無憂保職場指南早報：

作者：楊柳君

您了解您自己嗎？

您了解自己的優(yōu)勢嗎？

您了解適合自己的工作方式嗎？

您知道不同的人達(dá)成高績效可能要采用不同的工作方式嗎？

從小到大，我們都被標(biāo)準(zhǔn)化了。

背著一樣的課文，寫出一樣的標(biāo)準(zhǔn)答案，按照同樣的方式解答數(shù)學(xué)難題，這正是教育的成果。

老師們站在講臺上，大多以近似的教學(xué)方法教個體差異極大的學(xué)生們做同樣的練習(xí)題。

久而久之，人們便對;一致;習(xí)以為常，甚至到了無法接受異端的地步。

所謂不是朋友就是敵人，點線思考，就如五歲孩童，二元思維。

在職場中，每個人都希望取得更好的工作成果，每個組織都希望獲得更多的市場份額，這無可爭議。

但重要的是：達(dá)成績效，我們掌握正確的方式了嗎？

我們明確自己該如何做事了嗎？

正如德魯克所言，

;;

明確了自己的優(yōu)勢領(lǐng)域，我們還得知道適合自己的工作方式是什么，即以什么樣的方式來工作能令效率最大化？

關(guān)于如何做事，德魯克談到了以下關(guān)鍵點。

;我善于閱讀，還是善于傾聽;？

有必要明確區(qū)分二者。

拿我自己來說，我屬于;善于閱讀;型。也正因為如此，閱讀于我是極高效的一種工作方式。

相對于有人站在我身邊向我;口頭匯報;，我更傾向于對方將要表達(dá)的主要意見以簡潔的文字的形式提交給我，容我先獨自在辦公間消化，消化完畢，他（她）們再來做必要且簡短的陳述，或者與我互動、交換意見。（楊柳君原創(chuàng)文章，版權(quán)所有，如若轉(zhuǎn)載敬請注明作者與出處，謝謝！）

采取這樣的工作方式和流程，我的效率就會很高，做出正確決策的機(jī)率會更大。

前提必須是先提交書面文件供我;閱讀;，這點很重要。

當(dāng)然，我們身邊還有很多人屬于;善于傾聽;型，他們傾向于意見者以;口頭;陳述的形式表達(dá)。

說到這，不得不多說幾句。

在職場打拼的人們，您知道您的直線上司屬于;閱讀;型，還是;傾聽;型呢？

如果您的上司是;閱讀;型，那您要怎樣向上司進(jìn)行工作呈報才更有效呢？才能得到上司的理解和大力支持呢？

反之亦然。

面對一個;閱讀;型的上司，您跟他（她）在那熱火朝天的口頭匯報，他（她）愿意聽嗎？他真聽進(jìn)去了嗎？

所以，我們?yōu)榱藢⑹虑樽龊?，不僅需要了解自己適應(yīng)什么樣的工作方式，也同樣需要了解與我們交往的對象適應(yīng)什么樣的工作方式。

然后再按照彼此舒服的方式展開工作，合作過程中自然就會少了很多摩擦和溝通上的障礙。

正如德魯克所說，

;就像左撇子很少能熟練使用右手一樣，善于傾聽的人也很少能通過外力或通過自己的努力成為善于閱讀的人，反之亦然。;

既然如此，我們實在有必要停下來想想，認(rèn)真分析一番：

我善于閱讀，還是善于傾聽？

那么，他（她）呢？

作者：楊柳君

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楊柳君是誰

一個在路上的創(chuàng)業(yè)者，熱愛生活，熱愛分享，倡導(dǎo)身心平衡的生活方式。理性與感性并存。

楊柳君有多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)為某創(chuàng)業(yè)公司負(fù)責(zé)人，高級合伙人。

楊柳君在此定期奉上原創(chuàng)文章，歡迎您的關(guān)注！

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515