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無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：經(jīng)濟(jì)衰退、裁員風(fēng)暴;想穿什么就穿什么;的哲學(xué)已經(jīng)被;.com;時(shí)代埋葬了。;新的職場(chǎng)規(guī)則漸趨保守，;形象顧問林女士解釋道。那你應(yīng)該穿什么呢？她建議：;以你的老板為標(biāo)準(zhǔn);。她總是穿西服套裝？那你就至少買兩套褲裝，讓她看到，你很在乎你的工作。如果她在周末上班的時(shí)候總愛穿針織服裝，比如毛衣什么的，你也跟她學(xué)。但是，在參加公司外的商務(wù)會(huì)議時(shí)，一定要穿接近客戶風(fēng)格的服裝。
;我們部門第一次去見一個(gè)新客戶時(shí)，我給在那兒工作的朋友打了個(gè)電話，向他打聽他們公司職員的著裝習(xí)慣，;28歲的財(cái)務(wù)經(jīng)理e說，;我發(fā)現(xiàn)該公司職員的服裝都很正式，比我們公司要保守的多。所以我就穿了一身西服套裝，;貝寧的做法顯然很明智。;該客戶主動(dòng)要求我的老板讓我留下為他們公司處理帳目。他說：;
3.學(xué)會(huì)為公司精打細(xì)算
就算你不是財(cái)務(wù)人員，如果你能為老板提點(diǎn)兒能縮減經(jīng)費(fèi)的小建議的話，也會(huì)讓他對(duì)你刮目相看。;如果你可以想出一點(diǎn)省錢的好辦法;人力資源專家E說。
25歲的編輯助理T因?yàn)榻ㄗh在公司復(fù)印日常文件時(shí)停止使用彩色復(fù)印機(jī)，從而得到了老板的青睞。;其實(shí)這只是件小事，肯定其他同事也想到過，;她說，;但這每年可以為公司節(jié)省幾百美元。;
如果你終日蜷縮在辦公桌前，大老板是不會(huì)注意到你的才能的。在她了解你的才干以前，你首先得讓她認(rèn)識(shí)你、看到你;我有一些建議，可以讓我們的發(fā)布會(huì)更加出色。我想跟您講講這些問題，能讓我去一下您的辦公室嗎？;;與老板的非正式談話時(shí)間越多，她會(huì)越喜歡你，;AdeleScheele博士解釋，;她會(huì)漸漸把你當(dāng)成她的人，也就會(huì)越來越離不開你。;
24歲的行政助理G每次在過道碰到老板時(shí)，總會(huì)和她閑聊幾句，;她總是開玩笑說，我是她的眼睛和耳朵，她永遠(yuǎn)也不讓我走;
另一個(gè)提示是，話題一定要合適，別說一些不著邊際的話，要有創(chuàng)造性，并且讓她感興趣(千萬別說今天天氣什么的！)。在她寫公司日志時(shí)，稱贊她的文筆；關(guān)心一下她女兒的芭蕾舞演出等等;公司計(jì)劃裁員的時(shí)候，你千萬別消失，否則很容易把你挑出來，;某公司的培訓(xùn)專員警告。蜜月也不要度啦，如果你個(gè)人認(rèn)為，人生中最美好的浪漫時(shí)光不去享受太過可惜，也請(qǐng)把時(shí)間縮短為一個(gè)星期;部門中一半同事都打算夏天去度假，;她說，;但是當(dāng)我聽說其他部門的人都沒有走的時(shí)候，我取消了我的旅游計(jì)劃。;古雨的直覺是對(duì)的。老板對(duì)她的做法非常滿意，同時(shí)，在其他同事度假期間，古雨有更多的時(shí)間表現(xiàn)自己多方面的才華。裁員風(fēng)暴來臨的時(shí)候，她沒有被列入解雇名單。
無論如何不要用公司郵件賬號(hào)給同事發(fā)私人信件，千萬不要！一般情況下，公司有權(quán)查看你的電子郵件。所以，不要讓老板看到你的隱私;老板把我叫到了辦公室，他大發(fā)雷霆！;小唐回憶，;他說，人力資源部正在檢查我所有發(fā)出去的郵件，他警告我，最好把注意力放在工作上，否則我不如走人。我覺得我很傻，而且讓別人知道了我的私生活真是太沒面子了！;
所以，請(qǐng)千萬不要用公司郵件做私人事情，去Hotmail或者yahoo申請(qǐng)一個(gè)私人賬號(hào)！你可以使用公司電腦登錄，這樣公司無法看到你的郵件內(nèi)容，但是他們可以監(jiān)控你的上網(wǎng)時(shí)間，也可以查看到你瀏覽過的網(wǎng)頁(yè)，所以在上班時(shí)間還是少做一些與工作無關(guān)的事情。;給朋友發(fā)封郵件確認(rèn)一下聚會(huì)的時(shí)間是允許的，;一家人力資源網(wǎng)站的主編說，;但是如果在網(wǎng)上閑逛兩個(gè)小時(shí)，老板肯定會(huì)認(rèn)為你在浪費(fèi)公司的時(shí)間。;
7.會(huì)議期間至少發(fā)言一次
不需要有多么出眾的口才，但是在開會(huì)以前最好還是練習(xí)一下。;在會(huì)議中一言不發(fā)會(huì)被視為在發(fā)泄對(duì)工作的不滿，;作家文慈強(qiáng)調(diào)，;老板會(huì)認(rèn)為你毫無生氣、被動(dòng)。;所以，一定要保持最有價(jià)值員工的形象。
找一個(gè)切入點(diǎn);許多女性總是不注意一些口頭語，比如，;文慈指出，;一定要簡(jiǎn)明扼要地說出你的想法，展示你的自信;
如果你的口才不佳，就接著其他人的話題說。;當(dāng)我搞不清楚他們?cè)谡f什么時(shí)，我就等到所有人都發(fā)完言，然后說;31歲的投資銀行家湯米說，;這樣沒有人會(huì)意識(shí)到我根本就沒聽懂。;
最后一點(diǎn)提示是，盡可能地離老板近一點(diǎn)坐。;這樣其他人會(huì)認(rèn)為你在公司中的地位不凡，;湯米說，;而且也可以讓你多一點(diǎn)自信。;
去參加一個(gè)速成班提高某一項(xiàng)技能，或者學(xué)一門新的知識(shí);增值;。再吝嗇的公司也會(huì)吐血為你付學(xué)費(fèi)的。最壞的結(jié)果是你必須自己付錢，但老板總愿意看到自己的員工是勤奮好學(xué)的。
;老板很高興我參加了高級(jí)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，;25歲的會(huì)計(jì)H說。盡管她是自己付費(fèi)，但她笑到了最后。;公司解雇一半的員工，而我，由于有兩項(xiàng)技能;
公司在精打細(xì)算地節(jié)約每一分錢，你就不要想著漲工資了。當(dāng)然，你的努力應(yīng)得到同等的回報(bào)，但是可以換一種方式嘛。比如說，在做年度報(bào)告的時(shí)候，告訴你的老板，你理解她為什么不能給你加薪，但是向她提出，能不能讓她多給你幾天休假。;這樣可以顯示你的團(tuán)隊(duì)精神、以及你對(duì)公司的忠心耿耿，同時(shí)又多了幾天假期，;H說。
;9;身處美國(guó)企業(yè)的32歲的計(jì)算機(jī)工程K回憶道。;我的同事都在破口大罵，而我告訴老板，我并不期望給我加薪。但是我又說，我真的已經(jīng)筋疲力盡了，我希望得到幾天的休假。;K的老板很高興地準(zhǔn)了她的假。
編后語：換個(gè)視角看問題。不要像小市民那樣斤斤計(jì)較。學(xué)會(huì)先付出。那么，好的回報(bào)一定會(huì)來的。
全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515
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