無憂保職場指南早報：老板不需要仰慕者！

今天又被叫到公司加班，見老板和幾個高管一起商討問題，會議中我仔細(xì)琢磨每個高管在與他討論、爭辯問題時的方式、態(tài)度，希望從中能發(fā)現(xiàn)我與他們的差距和不一樣。

無意之中，發(fā)現(xiàn)這群高管們絲毫沒有我對老板那般的仰慕，他們完全是作為partner來跟老板對話，對于這群高管來說，既沒有覺得有什么不平等，也沒有覺得這樣有很么不合適。

突然之間，頭腦中有點(diǎn)醒悟：原來，老板不需要仰慕他的人，需要的是能與他平等的、為他提供意見或參考建議的人！

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515