也正是因?yàn)檫@次培訓(xùn)，大家的求知欲被勾起來(lái)了，希望我跟他們做一對(duì)一的輔導(dǎo)。我又猶豫了。

這時(shí)，又是老總給了我支持：一對(duì)一可以做啊，你去年的集體培訓(xùn)就蠻好的，而且這一年來(lái)，我明顯看到了效果，帶來(lái)了諸多可喜的變化。

于是，一對(duì)一的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)又被提上了我的日程。由于報(bào)名的人數(shù)較多，結(jié)合我的工作情況，正在統(tǒng)籌安排，究竟怎么開(kāi)展，我還要好好規(guī)劃一下，希望來(lái)年統(tǒng)計(jì)時(shí)，這塊工作會(huì)是這一年工作的亮點(diǎn)。

在公司這幾年的發(fā)展，我們老總給我的提點(diǎn)很多，有的時(shí)候，哪怕只是一句話，也能給我一個(gè)靈感，然后運(yùn)用到我的工作中去。真的，能走多遠(yuǎn)，取決于與誰(shuí)同行。當(dāng)然，內(nèi)因是主要原因，但外因也是不可或缺的。

一路上的成長(zhǎng)，用幾篇小文由為我見(jiàn)證，偶爾回過(guò)頭來(lái)讀一讀，也能給自己不一樣的激勵(lì)。

學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，我，一直在路上......

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515