無憂保職場指南早報：偶爾看到一篇文章，說魅族領(lǐng)導(dǎo)之間內(nèi)訌，老板也是悶聲不語，靜看江湖風(fēng)云，但在我看來，首先是魅族老板不愿意承認(rèn)自己在引進(jìn)楊姓領(lǐng)導(dǎo)的錯誤決定，作為職場人士，結(jié)合我自己的經(jīng)歷，像這種情況一般都是無奈之舉，作為下屬，誰不想把工作干好，能干到副總裁級別的人，沒有幾個在能力和智商方面很差，只能說，在職場，多么沒有道德底線的領(lǐng)導(dǎo)都是強(qiáng)者，因為人家不管怎么說都是領(lǐng)導(dǎo)，手中掌握著生死大權(quán)，越級匯報是職場大忌，沒有魚死網(wǎng)破的勇氣，一般少用，所以到最后，為了保存自己最后一點顏面，那就是此處不留爺，自有留爺處，一個字撤，活人不能被尿憋死。

但針對職場一些無良領(lǐng)導(dǎo)能夠常青樹不到，但必定存在這樣的土壤，不管是哪方面，肯定是有過人之處，溜須拍馬也好，送禮跑官也罷，存在的就是合理的，和這樣的領(lǐng)導(dǎo)較勁犯不上。我舉一個我經(jīng)歷過的案例，大家應(yīng)該深有感悟，本人在一家公司上班的時候，曾今遇到過這樣一個領(lǐng)導(dǎo)，能力確實有，但不是業(yè)務(wù)能力，而是鉆營能力，這一點我是一萬個佩服，因為我是榆木腦袋，這方面一直不曾開竅，此領(lǐng)導(dǎo)一天如喪家眷，整天哭喪著臉，整個辦公室壓抑至極；在工作中，也是百般理由，從來不提具體指導(dǎo)意見，就說做的不好，怎么做，自己琢磨；做決定那是難產(chǎn)孕婦，不知道什么時候才能出產(chǎn)；但有幾個事干的非常積極，那就是報銷公司費用，只要是有利益的地方，絕對沖在最前面，像這樣的領(lǐng)導(dǎo)，不知道為啥公司一直在任用，后來經(jīng)過多方打聽，確實也了解到一下原因，待我細(xì)細(xì)結(jié)合文章題目分解。

首先，在一個企業(yè)里面，都有一種地域觀念，這是中國任何一個企業(yè)都存在的情況，總是認(rèn)為來自同一個地方的人可能會更加出力，更加保持穩(wěn)定性，但不曾想到，這樣的領(lǐng)導(dǎo)圈子，恰好限制了整個企業(yè)的文化創(chuàng)新，游戲在一群人里玩的不亦樂乎，對企業(yè)自身來說，發(fā)展到規(guī)模以后的企業(yè)，這是有百害而無一利的，大多民營企業(yè)的老板已經(jīng)意識到這樣的問題，逐漸開始淡化地域化，家族化，這是能保證一個企業(yè)良性發(fā)展的基礎(chǔ)。像我的哪位領(lǐng)導(dǎo)，就是受益于公司的這種地域圈子文化，找了一個比較高級的領(lǐng)導(dǎo)通過打招呼也好，推薦也罷，反正成了我的領(lǐng)導(dǎo)，但人品和素質(zhì)確實值得商榷吧，但在我認(rèn)為，這樣的情況大多數(shù)企業(yè)都存在，或多或少，魅族領(lǐng)導(dǎo)大量引進(jìn)前同事，也是能說的通的，這就是圈子文化，進(jìn)不了這個圈子，那只有逐漸的邊緣化，找不到存在的感覺。

再者，一個企業(yè)一旦到了所有人都不說實話的情況，就沒有繼續(xù)干下去的必要啦，畢竟都在說假話，說假話沒有問題，業(yè)務(wù)發(fā)展的態(tài)勢如何，利潤在哪里？就拿我前東家來說，有著較好的業(yè)務(wù)布局，在國內(nèi)市場也是領(lǐng)頭羊的地位，但產(chǎn)品質(zhì)量長期被客戶吐槽，因為什么呢？就是供應(yīng)商體系基本都是關(guān)系戶，價格降不下來，質(zhì)量無法保證，但有些人可以乘機(jī)拿到好處，一個企業(yè)里面的人，大大多不是企業(yè)發(fā)張著想，而是想著如何貪污腐敗，這樣的環(huán)境確實值得的深思，結(jié)合題目來說，既然整個企業(yè)文化環(huán)境是這樣，那領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力高高在上，誰可以挑戰(zhàn)權(quán)威，就像以前聽到的一句話，說某些地方就是放個豬當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也會賺錢，這句話借用過來，就是放個豬，不掙錢，但大家貪腐的成本較低，這就奠定了及時道德很差的領(lǐng)導(dǎo)也會在一個崗位上干的津津有味，因為那是文化和環(huán)境的產(chǎn)物。

作為職場時間來說，15年不算太長，也不算太短，但經(jīng)歷過道德高尚的領(lǐng)導(dǎo)，也領(lǐng)略過垃圾型領(lǐng)導(dǎo)的百般折磨，但為什么一直像打不死的小強(qiáng)一樣堅強(qiáng)的堅持著，那就是生活的真諦，我們首先必須學(xué)會養(yǎng)活自己，上有老下有小，房貸車貸壓力沖天的時候，那怕就是一頭豬當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，你還不得笑著說，你張的真俊，跟牡丹花一樣這樣的違心話，當(dāng)然學(xué)會適者生存，努力提升自己，把自己變成不可替代的那個人才是最關(guān)鍵的，不管在任何的企業(yè)環(huán)境里。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515