無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：朝9晚5欄有篇文章《身在職場(chǎng)不妨培養(yǎng)無(wú)為“不爭(zhēng)心”》大家可以看看。我看后發(fā)表了個(gè)人的觀點(diǎn)如下，僅供大家參考：

王強(qiáng)沒(méi)有錯(cuò)。

第一，把自己的工作做好還處處幫助別人。這難道有錯(cuò)嗎？如果王強(qiáng)這樣做，有錯(cuò)的話。那我們的社會(huì)就是錯(cuò)誤的社會(huì)。

第二，同事們疏遠(yuǎn)他，覺(jué)得“他是鋒芒畢露，爭(zhēng)強(qiáng)好勝的人”。這不是王強(qiáng)的錯(cuò)，而是他的同事們的錯(cuò)?！?guī)椭?，你反而認(rèn)為我是鋒芒畢露，爭(zhēng)強(qiáng)好勝？——用什么眼睛看人？

第三，突出自己的能力，就會(huì)把別人比下去？——那這“別人”也太差勁了吧。一位學(xué)校剛畢業(yè)的新手就能夠把他們比下去，這些人在職場(chǎng)上白混了。一點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力也沒(méi)有。

初生牛犢不怕虎。我支持王強(qiáng)?！案?jìng)者生存”！若人人都像王強(qiáng)的同事們那樣，一位新手進(jìn)來(lái)就“議論”、攻擊、疏遠(yuǎn)。。。。。。那么，我們的社會(huì)會(huì)是怎樣的社會(huì)？

本貼作者的觀點(diǎn)，我看可能是想提倡：“適者生存”吧。這種適者生存，只能造就“茍且偷安”的人。會(huì)使人喪失生存與發(fā)展的活力的。如果王強(qiáng)真的聽(tīng)你的話來(lái)個(gè)“不爭(zhēng)心”，王強(qiáng)以后一點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力也沒(méi)有，后面再來(lái)一個(gè)“張強(qiáng)”，王強(qiáng)也害怕別人超越他，而“議論、疏遠(yuǎn)”“張強(qiáng)”。

競(jìng)爭(zhēng)不會(huì)有錯(cuò)。競(jìng)爭(zhēng)肯定會(huì)有人說(shuō)這說(shuō)那。若害怕別人說(shuō)而放棄競(jìng)爭(zhēng)，那么怎么能夠成為社會(huì)人才？如果一個(gè)人只滿足于“和諧”與“和睦相處”，害怕別人說(shuō)三道四而“不爭(zhēng)”，那么他只能是平庸之才?！咦约旱穆?，讓別人去說(shuō)吧。想當(dāng)冠軍的人們，不要怕別人的罵聲——“你，他?的，干嘛跑那么快？”

王強(qiáng)是只好鯰魚(yú)。王強(qiáng)的到來(lái)，打破了這家公司“無(wú)能的和諧”。本來(lái)應(yīng)該是老員工幫助新員工，可是倒過(guò)來(lái)，新人幫助老員工。這說(shuō)明這家公司的老員工都在“昏昏欲睡”。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515