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無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：跳槽本是件很平常的事情，可如果在這個(gè)過程中沒處理好各方關(guān)系，也會(huì)對(duì)自己的職業(yè)生涯造成很不好的負(fù)面影響。下面我們從三國(guó)中的幾個(gè)案例來聊下職場(chǎng)跳槽過程中的三大禁忌。
一忌賣主求榮，益州張松認(rèn)為現(xiàn)任老板劉璋暗弱無能，跟著劉老板混，雖然現(xiàn)在日子很好過，但企業(yè)未來沒有發(fā)展，無法取得更大的市場(chǎng)份額；要么就是倒閉或者被兼并的命運(yùn)，所以他決定跳槽。他這判斷雖很有先見之明，可他的做法太不地道了，他畫了西川地形圖獻(xiàn)于劉備，相當(dāng)于把自身企業(yè)的所有機(jī)密無底線泄漏給了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司，并積極做內(nèi)應(yīng)配合對(duì)方企業(yè)前來兼并。這種做法完全背叛了現(xiàn)在的老板和身邊的同事，最終被自己親哥哥告發(fā)，不但沒有成功實(shí)現(xiàn)跳槽，而且落得個(gè)身首異處。二忌見利忘義，呂布乃三國(guó)第一猛將，若不是跳槽失敗，大可一展身手建功立業(yè)，讓自己的職業(yè)生涯更為輝煌?？上兇鉃榱思有蕉?，而且跳得很頻繁。每當(dāng)有企業(yè)給他開出更高的待遇時(shí)，他就把原老板開除了，并且每次跳槽都導(dǎo)致前企業(yè)破產(chǎn)倒閉，最終使得曹氏集團(tuán)雖然很喜愛他的才干，卻不敢聘用他，只好把他砍了。三忌居功自傲，袁紹謀士許攸，因?yàn)榧胰朔阜ǖ米锪嗽习?，并且在原單位不受老板重視，就憤而跳槽。跳槽后向新老板曹操出賣了原公司的商業(yè)機(jī)密，導(dǎo)致袁氏集團(tuán)被迅速兼并；這種做法本身就不夠正大光明，并不能得到新公司同事的認(rèn)可和信服，理應(yīng)低調(diào)做人，可他偏偏居功自傲，屢屢冒犯新公司的老板和同事，最終被許褚所殺，短暫的跳槽成功并未帶來更光明的職業(yè)發(fā)展。所以在職場(chǎng)上，咱們凡事都要留幾分余地，既要自己活得好，又要讓別人活得好。因?yàn)槁吠具b遠(yuǎn)，來日方長(zhǎng)，水不轉(zhuǎn)山轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)著轉(zhuǎn)著搞不好又轉(zhuǎn)到一起了。全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515
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