無憂保職場指南早報(bào)：前幾天一位前同事找我聊天，說她現(xiàn)在很痛苦，很迷茫。我們曾經(jīng)在一家公司里共事過2年，之后她去了國內(nèi)最大的B2B平臺，5年多的時間從一線銷售做到組長，當(dāng)然個人生活也很精彩，從未婚女孩華麗麗地變?yōu)榱撕⒆铀麐尅Ｎ矣∠笾兴愿穹浅?jiān)定，而且是很會堅(jiān)持，非常有毅力的一個人，不會輕易向困難低頭。從銷售行業(yè)來說，她不是具備先天優(yōu)勢的人，但一定是最能吃苦的人。這樣的人，有什么事情會讓她這么痛苦呢？這一兩年，憑借她自身的努力以及公司的背景，有不少單位主動聯(lián)系她，邀請她加入新公司負(fù)責(zé)銷售工作，一方面她很心動，她覺得她始終有一顆蠢蠢欲動的心，不愿意平平凡凡;另一方面，又舍不得目前公司已有的一切：大公司的背景，有保障的收入，有一定位置的title。但是隨著公司策略的轉(zhuǎn)型，現(xiàn)在的工作狀況也不會有明顯的改變，用她的話來說，這么多年來做的事情都是一樣的，沒有提升。而且公司無實(shí)質(zhì)意義的會議太多，太浪費(fèi)時間，沒有實(shí)質(zhì)意義的會議其實(shí)就是**會，純粹的擺道理式的**，對于一個老員工來說，不是在輸血，而是抽血。奔三的年紀(jì)，面臨選擇的十字路口，確實(shí)不容易。選擇好了，不會浪費(fèi)時間，收入與職位都可以上一層樓，而且可以為步入中年后的坦然生活奠定一個好的基礎(chǔ)。如果沒有選擇好，費(fèi)時間不說，還打擊個人信心。這一步怎么走，很關(guān)鍵。這樣的選擇，之所以讓人感覺痛苦，最大的原因也就兩點(diǎn)：個人方向不夠清晰;自身定位認(rèn)知不夠明確。個人方向是指我要往哪兒走，最后的目標(biāo)是什么？自身的定位認(rèn)識是指我的優(yōu)劣勢是什么，我最想要的是什么？職場路千萬條，目標(biāo)不確定的走法注定很難走出一條漂亮的康莊大道。職場前三年，或者前五年，由于個人因緣際會不同，目標(biāo)不清晰很正常，但過了5年后，如果還沒有想清楚自己的目標(biāo)，那太枉費(fèi)人生了。一般來說，工作目標(biāo)的最后境界分為管理類和技能類，要么做管理層，要么做技術(shù)專家。市場上其實(shí)還有一類人的工作目標(biāo)就是平淡上班族，不求有功，但求無過型。從馬斯洛需求理論來講，這樣的人其實(shí)是不存在著的，他們也曾經(jīng)有一顆追求精神成就的心，只是這顆心最后被世俗蒙上了一層灰塵。如果個人具備了管理的潛質(zhì)，比如溝通力，觀察力很棒，做事有計(jì)劃性，富有個人影響力，等等，那不論選擇什么樣的行業(yè)或者什么樣的工作，最后都會有機(jī)會成為管理人員。假如一個人精于分析，邏輯性強(qiáng)，不善于溝通或者不擅長處理人與人之間的關(guān)系，那最后選擇做技術(shù)型的專家也是非常好的一件事情。做管理層是靠團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果，做技術(shù)專家就是靠技術(shù)實(shí)力吃飯，分工不同，各有千秋。當(dāng)然，也會有很多人對于行業(yè)是有選擇性的，朝陽行業(yè)可持續(xù)性發(fā)展力強(qiáng)，以后跳槽的空間也大，相對來說，薪資的前景也不錯，比如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，金融產(chǎn)業(yè)等，但朝陽行業(yè)往往在穩(wěn)定性方面會打些折扣，存在著不可預(yù)見的變數(shù);傳統(tǒng)行業(yè)比較穩(wěn)定，做的事情也比較傳統(tǒng)，比如生產(chǎn)實(shí)體產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)鏈上會有相當(dāng)數(shù)量的工作崗位提供，缺點(diǎn)就是學(xué)習(xí)新技術(shù)有限，容易觸及行業(yè)的天花板。很多人在當(dāng)前的物質(zhì)化社會中，容易迷失自己的真實(shí)需求，而以為房子，車，錢，就是自己最最需要的。其實(shí)這些物質(zhì)的東西只是一些工具價值觀，真正的價值觀一定是建立在精神層面上的。面對選擇的時候，多想想自己最真實(shí)的需求，是一份喜歡的工作，還是一份喜人的薪水，又或者是一份能提升能力的工作更為重要呢？除了想想目前需要的，還要再多思考下，這幾年能否為我們?nèi)迥暌院?，攢下足夠的;資本;去獲取自己想要的東西呢？想清楚了自己當(dāng)前需要的和若干年后自己想要的，再來評估現(xiàn)有的平臺，或者是待選擇的機(jī)會是否能夠滿足。選擇等同于投資，投對獲利，投錯則虧損。既然是投資，當(dāng)然會有風(fēng)險與壓力，美好的事情總是不會輕易到來，需要付出代價，這個代價，是心態(tài)歸零的歷練，是融入陌生環(huán)境的壓力，是學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān)，是前進(jìn)的坎坷。誰都不喜歡壓力，可是，年輕的時候不多承擔(dān)點(diǎn)壓力，就只能等著人到中年時的困難來臨，或許，年老時的壓力才是真正的壓力，因?yàn)橄敫淖兌疾豢赡芰恕３弥贻p，勇敢思考，勇敢選擇。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515