無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：下面的故事絕非杜撰，不僅真有其事，而且類(lèi)似事情我敢說(shuō)絕不鮮見(jiàn)，只不過(guò)表現(xiàn)形式和程度不同罷了。

小劉大學(xué)本科畢業(yè)在沒(méi)有絲毫關(guān)系的情況下應(yīng)聘到一家公司，干活非常踏實(shí)認(rèn)真，提了不少合理化建議，三個(gè)月試用期不到，就提前轉(zhuǎn)正，并提升為主管，受此鼓舞，小劉更是干勁十足，加班加點(diǎn)，作出的活更加漂亮，即使出了差錯(cuò)，也會(huì)被上司原諒，于是入職六個(gè)月就被提升為部門(mén)副經(jīng)理，而該部門(mén)經(jīng)理也很快被調(diào)到其他部門(mén)工作，小劉已經(jīng)開(kāi)始行使部門(mén)經(jīng)理之職責(zé)，半年后又被提升為部門(mén)經(jīng)理。當(dāng)然小劉一年之內(nèi)隨其職務(wù)連升三級(jí)的過(guò)程中，其工資也隨著職務(wù)的升遷而不斷增加。小劉春風(fēng)得意的同時(shí)，令其他干了三五年不等的職員眼羨不已，甚至很多人嫉妒和不服氣。

然而，花無(wú)百日紅。小劉被提升為經(jīng)理的兩個(gè)月之后，也就是他加盟公司的第十四個(gè)月時(shí)，還不滿23歲的他突然被調(diào)離了原來(lái)的工作部門(mén)，接手一個(gè)他最不擅長(zhǎng)的部門(mén)工作，任務(wù)指標(biāo)被調(diào)整得根本不可能完成的高度，當(dāng)然獎(jiǎng)金就沒(méi)有了，更有許多不是自己部門(mén)的難活雜活他不得不接手干，感覺(jué)有人專(zhuān)門(mén)和自己過(guò)不去似的，工作上處處都受到制約，過(guò)去那種春風(fēng)得意的感覺(jué)一下子找不到了，他百思不得其解，怎么突然風(fēng)向就變了呢？他萌生了離職的念頭。于是私下他找到和他畢業(yè)于同一所大學(xué)而且進(jìn)公司已經(jīng)五六年的人力資源部的王經(jīng)理溝通，通過(guò)與王經(jīng)理的溝通小劉才似乎弄清了大概是怎么回事情。

原來(lái)，公司的高副總經(jīng)理也與小劉畢業(yè)于同一所大學(xué)，而且和小劉一樣是本科學(xué)歷，小劉最初應(yīng)聘的部門(mén)就是高副總主管，高副總有一這樣的思想觀念，認(rèn)為大專(zhuān)以下學(xué)歷的學(xué)生就是不行，而在小劉來(lái)之前，小劉所在的部門(mén)幾乎是清一色的大專(zhuān)學(xué)歷，包括原來(lái)的經(jīng)理，無(wú)論這個(gè)部門(mén)的員工怎么干，高副總就是瞧不上眼，一直想著把這個(gè)部門(mén)的人員統(tǒng)統(tǒng)換成本科學(xué)歷。小劉剛上班幾天時(shí)間，高副總就以十分贊賞的口氣私下跟人事經(jīng)理說(shuō)：;本科畢業(yè)生干出的活就是不一樣，今后這個(gè)部門(mén)統(tǒng)統(tǒng)用本科畢業(yè)生。;高副總很快實(shí)現(xiàn)了自己的愿望，在短短的四個(gè)月之內(nèi)，把人員全部換成本科學(xué)歷。這正是小劉大學(xué)畢業(yè)第一年春風(fēng)得意的原因。高副總一方面排擠大專(zhuān)以下學(xué)歷的老員工，一方面在為留住這些本科學(xué)歷的新員工創(chuàng)造條件，如根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策為這些本科學(xué)歷的員工謀些福利，此時(shí)，小劉卻拿不出本科學(xué)歷證書(shū)和學(xué)士學(xué)位證書(shū)原件，高副總就私下問(wèn)人事部門(mén)當(dāng)初看小劉證書(shū)的原件了沒(méi)有，人事王經(jīng)理說(shuō)自己當(dāng)時(shí)親自驗(yàn)的，是本科學(xué)歷，并且有學(xué)位證書(shū)。然而高副總還是懷疑小劉的學(xué)歷是假的，并有些遷怒人事經(jīng)理把關(guān)不嚴(yán)。其實(shí)小劉并沒(méi)有把得不到福利當(dāng)回事，也牙根就沒(méi)有想到因此事高副總會(huì)質(zhì)疑他的學(xué)歷的真實(shí)性，仍舊熱情高漲地為公司做貢獻(xiàn)。

高副總不僅對(duì)小劉的學(xué)歷有所質(zhì)疑，而且開(kāi)始懷疑起小劉的工作能力，怎么看小劉都不像本科畢業(yè)，而且質(zhì)疑起自己最初對(duì)小劉能力的判斷，私下對(duì)人事部王經(jīng)理說(shuō)濫芋充數(shù)是充不過(guò)去的。;人有亡斧者;的寓言故事在高副總這里重新演繹起來(lái)。

當(dāng)小劉明白自己受冷落被刁難的原因后，立即找學(xué)校開(kāi)上一張學(xué)歷證明，并在高總面前有意識(shí)地說(shuō)起自己學(xué)歷丟失的事情并補(bǔ)辦了證明事宜等。人事部王經(jīng)理也多次直接和間接地向高副總提起此事，一是證明小劉的學(xué)歷是真的，二是證明自己工作并沒(méi)有失誤。然而，這在高副總看來(lái)，;這是此地?zé)o銀三百兩，在演戲，越描越黑。;無(wú)論怎么樣也打消不了高總對(duì)小劉學(xué)歷的質(zhì)疑。當(dāng)然，這位工作繁忙的高副總也沒(méi)有時(shí)間、也沒(méi)有必要、也不可能為此小事去親自調(diào)查的。其實(shí)，人事王經(jīng)理這樣反復(fù)多次地解說(shuō)，反二幫了小劉經(jīng)理的倒忙，小劉經(jīng)理在公司的日子越來(lái)越難熬，最終被迫辭職到了另外一家公司上班。隨后人事部王經(jīng)理也辭職走人。

說(shuō)來(lái)事情也巧，后來(lái)還是同一所大學(xué)畢業(yè)的本科生小郭通過(guò)間接的朋友關(guān)系被推薦給這位高副總，小郭入職后自然受到了高副總的重用。偶然的機(jī)會(huì)小郭在高副總的辦公室翻看相冊(cè)時(shí)發(fā)現(xiàn)了已離職的小劉經(jīng)理和公司其他同事一起舉辦游戲娛樂(lè)活動(dòng)的照片，非常驚喜，原來(lái)小郭與小劉大學(xué)期間是同一個(gè)系的，小郭低兩個(gè)年級(jí)，相互之間雖沒(méi)有多深交往，但曾一塊打過(guò)籃球，還有過(guò)合影留念。當(dāng)小郭就此偶然發(fā)現(xiàn)向高副總求證時(shí)，高總陰沉地應(yīng)了一聲。小郭不明就里，也沒(méi)有再多說(shuō)什么。

其實(shí)小劉也確實(shí)是本科學(xué)士畢業(yè)，只不過(guò)是在一次的搬家過(guò)程中，除身份證外，他幾乎所有的證件都丟失了。小劉還是原來(lái)的小劉，小劉的能力不因?qū)W歷證書(shū)的丟失而降低。但小劉的境遇卻因?qū)W歷證書(shū)的丟失而巨變。需要對(duì)高副總進(jìn)一步做補(bǔ)充說(shuō)明的是他的下屬中沒(méi)有碩士研究生，他對(duì)人事部王經(jīng)理說(shuō)過(guò)研究生不實(shí)用，最好不要用，言外之意，研究生不行。

進(jìn)一步分析，起初，高副總因小劉是本科畢業(yè)生，就以本科生角度來(lái)看小劉，小劉處處都散發(fā)著本科生的氣息和能力，所以重用他；后又因質(zhì)疑他的本科學(xué)歷，從而尋找他能力不行的各種證據(jù)，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)他不具備本科畢業(yè)的水平，所以把他冷落在一邊。這看起來(lái)非常可笑，但這確實(shí)是實(shí)實(shí)在在發(fā)生在我們身邊的事情，也許就發(fā)生在我們每一個(gè)人身上，也許您什么職務(wù)都沒(méi)有，但是您的潛意識(shí)中有此觀念，您的言行不時(shí)流露出來(lái)。我們不能不對(duì)此引起警惕。

小劉因自己與高副總有著同樣的本科學(xué)歷且同是一所大學(xué)畢業(yè)，沾光走運(yùn)，而部門(mén)的其他人倒霉，又因自己學(xué)歷證書(shū)丟失不能令高副總信服自己確實(shí)和他一樣是本科畢業(yè)生，而受排擠遭霉運(yùn)，不得不辭職走人，同時(shí)人事王經(jīng)理跟著吃撈。您說(shuō)跟著倒霉的有多少人。

作者：騰駒達(dá)獵頭公司董事長(zhǎng)景素奇

來(lái)源：《中外管理雜志》

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515