無憂保職場指南早報：2015年的職場注定不能“歌舞升平”，截至2015年上半年期間，IBM在全球范圍內(nèi)裁員11.9萬人，eBay裁員2400人，索尼在中國及歐洲市場裁員7800人，愛立信裁員2200人，微軟裁員3200人，英特爾裁員3180多人，HTC裁員2300多人。這是來自全球知名企業(yè)的數(shù)字，而放眼國內(nèi)，裁員的數(shù)字也令人觸目驚心。漢能裁員2000人，鳳凰網(wǎng)裁員5%以上，58同城美甲事業(yè)部大部分美甲師被裁員，幾乎裁了整個業(yè)務(wù)模塊，聯(lián)想3200多名非生產(chǎn)制造員工被裁掉，阿里巴巴更是縮減了其在2015年的招聘人數(shù)，從3000人縮減為400多人……面對陣陣裁員聲，值得慶幸的是總體招聘需求并沒有下降，仍保持緩慢地增長勢頭。根據(jù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2015年8月，全國網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超過395萬個，與上月相比小幅增長。全國十大熱門招聘城市公布，千萬別錯過很多網(wǎng)友在中發(fā)帖表示，2015年工作機會太少。實際上找工作還是要多多關(guān)注各大城市的招聘情況。從的數(shù)據(jù)看，四大一線城市仍然是工作機會最多的城市，四個城市的招聘量總計占全國招聘數(shù)量的48.5%。在北上廣深這四大一線城市中，上海不但是全國企業(yè)招聘量最高的城市，并且保持著網(wǎng)上職位發(fā)布數(shù)快速上漲的記錄。與2014年同期相比，上海招聘職位數(shù)量增長了23.1%；相較而言，北京的招聘量漲幅在四大一線城市中顯得較為疲軟。

在二三線城市中，長三角經(jīng)濟區(qū)中以杭州、南京和蘇州的企業(yè)招聘需求表現(xiàn)較為突出，中部地區(qū)的成都、武漢和西安的企業(yè)招聘量均保持著較為亮眼的增幅。圖1為全國十大熱門城市招聘榜單。特別值得一提的是招聘前十榜單中的“小鮮肉”——蘇州，2015年來蘇州不僅僅招聘數(shù)量上增長較快，而且企業(yè)提供的職位薪資上也有所提高。根據(jù)網(wǎng)上職位搜索器搜索結(jié)果看，蘇州發(fā)布的職位中，月薪為4500-6000元的職位數(shù)占有到了21%；月薪6000-10000元的職位數(shù)占比為24.4%左右；月薪過萬的職位不在少數(shù)，比例為12.3%。全國前五熱門行業(yè)排名，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招得最多，金融行業(yè)最有“錢途”！如果按行業(yè)來看，2015年8月互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超過44.8萬個，同比大幅上漲55%，排名第一；金融/投資/證券行業(yè)緊隨其后，網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超過31.8萬個，同比上漲46.5%；計算機軟件行業(yè)和教育/培訓(xùn)行業(yè)位列第三和第四，房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)招聘繼續(xù)放緩，與去年同期相比招聘量減少了17.5%，排名第五。表2為2015年8月、2014年8月五大熱門行業(yè)招聘榜單對比。

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)：一直缺人一直招人互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)一直是職場熱寵，冠軍寶座無人可搶。2015年8月網(wǎng)上職位發(fā)布數(shù)為44.8萬，與2014年同期相比，增量可觀，職位需求增長了55%左右。民企是該行業(yè)的招聘大戶，招聘數(shù)量占有整個行業(yè)數(shù)量的75.4%，外企招聘數(shù)量占有了16.4%。根據(jù)網(wǎng)上職位搜索器搜索結(jié)果看，月薪過萬職位比例為19.2%。有業(yè)內(nèi)人士爆料，電商企業(yè)的平均年薪為10萬元以上，**網(wǎng)加上福利大概16萬元，東商城大概12萬元，支付寶大概15萬元，去哪兒網(wǎng)大概12萬到18萬元。一般情況下同類崗位，電商行業(yè)企業(yè)給出的薪酬要高于傳統(tǒng)零售30%到50%。中國電子商務(wù)研究中心2015年8月15日發(fā)布《2015年上半年中國網(wǎng)絡(luò)零售市場監(jiān)測報告》顯示，2015年上半年中國網(wǎng)絡(luò)零售市場交易規(guī)模達16140億元，同比增長48.7%；網(wǎng)絡(luò)零售市場交易規(guī)模占到社會消費品零售總額的11.4%，同比增長31%；中國網(wǎng)購用戶規(guī)模達4.17億人，同比增長19.1%。中國電子商務(wù)研究中心高級分析師莫岱青認為，2015年上半年網(wǎng)絡(luò)零售市場呈現(xiàn)出以下特征：跨境電商成各大電商新增長點；電商行業(yè)兼并與整合增多；農(nóng)村電商崛起成巨頭電商的下一個“戰(zhàn)場”；O2O讓傳統(tǒng)企業(yè)線上線下融合升級換代。另據(jù)中國電子商務(wù)研究中心預(yù)測，國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)零售行業(yè)未來并購重組將加大；圍繞電商主業(yè)的周邊業(yè)務(wù)拓展將成為電商重點拓展的熱點；電商服務(wù)商、品牌電商、垂直電商等有望成為下一個上市者。行業(yè)發(fā)展推動人才需求，造成電子商務(wù)人才全國都在缺。不僅僅是北上廣深這樣的一線城市人才告急，二三線城市的也是招不到人。根據(jù)東莞電子商務(wù)協(xié)會的不完全統(tǒng)計，截至2014年年底，東莞電商人才缺口達6-8萬人，該協(xié)會負責人表示，由于人才培訓(xùn)跟不上行業(yè)發(fā)展，東莞電商人才缺口只會越來越大。金融/投資/證券：月薪過萬崗位最多，工作機會除了一線城市還可以看看武漢根據(jù)網(wǎng)上職位搜索器搜索結(jié)果看，金融/投資/證券行業(yè)月薪過萬職位比例為23.9%，在五大熱門行業(yè)中最有“錢途”。此外據(jù)數(shù)據(jù)顯示，北上廣深四大一線城市集中了近六成的行業(yè)職位數(shù)，其中上海的行業(yè)職位需求數(shù)最多，占整個行業(yè)職位數(shù)的23.6%；北京排名第二，占比為18.5%。二三線城市中，武漢行業(yè)職位需求數(shù)排名第一。金融是百業(yè)之首，銀行則是金融之首。曾經(jīng)居于金融壟斷地位的國有銀行，幾乎匯集了金融領(lǐng)域最好最多的精英人才，也由此成為金融業(yè)的“黃埔軍?！?。但是近年來國有銀行人才跳槽嚴重。應(yīng)屆畢業(yè)生進入銀行通常是從柜員做起，繼而是大堂經(jīng)理，然后依照能力、人脈關(guān)系和崗位空缺等情況，安排到其他崗位，成為客戶經(jīng)理等，僅這個過程，至少需要三年左右。通常30歲之前，基本上還是大頭兵。通過跳槽過渡職業(yè)瓶頸，縮短奮斗年限，成為很多不甘在論資排輩的職級通道里熬資歷的國有銀行基層干部的不二選擇。從傳統(tǒng)銀行機構(gòu)“逃離”的銀行員工，一個新的去處是財富管理、P2P、互聯(lián)網(wǎng)金融等為代表的新金融領(lǐng)域。并非國有銀行的人都適合在新金融領(lǐng)域打拼。與體制內(nèi)銀行相比，互聯(lián)網(wǎng)金融、第三方財富管理、P2P和私募等新金融屬于復(fù)合型行業(yè)，對人才的要求更高一些。一位愛錢幫的業(yè)務(wù)總監(jiān)表示，很多來自傳統(tǒng)金融機構(gòu)的人，大部分只懂基本的金融知識和具體的銀行業(yè)務(wù)，對于更加面向市場的P2P的營銷、產(chǎn)品設(shè)計等崗位，“還真不一定干得了”。隨著各路人才涌進新金融領(lǐng)域，競爭加劇也不可避免地帶來人力成本的上升。業(yè)內(nèi)人士爆料上海某互聯(lián)網(wǎng)金融公司金融合作部銀行合作總監(jiān)，職位年薪達50萬－80萬元。某大型互聯(lián)網(wǎng)金融公司高級法律專家職位年薪40萬－70萬元，上海某網(wǎng)絡(luò)金融平臺市場部銀行合作高級經(jīng)理亦要25萬－35萬元的年薪。計算機軟件：北京機會更多，好工作多看看軟件百家企業(yè)數(shù)據(jù)顯示，2015年8月計算機軟件行業(yè)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超過23.8萬個，排在熱門需求行業(yè)第三位。與去年同期相比，職位招聘需求增長了23%左右。根據(jù)網(wǎng)上職位搜索器搜索結(jié)果看，計算機軟件行業(yè)的薪酬水平僅次于金融/投資/證券行業(yè)，月薪過萬崗位占比為22%左右。軟件企業(yè)的主要招聘集中在四大一線城市，行業(yè)需求占去50%左右，其中北京招聘需求最多，占整個行業(yè)需求的21%。2015年9月10日，2015年（第14屆）中國軟件業(yè)務(wù)收入前百家企業(yè)（以下簡稱軟件百家企業(yè)）揭曉。華為技術(shù)有限公司以軟件業(yè)務(wù)年收入1482億元，連續(xù)十四年蟬聯(lián)軟件百家企業(yè)之首，海爾集團公司、中興通訊股份有限公司分別列第二和第三名。在云計算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的推動下，軟件在信息技術(shù)創(chuàng)新中的核心地位更加突出，在經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型中的引領(lǐng)作用更加顯著。本屆軟件百家企業(yè)上繳稅金合計超過500億元，占全行業(yè)的22%；吸納就業(yè)79萬人，占全行業(yè)的15%，經(jīng)濟貢獻突出。一直以來，研發(fā)人員是行業(yè)核心和稀缺人才。業(yè)內(nèi)人士透露，研發(fā)類專業(yè)經(jīng)理薪酬在40萬左右，工作3年以上的研發(fā)工程師年薪可達30萬，iOS開發(fā)工程師和android開發(fā)工程師薪酬水平明顯高于其他研發(fā)類工程師。教育/培訓(xùn)/院校：互聯(lián)網(wǎng)+讓早教與在線教育插上起飛的翅膀教育/培訓(xùn)/院校行業(yè)2015年以來表現(xiàn)不俗，8月數(shù)據(jù)顯示招聘職位需求超過18萬，排在全國熱門行業(yè)的第四位，比2014年同期上升了二個排名。民企招聘是這一行業(yè)的主力，需求量占整個行業(yè)需求的74%左右。說到教育培訓(xùn)，不得不說的是早教市場。近年來家長們對早教機構(gòu)的追捧帶熱了早教市場。根據(jù)中信證券研究部的統(tǒng)計，2013年中國針對兒童早教教育的市場規(guī)模達到2130億人民幣，占到了整個中國兒童消費市場規(guī)模的15%。愛早教發(fā)布的2014年中國早教市場分析報告就顯示，在其**的3060份有效問卷中，64.4%受眾有意愿使用早教機構(gòu)的服務(wù)。早教教育市場十分巨大。此外，我國在線教育未來發(fā)展的空間相當可觀，到2017年市場規(guī)模有望達到目前的三倍，據(jù)天拓咨詢估計，我國在線教育目前市場規(guī)模在1000億人民幣左右，2017年在線教育市場規(guī)模有望達到3000億人民幣左右。預(yù)計未來五年，我國在線教育行業(yè)年復(fù)合增長率將達到31.7%，其中，移動端在線教育年復(fù)合增長將達到52%。在線教育市場巨大的背后，主要還是歸功于它強大的優(yōu)勢?！芭c傳統(tǒng)教育模式相比，在線教育的學(xué)習(xí)地點和時間的靈活性大大增強，學(xué)生可以隨時隨地地學(xué)到中意的課程；得益于網(wǎng)絡(luò)的交互性，在線教育的學(xué)員規(guī)?？梢詿o限擴大，數(shù)萬名學(xué)生可以同時學(xué)習(xí)一門課程；由于網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)資源可以共享，學(xué)生能夠?qū)W習(xí)其他名師的課程，不再局限于自己學(xué)校老師的課程，這有利于提高教育公平性，降低教育成本?！眹摇扒擞媱潯睂＜谊愔姨K分析，目前很多學(xué)校以“翻轉(zhuǎn)課堂”的形式發(fā)揮在線教育的作用，學(xué)生可以事先在網(wǎng)絡(luò)上看完電子課程，到教室里和老師討論學(xué)習(xí)中遇到的各種問題，這樣一來，線上線下教育可以很好地結(jié)合在一起。（完）

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515