無憂保職場指南早報：我的手下有位很能干的管理人員，點子也多、也能帶領(lǐng)員工做好本職工作，但是脾氣大，;我的地盤我做主;，任何人不能說一點點的問題或意見，否則，就會像火燒了屁股的猴子，暴跳起來，不管是誰。其實，這種人有一點不明白，你就是再對，當(dāng)你的上司提出意見的時候，即便是錯了，也應(yīng)該冷靜，如果當(dāng)時頂撞，或者其他過激行為，那是在挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，挑戰(zhàn)正常的上下級工作關(guān)系，縱然你有世界五百強(qiáng)首席執(zhí)行官的本事，也會一事無成！因為要學(xué)會內(nèi)斂，這是一種品德，也是一種修養(yǎng)！

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515