無憂保職場指南早報：最近世界杯無疑是最受關(guān)注，最火熱的活動了。在這期間多少霸主誰主沉浮，先是英格蘭的落敗，巴西的淪喪，接著阿根廷的頹廢......昔日的榮譽也黯然神傷。其實他們都很強，但最終還是以失敗告終。內(nèi)訌.沒準備好.教練不好.安排不妥....這些只是借口，那他們前幾場是怎么過來的。在商業(yè)里這些道理也是行的通的，能進世界杯，每個球員都有自己的目標：贏.拿到那圣神的世界杯，為國家.為自己增添榮譽。而且他們都踢得很努力，不然就不會有昔日的英雄，流下惜別的淚水。所以他們的團隊精神是很強的，只是看能不能更好的激發(fā)出來。我還是比較喜歡巴西，他們輸?shù)南駹攤?，能勇敢的承擔失敗。每一次的失敗都沒有借口，既然失敗了他們就得扛失敗帶來的痛苦。記得在籃球里面有句名言：;勝利是五個人的。;在足球里也是一樣勝利是十一個人的。一個人的進球，需要其他球員幾倍的努力。在失敗中我們只有汲取教訓，卷土重來，哀兵必勝，此時的退出只是為了下一次笑的更加燦爛。贏了，勝利了，光榮不全是進球者的，他的進球是需要其他隊友愛的傳遞的，他只是一個幸運的使者。高興是應該的，因為他也整個球隊帶來了榮譽。每個頂級球隊的失敗，罪魁禍首永遠是教練。他們成了替罪的羔羊，一旦失敗他們就得卷鋪走人，他們的責任是重大的，就像音樂場上的指揮棒一樣，只要一個動作不對，將會毀掉整個音樂的旋律。在職場中的經(jīng)理人也是一樣，只有在他們有力的指揮下，團隊才會有更有力的發(fā)揮，團隊精神至關(guān)重要。贏是全隊的福，敗也是全隊的禍。我們只有懂得承擔，才有成功的可能。我們在職場中也是一樣，只有有了勇敢承擔的心，事情才好做些。如果總是找墊背的，最終的結(jié)果還是失敗。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515