無憂保職場指南早報：認識這本雜志源于剛從香港到內(nèi)地時，在一位朋友的辦公室看到。吸引人的是雜志的名，拿起來看時朋友說你拿去看吧，這雜志還不錯。

看后感覺是挺不錯的，記得當初寫（03年）的都是比較傳遞職場正能量的文章，給看的人積極向上的正確引道。讓人眼前一亮，此雜志有希望，斷續(xù)看了幾期，后又有了電子版的，看的更方便了些。

近來斷續(xù)的看了幾期，感覺現(xiàn)在這雜志中的所謂一些管理文章真是說的讓人不知所云，給人感覺寫的人是那么急功近利，急于求成，能說會道的盡是些教人如何投機取巧，捷速成長的誤人子弟的話語，讓人真是擔心如果是初入職場的孩子們看了該是往何條道上行進。

既然敢把文章發(fā)在這所謂的;世界;經(jīng)理人網(wǎng)站人，那么說的話一定要傳達一種正能量，別把個人的浮夸之感也道盡在此，這兒一定不是浮澡的發(fā)泄所。同樣，你用善辯巧詞取得的經(jīng)理之位在現(xiàn)實中一定不會是長久之位，你用盡手段搏得一時之位，如不能及時修行正果，最終將還是會回到原地，甚至比在原地更慘的是你已;無能;之名在外。而對你自己而言你除了記得幾個高管的名或者與你個人毫無關(guān)聯(lián)的商界名人之名外你還記得什么？

觀企業(yè)中多少所謂的;職業(yè)經(jīng)理人;，應(yīng)聘時的陳詞急語，到實質(zhì)中的無能為力，口不服眾以及最終無力勝任而自動棄權(quán)的不在少數(shù)。所以，憑激情、善辯、取巧與耍手段不是一名合格的經(jīng)理人，經(jīng)理人一定是有相關(guān)職業(yè)經(jīng)歷，相關(guān)正確的管理知識，加上經(jīng)驗的累積，最最重要的是你能傳遞正確的職場知識給下屬?？葱┕芾頃透议_口高論如何管理的，相信你自己一定也沒底氣，因此只能憑聲壓人。

因此，此類所謂經(jīng)理人請盡量少發(fā)高論多做實事，將你親身經(jīng)歷好好告訴后輩才是實事。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515