無憂保職場指南早報：時光荏苒，轉(zhuǎn)眼又到年底，打工族們在這一年中成長了多少呢？背景相同、經(jīng)歷相同的人，同時進入同一企業(yè)，卻會有著完全不同的成長軌跡，有的人成為公司的核心員工、中層管理、高級管理；有的人卻碌碌無為牢騷滿腹，感嘆自己懷才不遇。會有如此大的差距，是因為職場人經(jīng)常困惑;我到底在為誰打工？;。

作為打工族，無論職位高低，都同樣面臨一個自我獲益與為企業(yè)創(chuàng)收平衡的問題，這也是打工者與老板之間的主要矛盾。因此，調(diào)整心態(tài)、快樂工作變得尤為重要。中軒獵頭職業(yè)顧問羅直指出，職場人要想成功，一定要端正態(tài)度，明確目標。有些員工在工作中很難做到積極主動，因為他們沒有把自己看作;老板;。

;學會為自己打工。;羅直表示，把每一項工作都看成對自己的歷練，把自己看作老板，所有的工作都是為自己。在工作中，不管做任何職位，任何事情，都應將心態(tài)歸零，抱著學習的態(tài)度，要使自己工作所產(chǎn)生的價值遠遠超過所得的薪水，只有這樣才更容易得到重用，才能獲得機遇。若將工作視如負擔，于公于私都不會有好的效果。

為自己工作，不計眼前得失，積極主動，培養(yǎng)良好的心態(tài)。工作中所遇到的困難，也是自我提升和歷練的過程，要學會從工作中體會到成長的樂趣。以主人翁的心態(tài)來對待本職工作，本著高度的責任感和忠誠心，積極努力完成每一項工作，有效率、不拖沓、不找借口，即使在最平常的崗位上也能創(chuàng)造出不平凡的價值。否則，即使身處高位、拿著高薪，工作起來依然缺乏激情，永遠是在為別人而工作。

2010-11-18天津網(wǎng)-數(shù)字報刊《每日新報》---獵頭吹風

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515