無憂保職場指南早報：澤亞企業(yè)管理咨詢導(dǎo)讀：很多億萬富豪發(fā)家創(chuàng)業(yè)的時候，大部分都沒有很好的基礎(chǔ)和背景，但正因為生活的艱辛，才讓他們異常珍惜每一個可能成功的機會。其實，就算我們的起點再低，命運同樣可以掌握在我們自己的手中，關(guān)鍵是看你是否具備成為成功者的條件。1.沒有明確的目標(biāo)，哪來真正的成功。每個人都渴望成功，但是很多人卻找不到成功的大門，或者是站在了成功的門檻上卻無法通往最終的成功。這是為什么呢？因為他們?nèi)狈γ鞔_的目標(biāo)。如果一個人連自己的目標(biāo)在哪里都不清楚，連衡量的標(biāo)準(zhǔn)都沒有，那他肯定不可能邁向成功。

2.不要以便利自己為工作的中心。有的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說，沒有不好的員工，只有不負(fù)責(zé)任的主管；還有些領(lǐng)導(dǎo)則經(jīng)常說，很多人做事，推一下走一下，不推就不走，一定要養(yǎng)成自動自發(fā)的習(xí)慣，主管在與不在要一個樣，每個人都要對自己負(fù)責(zé)。顯然，他們講得都很有道理，也代表了他們不同的管理觀。但是在職場中，有太多的人習(xí)慣了被動工作，總是喜歡找各種理由和借口拒絕其他其它方式和方法。管理咨詢顧問認(rèn)為任何事情都有完善的空間，都有更加合適的方法來解決，一定不要去埋怨任何人，也不要以便利自己為工作的中心。3.堅持學(xué)習(xí)提升綜合素質(zhì)。有人認(rèn)為，畢業(yè)就意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束；有人認(rèn)為，知識沒什么用；還有人認(rèn)為，學(xué)習(xí)很重要，但常常沒有恒心。真正的成功者，總是利用一切可能的機會和時間在持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不一定馬上會給我們帶來機會和財富，但是，如果我們不保持持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，很多創(chuàng)造財富和成為人才的成功機會，就會與我們擦肩而過。時代的進步是不以任何個人意志為轉(zhuǎn)移的，因此，我們要與時俱進，持續(xù)提升自己的綜合素質(zhì)。4.沒有什么真正的懷才不遇。如果覺得自己沒有受到重用，先要問問自己，還有哪些方面沒有做好。不要總是以自己的標(biāo)準(zhǔn)去衡量自己是否是人才，我們要看我們的才能和心態(tài)是否適合企業(yè)和具體的崗位。所以，不要覺得自己很了不起，一定要時刻做好準(zhǔn)備，這樣，當(dāng)機會來臨時，就有可能迅速地抓住。5.以老板心態(tài)對待周圍的一切。很多人覺得，有多少能力，有多高學(xué)歷，有多少付出，就一定要獲得相應(yīng)的回報。如果老板給的回報少于付出，我就會付出更少。實際上，站在老板立場，他肯定也是希望盡量多的獲取剩余價值。所以，老板和員工，如果都只堅持自己的立場，整體效益就會越來越低，團隊競爭力就會越來越弱。所以，在職場只要有機會做事，就一定要抓住。只有這樣，我們的經(jīng)驗和能力才會逐步提升，我們的職業(yè)品牌價值才會不斷升值?，F(xiàn)代社會，酒香還怕巷子深，更何況我們還不是萬人追捧的好酒。所以，我們要不斷充實自己，提升自己的核心競爭力。澤亞管理咨詢認(rèn)為只有成為實干型的人才，才能獲得更大的發(fā)展空間。

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全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515