無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：有感于前段時(shí)間所觀察到的工作情況.心里時(shí)常冒出這樣一句話.人生若只如初見..人生初見會(huì)是一種什么感覺呢?互相謙遜,彬彬有禮,尊重關(guān)心.結(jié)合職場(chǎng)和工作思考,新人進(jìn)入一個(gè)組織,也就是人生的一個(gè)新的開始,所遇到的同事恰如人生初見,我們每個(gè)人都有第一開始工作的經(jīng)歷也應(yīng)該見到過(guò)我們身邊進(jìn)入的新同事.回憶一下自己當(dāng)時(shí)的情形,是不是謹(jǐn)慎,與人尊重與彬彬有禮呢!但時(shí)間不會(huì)讓人永遠(yuǎn)停留在初見階段.我們會(huì)彼此變得熟悉和了解起來(lái).這種熟悉和了解是對(duì)彼此性格和做事方式的認(rèn)知.一定也會(huì)發(fā)生我們對(duì)某個(gè)人做事和行為方式表現(xiàn)出認(rèn)同,也會(huì)出現(xiàn)對(duì)另外一些人行為和工作方式表示出不理解.由此而來(lái),也許就出現(xiàn)愿意和某些積極溝通,對(duì)另外一些人卻冷眼觀之.的情況.或者甚者,因不理解而導(dǎo)致溝通障礙和矛盾,影響了個(gè)人聲譽(yù)和工作進(jìn)展也是時(shí)有存在.其實(shí)作為職場(chǎng)的工作,大多沒有困難的無(wú)法完成的工作和克服的障礙,很多組織或績(jī)效不好或進(jìn)入無(wú)法經(jīng)營(yíng)的窘境,卻多是因?yàn)槿藛T和團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了問(wèn)題.彼此之間沒有了初見的尊重和理解.因此在我的管理工作中,我常給我的同事的提到的就是,讓我們每個(gè)人以剛開始在這個(gè)組織中工作的心態(tài)對(duì)待我們的同事和工作,這樣我們時(shí)刻保持對(duì)各自的支持和美好,維護(hù)和諧的環(huán)境,讓快樂心情如初見.我覺得這應(yīng)成為我們職場(chǎng)崇高境界的追求.

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515