無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：陳靜與雷萍兩人是同時(shí)進(jìn)入這家公司的女員工。兩人的工作能力相當(dāng)，但是，性格差別卻非常大，陳靜不愛說話，即使說話的時(shí)候，也很謹(jǐn)慎。大家覺得她性格就是文靜，所以，并沒有覺得她不好相處。

雷萍性格活躍，更是有名的話癆，一上班就講頭天晚上看的電視內(nèi)容，中午吃飯的時(shí)候，就像大家講述看到的一些網(wǎng)絡(luò)新聞，或者神神秘秘地告訴大家公司內(nèi)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)和某某某有情況，這個(gè)有情況是指沒有結(jié)婚的異性同事之間的戀愛關(guān)系或者個(gè)別已婚異性同事之間的情人關(guān)系。當(dāng)然，這只是她個(gè)人判斷的，她不是火眼金睛，有判斷失誤的時(shí)候，如果人家不是情人關(guān)系的被傳來傳去，當(dāng)事人就很惱火，就找她這個(gè)謠言的源頭，結(jié)果，她就是低頭哈腰滿臉道歉，弄得挺尷尬的。

因?yàn)槔灼紣壅f愛講，公司的一些機(jī)密的事情泄露后，領(lǐng)導(dǎo)就懷疑是雷萍泄秘的，當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)沒有懷疑她對(duì)公司的忠誠(chéng)，只是懷疑她是在無(wú)意識(shí)中泄露出去的，既然在公司里能這么侃，那么，在外面肯定更能侃啊，侃來侃去的，是不是就在無(wú)意中把公司的一些情況侃出去了？雷萍一聽就急了，趕緊指天畫地地發(fā)誓，就差拿祖宗八輩證明自己的清白了，但是，領(lǐng)導(dǎo)依然半信半疑。領(lǐng)導(dǎo)并不是懷疑她的發(fā)誓，而是覺得她每天能說幾籮筐的話，說完了自己也忘了，所以覺得自己委屈，其實(shí)，未必就是委屈。

于是，以后公司再有秘密的事情，例如新產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的營(yíng)銷計(jì)劃等等，都避開雷萍，大家都知道她是;危險(xiǎn)人物;，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她不信任，弄得她在公司的地位一下子下降了很多。她自己也很郁悶，覺得自己在公司里受了歧視。

郁悶歸郁悶，幾天后，她這話癆的性格繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，繼續(xù)像小麻雀一樣在公司里唧唧咋咋。有天她請(qǐng)了病假，大家非常不適應(yīng)，覺得公司里一下子冷清了很多。

因?yàn)槔灼紣壅f愛講，領(lǐng)導(dǎo)一般不把重要的事情交給她辦，就是怕她泄密。

回頭再說陳靜，由于工作認(rèn)真不太愛說話，由于把閑聊的時(shí)間用在認(rèn)真工作上，她的工種成績(jī)非常出色，于是，老總覺得她既有能力又穩(wěn)重。進(jìn)公司兩年后，讓她當(dāng)了人力資源部經(jīng)理。

在她的帶領(lǐng)下，工作的時(shí)候，大家都很認(rèn)真。于是，人事工作做得非常好。兩年后，老總提拔她當(dāng)副總，主管公司的人事和行政。老總覺得她有能力做事情又很沉穩(wěn)，相信她能夠擔(dān)當(dāng)大任。

陳靜當(dāng)了副總不久，行政部經(jīng)理建議：;把雷萍解雇吧，整天唧唧咋咋地八卦來八卦去的，影響整個(gè)部門的工作，很多時(shí)候，還無(wú)意中破壞了部門同事之間的關(guān)系;陳靜一聽，腦袋有些大，不管怎么說，雷萍也是公司六年的老員工了，解雇太不近情理了，這樣吧，把她調(diào)到公司倉(cāng)庫(kù)當(dāng)管理員去;禍從口出;很少得罪人很少受得領(lǐng)導(dǎo)的猜忌和提防。那種喜歡八卦的人，在無(wú)聊的侃大山中浪費(fèi)了很多的時(shí)間和精力，另外，因?yàn)?言多;就會(huì)有很多次的;必失;，于是就會(huì)得罪人，人際關(guān)系就會(huì)緊張，就會(huì)受領(lǐng)導(dǎo)的冷落。

沉默的老鷹才能飛得更高，這是每個(gè)職場(chǎng)中人應(yīng)該牢記的法則;管理類讀者文摘;。

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