無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：公司的發(fā)展遭遇了難以突破的;瓶頸;，開了很多次會(huì)議，智囊們也沒能拿出一個(gè)明確的好辦法來。看到我每天憂心忡忡的樣子，家人很是著急。一日，晚飯后，父親過來和我閑聊，向我問明了原由。

父親并沒有直接給我出點(diǎn)子，而是給我講了發(fā)生在他身上的一件事。

以前我有個(gè)鑰匙鏈，就是一頭可以掛到腰帶上那種，這種鑰匙鏈看起來讓人很放心，因?yàn)樗┰谘鼛?，不?dān)心會(huì)丟?？墒乔∏∠喾?，我的鑰匙串丟失了很多次，其中有一次竟然是在公共廁所解腰帶時(shí)掉進(jìn)了廁所。后來，干脆不用鑰匙鏈了，就用手拿著那一串鑰匙，這樣反倒安全了，一次也沒有丟過。

為什么會(huì)這樣呢？因?yàn)橛需€匙鏈在的時(shí)候，你是高枕無憂的；沒有鑰匙鏈的時(shí)候，每天就會(huì)不斷地提醒自己，別忘了帶鑰匙。在你認(rèn)為給鑰匙們找到了最安全的保障的時(shí)候，恰恰是它最容易丟失的時(shí)候，因?yàn)槟銥榇朔潘闪司?，把鑰匙們的安危全都交給了鑰匙鏈。

看到我有些費(fèi)解，父親接著說，我們是不是常?？梢栽陔娨暲锟吹竭@樣的現(xiàn)象：牽一頭大象，只要用一條細(xì)小的繩子就可以了；然而，牽一頭小象，卻需要粗壯的繩子。為什么會(huì)這樣呢？因?yàn)椋笙笠驯患s束慣了，它沒有想過，它自己的力量完全足以掙脫繩子的控制；而小象則不同，它沒有形成被約束的慣性思維，盡管力量小，反而比大象危險(xiǎn)。

你想想，你現(xiàn)在是不是正在被某種舊有的思維習(xí)慣約束著呢？父親直接點(diǎn)醒了我：你公司目前的狀況就是如此，已經(jīng)形成的某種習(xí)慣和經(jīng)營策略，就是你的鑰匙鏈，你放不下它們。如果你要下決心改革，就必須大刀闊斧地去做，扔掉鑰匙鏈，就是扔掉你對(duì)舊習(xí)慣的依賴。

不要過于依賴現(xiàn)有的一切，甚至要拋棄。

父親的話令我醍醐灌頂。我想到比爾;依賴的習(xí)慣，是阻止你步向成功的一個(gè)個(gè)絆腳石，要想成大事，你必須將他們一個(gè)個(gè)的踢開。;

我的公司有一個(gè)專門出點(diǎn)子的;智囊團(tuán);，可是沒想到最厲害的智囊竟然是我的父親。

我用父親的;鑰匙鏈理論;對(duì)公司進(jìn)行了全面改革，現(xiàn)在，公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，出現(xiàn)了前所未有的好氣象。同樣用父親的理論講，那就是只有把舊的云朵打掃干凈，你的天空才會(huì)顯得更加寬闊。

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全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515