無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：對(duì)于騎驢找馬的求職者而言，請(qǐng)假會(huì)是個(gè)難題，而對(duì)于無(wú)法享受年休假的新人而言，更是難上加難。有少部分人因?yàn)殡y以請(qǐng)假，直接辭了手頭的工作。什么樣的理由老板能準(zhǔn)假？企業(yè)不批準(zhǔn)，怎么辦？頻繁請(qǐng)假是不是會(huì)影響我的實(shí)習(xí)評(píng)分……這一系列問(wèn)題，讓職場(chǎng)新人很糾結(jié)。希望下面的解答幫到那些有請(qǐng)假需求的新人。實(shí)習(xí)生必知：請(qǐng)假怎么扣工資？提問(wèn)：實(shí)習(xí)生可以請(qǐng)假嗎？回答：實(shí)習(xí)生與企業(yè)簽的是實(shí)習(xí)協(xié)議，通常協(xié)議中可以約定請(qǐng)假問(wèn)題。一般實(shí)習(xí)生請(qǐng)的是事假，不享受帶薪假期。提問(wèn)：實(shí)習(xí)生請(qǐng)假會(huì)扣工資嗎？回答：除了特別約定外，企業(yè)是以日薪方式來(lái)計(jì)算實(shí)習(xí)生的薪資給付的。所以個(gè)人工作多少天就獲得多少天的薪水。如果請(qǐng)事假的話，請(qǐng)假的那天不計(jì)工資。提問(wèn)：編不出請(qǐng)假理由，可以不向公司請(qǐng)假，直接去面試嗎？回答：不請(qǐng)假不出勤相當(dāng)于曠工。對(duì)于員工曠工，企業(yè)不僅不會(huì)給付工資，有可能還會(huì)有額外懲罰。具體要視實(shí)習(xí)協(xié)議約定和公司制度而定。新人必知：工作一年能享受帶薪年假嗎？提問(wèn)：工作一年能享受帶薪年假嗎？回答：根據(jù)《職工帶薪年休假條例》員工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，可以享受帶薪休假。7招學(xué)會(huì)請(qǐng)小假做大事Tips1：明確自己能請(qǐng)什么假當(dāng)你分別處于實(shí)習(xí)階段、試用期階段、或是簽定勞動(dòng)合同，工作時(shí)間一年以內(nèi)這三個(gè)階段，能享受的假期種類是不同的。Tips2：自己的工作要安排妥當(dāng)有時(shí)候上司不準(zhǔn)假的主要原因是你的缺席耽誤了部門整體工作進(jìn)程。學(xué)會(huì)合理工作安排是進(jìn)入職場(chǎng)的關(guān)鍵一步。Tips3：異地面試，請(qǐng)假天數(shù)要權(quán)衡如果迫不得已需要異地面試，請(qǐng)盡量安排接近周末時(shí)間，這樣能減少請(qǐng)假的天數(shù)。Tips4：提前請(qǐng)假，與人方便自己方便提前一天時(shí)間請(qǐng)假是底線。請(qǐng)假人需要準(zhǔn)備安排工作，同樣，同事、上司也需要有準(zhǔn)備時(shí)間，與人方便，自己方便。切忌事后請(qǐng)假。Tips5：不要編造自己都不信服的理由有時(shí)候一個(gè)不靠譜的理由會(huì)讓人覺得你是在嘲笑別人的智商，是一種不尊重的表示。Tips6：請(qǐng)假方式要正式請(qǐng)假這樣的事，相比短信請(qǐng)假，書面或是郵件都是更好的選擇。Tips7：懂得感謝，再請(qǐng)不難無(wú)論怎樣的理由，請(qǐng)假必定會(huì)給別人帶來(lái)一些額外的麻煩。因此感謝別人給你提供的方便是做人的道理。他們是這樣請(qǐng)假的：不編理由直接請(qǐng)假網(wǎng)友觀點(diǎn)：與其編個(gè)理由撒謊，不如直接請(qǐng)假小編提醒：請(qǐng)假看上司，如果上司打破砂鍋問(wèn)到底，還是得有所準(zhǔn)備。最常用理由：個(gè)人身體各種不適網(wǎng)友觀點(diǎn)：人總有個(gè)頭痛腦熱，最容易理解。女生例假最占便宜。小編提醒：千萬(wàn)別病后第二天又生龍活虎得，比沒病的還有精神。最不可信理由：天氣不好想請(qǐng)假網(wǎng)友觀點(diǎn)：編不出其他理由，只能拿天氣說(shuō)事。小編提醒：可憐的天氣，招你惹你了？最有風(fēng)險(xiǎn)的理由：家人身體不好網(wǎng)友觀點(diǎn)：雖然詛咒家人身體不好，但總算是一條得體的理由。小編提醒：記得上次使用這條理由時(shí)說(shuō)的是什么。最雷人的理由：要去相親網(wǎng)友觀點(diǎn)：現(xiàn)在家長(zhǎng)都逼兒女去相親，所以人之常情。小編提醒：記得從未說(shuō)過(guò)自己是名花/草有主。

作者：碧落

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515