無憂保職場指南早報：曾幾何時，面對著生活中的煩惱，我們抱怨日子太過辛苦；曾幾何時，面對著職場上的不如意，我們抱怨工作太過繁瑣；曾幾何時，面對著家里長輩的責備，我們抱怨親人的不理解！曾經(jīng)，我們不小心讓生活中的分分秒秒都浸沒在無窮無盡的抱怨里；現(xiàn)在，我們仍舊會無意中將生活的方方面面都充斥在無休無止的牢騷中！就這樣，我們讓生活變得頓失色彩，一片蒼白！不知何時，在不知不覺間，抱怨成了我們生活的主角，成了我們每天茶余飯后的訴苦；抱怨在我們心中占據(jù)了重要的位置，將我們變成了生活的奴隸，工作的受虐狂；抱怨將我們心中最后一絲想要奉獻，想要渴望，想要期待的心給無情的扼殺了！那么，我們是否要讓抱怨像病毒一樣在我們的精神家園里生根發(fā)芽，長成參天大樹呢！我們是否要被抱怨這個可惡的“小人”來中傷來控制呢！其實只需要有一點點奮斗競爭的勇氣，我們就要向抱怨說“不”，并且是大聲地，底氣十足的說“不”！因為此時我們只需回首往事，只需追憶往昔，只需讓曾經(jīng)的責任、使命、價值觀、存在感再次在腦海中浮現(xiàn)出來，再次在心底激蕩澎湃，我們就會重新變得強大而冷靜，我們就會再次讓理智的心智來吹散蒙蔽雙眼的塵埃！我們要將生活中的辛苦，工作中的瑣碎，長輩們用心良苦的責備化作祛除抱怨的武器，我們要用自己的智慧，用自己的心，用自己對未來的期許，用自己對未來美好的渴望來將抱怨轉化成積極向上的心態(tài)！抱怨的另一面是靜下心來，將心沒入理智、思索、沉靜的池底，把浮躁、輕狂、怨恨、憤懣放逐到心靈的邊疆，永不召回！雖然這看似是一個很痛苦的工程，因為生蛋后高歌的雞似乎永遠比下蛋后默默走開的鴨能得到更多的糧食和更多的關注！但是當主人家發(fā)現(xiàn)了個頭更大的鴨蛋時，心底中就會無形地對鴨有更多的疼愛，從而在下次喂食時可能就會不經(jīng)意的多分些谷物給鴨呢！這樣看來，雞和鴨同樣生蛋了，同樣給主人家創(chuàng)造了價值，也實現(xiàn)了自身的價值，但鴨那種默然承受和寂寞無聲的奉獻不是讓它在日后爭取到了更大的利益和價值呈現(xiàn)的機會嗎！同樣，我們在職場中，生活中就應該如此！用自己的默默創(chuàng)造和盡心盡力的付出來肯定，來實現(xiàn)自己的價值，讓不抱怨的心態(tài)成為自己工作中，生活中一個不可或缺的習慣和信仰！并且在日后的工作中，生活中，逐漸來提升、放大自己的價值，使公司的利益和自己的利益都實現(xiàn)最大化，最優(yōu)化！

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515