無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):上世紀(jì)五、六十年代出生的人對(duì)這樣的口號(hào)一定不陌生:;中國(guó)革命的勝利是***思想的偉大勝利!;包括我在內(nèi),我們多數(shù)人可能都沒有太深刻的感受,但是,我相信經(jīng)歷過抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)的人,對(duì)這句話一定會(huì)有與我們不一樣的理解和感受。認(rèn)真研究一下中國(guó)近代史,你會(huì)發(fā)現(xiàn),解放戰(zhàn)爭(zhēng),僅有小米加步*裝備120萬(wàn)**的共**僅用3年時(shí)間打敗了美式裝備、擁有400萬(wàn)正規(guī)軍的國(guó)民黨,不得不說是世界軍事史上的奇跡,創(chuàng)造這個(gè)奇跡的,不是高新技術(shù)也不是武器裝備,正是***思想。同理,如果你經(jīng)歷過職場(chǎng)、商海的成功與失敗,總結(jié)一下,你也一定會(huì)對(duì)這句話重新認(rèn)識(shí)。創(chuàng)業(yè)需要技術(shù),創(chuàng)業(yè)更需要思想。我國(guó)每年的專利和技術(shù)成果百萬(wàn)件,真正能夠轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)價(jià)值的不到1%。即使轉(zhuǎn)化的這1%能否在市場(chǎng)中賺到錢,也要看一個(gè)什么樣的團(tuán)隊(duì)操盤??萍己苤匾?,但一定是有正確的思想指導(dǎo)下的科技才是能夠創(chuàng)造價(jià)值。清末民初時(shí)期,政府曾投巨資建立海軍,從硬件技術(shù)水平,北洋水師艦隊(duì)在當(dāng)時(shí)位居亞洲第一、世界第四,卻頃刻之間毀于設(shè)施遠(yuǎn)不及自己的日本艦隊(duì)。我并不反對(duì)科技對(duì)于企業(yè)的重要意義,但技術(shù)永遠(yuǎn)只是開發(fā)產(chǎn)品的工具,真正有價(jià)值的東西,永遠(yuǎn)是你的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)思想。從古至今、從中國(guó)到世界,沒有哪個(gè)人是因?yàn)橐豁?xiàng)專利或某項(xiàng)技術(shù)成為真正企業(yè)家。我們都知道中國(guó)四大發(fā)明:造紙術(shù)、指南針、火藥、活字印刷術(shù),我們也都稱蔡倫發(fā)明了造紙術(shù),其實(shí)蔡倫只是改造了紙,考古專家已找到更早的紙。那么,是誰(shuí)發(fā)明了造紙術(shù)呢?已經(jīng)無可考究,我相信,這個(gè)造紙術(shù)的發(fā)明,一定沒有給這位發(fā)明家?guī)碡S厚的利益。再問一個(gè)問題:是誰(shuí)發(fā)明了個(gè)人電子計(jì)算機(jī)?大家可能脫口而出:是IBM和蘋果公司!很遺憾的是,這個(gè)答案是錯(cuò)誤的。發(fā)明個(gè)人計(jì)算機(jī)的公司叫MITS,這是我們大家可能都沒有聽說過的一個(gè)公司。但是,為什么大家記住了IBM和蘋果公司呢?答案很簡(jiǎn)單:IBM和蘋果公司通過個(gè)人計(jì)算機(jī)賺到了錢,而且這兩家企業(yè)都活到了今天。還有一個(gè)同樣的問題,汽車的發(fā)明者據(jù)說是德國(guó)的技師卡爾•本茨,也有說是美國(guó)福特,反正和日本沒什么關(guān)系,但今天,日本豐田卻成為全球最大的汽車制造企業(yè)。微軟今天的成就,從本質(zhì)上說,并不是因?yàn)殚_發(fā)了WINDOWS才成就了今天的微軟,而是因?yàn)楸葼?bull;蓋茨作為企業(yè)家的偉大思想,換句話說,即使沒有開發(fā)出WINDOWS,只要有了比爾•蓋茨,微弱仍然是今天的微軟。臺(tái)灣著名企業(yè)家杜書伍說:領(lǐng)導(dǎo),就是用觀念領(lǐng)導(dǎo)。中華民族五千年的文明史,從秦朝統(tǒng)一到大唐盛世,再到清末衰退及民國(guó)混戰(zhàn)列強(qiáng)入侵,特別是二戰(zhàn)時(shí)期,中華民族已經(jīng)到了滅亡的邊緣,是什么拯救了中華民族?不是某項(xiàng)科學(xué)發(fā)現(xiàn)、更不是某項(xiàng)技術(shù)專利,恰恰是五千年來老祖宗留下的寶貴精神財(cái)富完整的思想體系,使這樣一個(gè)龐大的民族,在經(jīng)濟(jì)極度衰退、科技極度落后的情況下,從死亡的低谷中爬出來,而且重新站起來。創(chuàng)業(yè)需要老板,成長(zhǎng)需要團(tuán)隊(duì)。人力資源總監(jiān)需要掌握的是人才管理方法,老板需要掌握的是人才管理智慧。
全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對(duì)小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515
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