無憂保職場指南早報：勞動稽查近些年有和稅務局并駕齊驅(qū)之勢。從老板的角度來看，**是越來越難了，而對社會來說，是進步。被叫進會議室的同事出來時神色各異。公司里彌漫著緊張而又興奮的詭異氣息。清楚了老板的態(tài)度，墨涵面對勞動稽查官員時就很輕松。三位官員，兩位年紀大些的坐鎮(zhèn)，一位年輕的大漢問話。這位大漢活脫脫一個男版王紅：大個子、大塊頭、大方臉。墨涵手里又得到了一張白紙，被要求自己記錄自己的回答。墨涵心里說，這是要自己挖坑埋自己的節(jié)奏啊。心里這般嘀咕，稽查的那些問題就變成了一塊塊的指示牌。有指示性的，有指導性的，還有警報性的。墨涵快速把這些告示牌和勞動法串聯(lián)起來，自己已經(jīng)變身超級瑪麗，金幣啊蘑菇啊烏龜啊,該吃的吃，該蹦的蹦。比如周六上班的問題就是一個烏龜，蹦不過去就得栽跟頭。明擺著是8小時工作的那條嘛，如果回答沒上班，那就是個人誠信問題；如果回答上班，那就變成無顏面對老板的能力問題，你和普通員工一般態(tài)度，要你做管理？墨涵的回答是，周六上班，但是來培訓。大塊頭稽查也不是吃干飯的，立馬追問：培訓什么內(nèi)容？答：產(chǎn)品知識，銷售技能。嚴肅認真從來都沒錯。墨涵很快交了卷。也很快交了第二次。這次是老板要求所有交卷的同學給他再交一次。既然開了門做生意，哪怕是秦檜也有倆朋友。老板通過關系，要回了所有同學的考卷，你可以想象老板手里拿著兩份卷子比對的場景--得意？憤怒？沉思？這些都可以有。勞動稽查的調(diào)查很快結(jié)束了。墨涵用東北人慣有的大咧咧風格安慰了驚魂初定的老板便下班回家。剛走了一站地，被老板電話喊下了公交車。老板開車來接，說有事商量?；氐焦荆习遛k公室里還有老楊頭在等著。老楊頭67歲，是投資方派來支持開業(yè)的老工程師、老廠長。老板經(jīng)過一天的折騰，臉蛋依然紅潤未解?？嘈χf，女副總密斯孫被;壓爆了，已經(jīng)提出了辭職;。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515