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無憂保職場指南早報：
“職場犧牲癥”系列文章之一——悄悄降臨的“犧牲”在職場中，有否被犧牲過？之前，你有100個理由，來解釋為何要加班而犧牲FamilyDay，錯過孩子成長的特殊階段?你有100個理由，來解釋為何因為頻繁出差而不去體檢，而導致病情加重？你有100個理由，來解釋因為自己的工作狂性大發(fā)，而忽略家人，造成無法彌補的過失？職場的犧牲，不需要用軀體和熱血鑄就長城，而是因為沒有注意到某些警示信號，導致人際關系破裂、事業(yè)失敗或者健康出現(xiàn)問題。犧牲綜合癥，是指權利壓力讓人們陷入的一種承受壓力和自我犧牲的惡性循環(huán)里。就如病毒一般，吞噬著組織和個人的機體。問問自己三組問題，參考《高情商領導力》一書當中的問題，歸納而成。三組問題屬于自陳式回答問題，0—5分，5分為正向最高分?？傆嫹謹?shù)75分，超過50分以上，屬于犧牲綜合癥高發(fā)人群樣本值范圍。1、人際指標：——我無法平心靜氣的跟人談意見相反的問題（家人、朋友、上司、下屬）——我很久不放聲大笑——我喜歡爭執(zhí)中贏取話語權——我一旦加入話題，孩子家人都沉默和回避——我甚至記不起上次跟好朋友聊天是何時？2、身體指標：——我經(jīng)常頭疼、背痛——我常受到失眠的困擾，半夜醒來，無法入睡——我不懂得什么是身體放松——我許久不做運動——我常做惡夢3、精神指標：——我很久沒有時間停下來思考——感覺這個詞對我而言，是麻木或者反應過度——一周中，沒有什么讓我興奮——創(chuàng)新力離我很遙遠——坦白而言，我想逃避，但去哪里，不知道在職場，“犧牲綜合癥”往往表現(xiàn)不明顯，我們通常在不知不覺中就患病，就陷入了困境當中。如果沒有足夠警覺，如果沒有自省吾身，通過以上述象告訴你，你正在陷入犧牲綜合癥危機。誠然，無論是職場精英還是成功人士，為職業(yè)而犧牲的情況不在少數(shù)。越早發(fā)現(xiàn)問題，就越快能阻止問題的惡化，犧牲的局面就得以監(jiān)測和扭轉(zhuǎn)。后文將給大家繼續(xù)介紹三個緩解職場犧牲綜合癥的方法。全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515
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