無憂保職場指南早報：;因為我加盟健之靈主要是來學(xué)習(xí)和成長的，待遇是次要的，成長空間才是最主要的。只要我認(rèn)真工作，為公司創(chuàng)造價值，我相信公司領(lǐng)導(dǎo)不會虧待我的。;

胖面試官笑問：;你都已經(jīng)有工作經(jīng)驗了，又不是新人，怎么還要學(xué)習(xí)？;

杜若萱微笑著說：;雖然我已經(jīng)積累了一些職場經(jīng)驗，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我需要學(xué)習(xí)的地方還很多。;

;如果你被我們公司選中，你什么時候能來上班？;

;隨時都可以。;杜若萱回答說。

兩個面試官對視了一眼，瘦面試官說：;好吧，那就先這樣。;說著便起身，補充了一句，

;回去等消息吧，如果覺得合適，我們會發(fā)OFFER給你。;

杜若萱起身微微笑道：;好的，多謝兩位領(lǐng)導(dǎo)。;說完便起身走出了會議室。

兩個面試官望著杜若萱裊裊婷婷的背影，相視會心一笑。

這兩位面試官來頭不小，一位是公司人力資源總監(jiān)楊文榮，一位是總裁辦主任周春偉，都屬于公司的核心領(lǐng)導(dǎo)，兩位領(lǐng)導(dǎo)親自上陣面試秘書，可見他們對總裁秘書一職的重視程度。

楊文榮笑問道：;周主任，你覺得這個人怎么樣？;

;我看就是她了。;周春偉長出一口氣，一副如釋重負(fù)的樣子。

楊文榮也附和說：;嗯，我也覺得她不錯，咱倆總算可以跟總裁交差了。;

周春偉胸有成竹地說：;我估計總裁對她一定會滿意的，楊總監(jiān)盡快通知她來上班吧。;

;好的。周主任辛苦了。;楊文榮說。

周春偉回道：;你也不輕松呀，這事可把我們折騰得夠戧。;

楊文榮笑笑：;謝天謝地，好在這事總算可以告一段落了。;

周春偉苦笑道：;但愿這個秘書能做得久一些。;

兩人說完便回了各自的辦公室。

也怨不得兩個人發(fā)感慨，公司總裁唐景鵬自從配備專職秘書以來，已經(jīng)先后換過四任秘書，如果杜若萱來上班了，就是第五任。以前那些女秘書，個頂個相貌出眾，工作能力也說得過去，但最后總裁還是不滿意，最長的用了不到一年，最短的還不到三個月。最后，有兩個安排進公司的營銷中心做了文員，另外兩個直接辭退了。因此一說起給總裁找秘書這件事，楊文榮和周春偉都有些頭大，究竟要找什么樣的秘書呢？唐景鵬又沒個具體標(biāo)準(zhǔn)，他們也不知道什么類型的秘書才合唐景鵬的胃口，只能大量海選，集中面試。這次招聘，他們兩個親自披掛上陣，帶領(lǐng)人力資源部和總裁辦兩班人馬，從上千份應(yīng)聘材料中挑選出五十名實力出眾的女子參加面試，忙活了大半個月。想必古代的皇帝選秀也不過如此吧。

他們心里明白，給總裁招秘書不同于招聘普通員工，必須當(dāng)成大事來抓?？偛萌魧φ衅富貋淼拿貢粷M意，勢必也會對他們的工作不滿意，這也是他倆親自掛帥的主要原因。他們必須在總裁面前做個姿態(tài)，讓總裁知道他們對此事的重視程度。

為了檢驗應(yīng)聘者的素質(zhì)，篩選出最令人滿意的總裁秘書人選，除了常規(guī)的考核測試，他們還從報紙上的招聘故事中借鑒經(jīng)驗，出了一道特別的面試題：故意把應(yīng)聘者叫到?jīng)]打掃的會議室里，考驗她們處理意外狀況的能力。不想這道考題竟然考倒了前面所有的應(yīng)聘者，那些應(yīng)聘者沒注意到這是面試中最為重要的一個環(huán)節(jié)，只是口若懸河地展示自己的優(yōu)勢，并沒做到身體力行。

只有杜若萱是個有心人，順利地通過了這道特別的環(huán)節(jié)，給出了令人滿意的答卷。而且她的言談舉止不卑不亢，對秘書工作的理解也比較到位。多年的職場閱歷和招聘經(jīng)驗告訴這兩位面試官，杜若萱能夠勝任總裁秘書一職，也會令唐景鵬滿意。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515