無憂保職場指南早報：與人相處，就要研究人性，尤其是與領(lǐng)導(dǎo)相處，是個純粹的技術(shù)活。有的人能游刃有余，青云直上；有的人“一封朝奏九重天，夕貶潮州路八千”。運用之妙，存乎一心。

摳出努力奮斗的因素，一個人能在職場混的如何，很大程度上就看與領(lǐng)導(dǎo)相處如何。大體上，能做到這么幾點，問題就不大了。

1.會要

很多人，在領(lǐng)導(dǎo)身邊得不到提升的原因是領(lǐng)導(dǎo)根本不知道他的需求。當然，我們不能跟領(lǐng)導(dǎo)明說自己的心愿，但學會委婉表達自己想要的東西也是跟領(lǐng)導(dǎo)相處的有力武器。

記得，我剛進入職場是在一個涉外公司工作。所謂涉外，即我們平時工作文件都是英文，而且我們出差的地點都在國外。

進入公司得知，公司有很大機會出國工作，比如去澳大利亞、加拿大、迪拜等地工作。我喜歡去國外工作，一來汲取異國文化，二來開闊視野，三來提升英文表達能力。因此，進入公司后我便一心渴望去國外工作。

記得某一天，我們科室的主任升職為總經(jīng)理助理，主管海外人事調(diào)動。我心想，要跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，找機會表達訴求。記得，領(lǐng)導(dǎo)開會時問：“大家有沒有想出國的？”出于低調(diào)，大家都回復(fù)：“在哪都可以，服從公司安排?！?/p>

偶有一次機會，我跟領(lǐng)導(dǎo)共同出差參加上海培訓(xùn)。期間，我并沒有明說出國的意愿，而是跟領(lǐng)導(dǎo)閑聊說了自己的個人經(jīng)歷。

我說：“我父母年輕，家里還有個弟弟照顧父母，在哪工作父母都不會阻攔，相比而言，我個人更希望能開拓眼界。我從小就不怕困難挫折，也喜歡改變自我，比如從一個大胖子成為如今的馬拉松跑者。”

領(lǐng)導(dǎo)似乎聽懂了我想要出國的訴求，半年后我被派往迪拜分公司，在哪里我的能力得到了進一步鍛煉。

會要，是跟領(lǐng)導(dǎo)溝通的有力武器。切莫直言欲望，也不可永遠沉默，我們要學會在適度的范圍內(nèi)合理表達個人訴求，利于個人意愿的達成。

2.會說

很多人，跟領(lǐng)導(dǎo)越近，如果不會說就越遭殃。這些人極可能因為微不足道的小疏忽，斷送了未來職場的路。

小軍入職后勤快能干，深受領(lǐng)導(dǎo)信賴，為此領(lǐng)導(dǎo)喜歡出差時帶上小軍，讓其輔助準備資料及現(xiàn)場演示。

有一天，小閃將所有資料都備齊，并提前交給了領(lǐng)導(dǎo)。然而現(xiàn)場匯報時，領(lǐng)導(dǎo)沒做找到所需資料，現(xiàn)場表現(xiàn)異常窘迫。會后，領(lǐng)導(dǎo)批評了小軍說：“之前你干活都很細心，怎么今天把這么重要的文件忘記了？讓我現(xiàn)場異常尷尬?！?/p>

小軍說：“領(lǐng)導(dǎo)您記錯了，我前天晚上交給您了?！鳖I(lǐng)導(dǎo)有點不悅，說：“嗯？我咋不知道?！毙≤娪衷斒雒枋隽艘恍┘毠?jié)，令領(lǐng)導(dǎo)更加憤怒，從此小軍離開了領(lǐng)導(dǎo)的視野。

其實，小軍就是不會說的下屬。此時，小軍不應(yīng)辯駁而是直接回應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)說：“嗯，領(lǐng)導(dǎo)您說得對，下次我定會注意?！笨赡?，領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)身回房間就看到了這份文件，轉(zhuǎn)而覺得冤枉了小軍，從而關(guān)系更加密切。

誰都怕別人批評，何況領(lǐng)導(dǎo)，我們說話時要給領(lǐng)導(dǎo)足夠的臉面。

會說，是跟領(lǐng)導(dǎo)相處必備的技能。有時候升職與降職之間，往往在于你是否會說。

3.會做

當然，只會要會說的下屬，終究不是一個好員工的體現(xiàn)。我們還要會做，超出領(lǐng)導(dǎo)期待，讓領(lǐng)導(dǎo)感到我們是不可多得的人才。

小華在某家大型公司工作，由于表現(xiàn)突出，逐漸成為領(lǐng)導(dǎo)身邊不可或缺的助理。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常出差，為此小華每次訂高鐵時都故意訂在靠窗位置，便于領(lǐng)導(dǎo)靠窗休息。

剛開始時領(lǐng)導(dǎo)并無在意，但連續(xù)出差10幾次，他開始納悶：為何我每次座位都靠窗。思來想去領(lǐng)導(dǎo)對小華的為人處事露出了微笑。

當然，小華做的不止這些。他會將下屬提交的文件，整理出三個要點給領(lǐng)導(dǎo)過目，如果領(lǐng)導(dǎo)感興趣他會提供詳細資料。小華每天早上整理行業(yè)內(nèi)最重要的5條資訊供領(lǐng)導(dǎo)閱讀等等。久而久之，小華越來越受領(lǐng)導(dǎo)重視，終成為領(lǐng)導(dǎo)左膀右臂。

和領(lǐng)導(dǎo)相處之道，具體因人而異，但有些東西是共性的。在把工作做的井井有條的同時，百尺竿頭，更進一步，你可以多考慮一下領(lǐng)導(dǎo)的感受和習慣方式，把事情按照領(lǐng)導(dǎo)喜歡的方式完成。同樣是完成任務(wù)，你做的可就事半功倍了。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515