無憂保職場指南早報(bào)：“職場送禮如何把握分寸？這個(gè)問題對(duì)于大多數(shù)人來說可能都是一件難事，因?yàn)榭傆锌赡艹霈F(xiàn)某種程度失禮，可能日后被找后賬--或者至少你會(huì)擔(dān)心出現(xiàn)這樣的狀況，”《妙解301個(gè)商務(wù)禮儀難題》（301SmartAnswerstoToug*BusinessEtiquetteQuestions）一書的作者、個(gè)人品牌教練維姬o奧利弗稱。

“比方說，假設(shè)辦公室同事在她桌上放了一個(gè)裝飾有蝴蝶結(jié)絲帶的小盒子。如果這是給你準(zhǔn)備的，而你沒有給她準(zhǔn)備任何東西，該怎么辦？假設(shè)這不是給你準(zhǔn)備的，該怎么辦？你應(yīng)當(dāng)給她送點(diǎn)什么嗎？如果要送，應(yīng)當(dāng)花多少錢？

為了避免這樣的兩難境地，在很多公司里，那些只限于同事關(guān)系的員工之間往往會(huì)互?！惫?jié)日快樂“，僅此而已。希望你所在的公司也是這樣?！彼投Y這件事在不同的企業(yè)文化中差異非常大，“奧利弗說?！币虼?，最好的辦法是問問已經(jīng)在那里工作了幾年、你比較信賴的同事，人們通常怎么做。然后，照樣做就是了?！?/p>

奧利弗補(bǔ)充說，通?！辈槐亟o所有共事的人送禮物，除非你工作的辦公室里只有5名或更少的員工，這種情況下如果只有一個(gè)人沒有禮物，會(huì)傷害他或她的感情。但是，如果有一位同事今年給了你特別大的幫助，送上卡片和小禮物表示感謝是完全恰當(dāng)?shù)男袨?，哪怕你沒有對(duì)其他人這么做。處理這件事要有技巧，而且要考慮周到?！?/p>

很多辦公室有人會(huì)代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)收集送給這些員工的禮品?！痹谝粡埰恋目ㄆ锶c(diǎn)錢永遠(yuǎn)不會(huì)有錯(cuò)，“奧利弗說。”這些人往往只賺一點(diǎn)最低工資，或接近最低工資，20美元現(xiàn)鈔比一雙手套有意義得多?！?/p>

談到感謝，即便你所在的公司里沒有互相送禮的習(xí)慣，你也可以給那些在過去一年里給予你鼓勵(lì)、幫助或帶來笑聲的同事們送上節(jié)日賀卡，親手寫上幾句感謝的話，這是絕對(duì)錯(cuò)不了的?！比藗兿矚g聽到真心的感謝，“奧利弗說?！毕啾热魏味Y物，他們往往更愿意聽到一聲誠心誠意的‘謝謝你’?！?/p>

也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)在你公司里，通行的做法是由團(tuán)隊(duì)或部門湊錢給老板買個(gè)禮物，奧利弗稱這是一種普遍的做法，每個(gè)人只需出一點(diǎn)錢，還能防止同事間相互攀比?！具@還能避免給人留下拍老板馬屁（正如你所說的）的印象?！康绻@不是你公司里通行的方式，奧利弗提供了五大送禮法則，確保送禮不會(huì)出大錯(cuò)--無論送給老板，還是其他人。

1.禮物價(jià)值不宜太高?！甭殘鏊投Y的慣例是禮物都不貴重，“奧利弗說?！北确秸f，給同事買一條50美元的絲巾可能就不太恰當(dāng)，因?yàn)楹芸赡芩o你準(zhǔn)備的禮物是一小盒糖果，這會(huì)讓她感到尷尬。“奧利弗建議每件禮品的價(jià)值不宜超過20美元：“比如，一張禮品卡、一本烹調(diào)書、一瓶葡萄酒、一些美食、一盆花或者一張當(dāng)?shù)鼐瓢傻木迫ê瑑杀疲??！?/p>

2.挑選禮物要用心?！氨苊饨o辦公室每個(gè)人同樣的禮物，”奧利弗說。“公司這么做是可以的，比方說，給每位客戶同樣的禮品籃--但個(gè)人可不行。”給個(gè)人選禮物，需要根據(jù)你對(duì)對(duì)方的喜好了解?！瓣P(guān)鍵是要顯示出你還是花了一些心思，”她補(bǔ)充說?！叭绻阒酪晃煌抡谂?，希望減掉10磅體重，就不要送巧克力。”

3.手邊留幾件“萬能禮品”。奧利弗說，為了避免突然有人送你禮物、而你手頭沒有東西可以還禮的尷尬境地，不妨在辦公桌里放上一兩件早已包裝好的禮物。比如，一本簡裝暢銷書，或是在折扣店買到的一副設(shè)計(jì)感十足的太陽鏡。如果你沒有時(shí)間去購買（或包裝）這些禮物，也不要擔(dān)心：“中午帶這個(gè)人出去吃飯也是相當(dāng)好的回禮。”

4.不要嘗試搞怪。你認(rèn)為有趣的，也許在同事眼里是品味有問題，或者簡直就是愚蠢（抑或兩者兼而有之）。因此，保險(xiǎn)起見，請不要這么做。

5.永遠(yuǎn)要給服務(wù)和支持性人員送上禮物。包括所在區(qū)域的前臺(tái)、助理等輔助性員工，也包括“收發(fā)室員工，可能還有你知道名字的郵遞員，晚間或周末的清潔人員以及任何讓你每天的生活更輕松、更愉快的每個(gè)人，”奧利弗說。優(yōu)質(zhì)聯(lián)盟網(wǎng)

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515