無憂保職場指南早報(bào):
藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)于斐<
有兩位朋友相繼打來電話,希望我有機(jī)會幫他們留意一下工作。
當(dāng)聽筒里傳來他們熟悉的聲音時(shí),我感覺一度有些納悶,應(yīng)該講這兩人都是比較優(yōu)秀的,可他們一年前不是嚷嚷著要自己創(chuàng)業(yè)嗎?還說什么打工的生活過夠了,希望嘗嘗當(dāng)老板的滋味,怎么現(xiàn)在反過來又要叫我聯(lián)系重新去打工呢?
細(xì)問一下,才知道,他們原本是有創(chuàng)業(yè)打算的,一個(gè)想*公司,一個(gè)想開連鎖藥店,可市場競爭激烈的現(xiàn)實(shí)使他們反復(fù)考慮多時(shí),醞釀已久的沖勁開始悄悄消退,他們擔(dān)心萬一投進(jìn)去資金產(chǎn)生不了效益,不僅危及自身還有家庭,想起這些,他們的腳步就愈發(fā)遲疑了。
說到底,看到別人*公司總覺得做老板讓人羨慕,看人挑但不吃力,但輪到自己,他們害怕即將到來的風(fēng)險(xiǎn),害怕萬一賺不了錢,自身將會無比落魄,更害怕自己要拿出一筆錢來承擔(dān)各項(xiàng)經(jīng)營支出,媽呀,這太可怕了,原本的躊躇滿志開始在現(xiàn)實(shí)的嚴(yán)峻面前繳械投降。
于是,他們最終選擇了放棄。
還有,煙臺的王先生創(chuàng)業(yè)兩年,愈發(fā)感到茫然失措,灰心喪氣,與創(chuàng)業(yè)前在某集團(tuán)任職高層時(shí)的躊躇滿志、雄心勃發(fā)形成鮮明的對比。
“唉,早知道創(chuàng)業(yè)這么難,真還不如繼續(xù)做職業(yè)經(jīng)理人,前者要處處擔(dān)驚受怕,而后者卻是沒什么風(fēng)險(xiǎn)。”
“看這樣子,真不知明天機(jī)會在哪,否則,公司真不知如何撐下去。”
“假如今天有筆大業(yè)務(wù)就好了,明天就不愁了,可是誰肯幫忙呢?”
王先生愁眉苦臉的樣子雖說沒用見過面但通過電話里他的語氣我就能強(qiáng)烈的感受到。
誠然,創(chuàng)業(yè)是不容易的,雖說王先生以往做高管時(shí)輕輕松松享有高薪,但不要忘了,你創(chuàng)業(yè)是你新的人生起點(diǎn),有時(shí)需要忘掉過去,重新出發(fā),否則怎么能經(jīng)風(fēng)雨見世面呢。
像王先生這樣,患得患失,我真懷疑他心里的承受力會把脆弱的自己壓垮,你既然選擇了遠(yuǎn)方,就應(yīng)該風(fēng)雨兼程,怎么可以有半途放棄的想法呢?
哈里伯頓曾說過:“懷著憂愁上床,就是背負(fù)著包袱睡覺?!?/p>
前段時(shí)間,我應(yīng)邀去重慶作了《職場的危機(jī)與機(jī)遇》實(shí)戰(zhàn)演講,期間講述了一個(gè)故事,以此告訴大家,什么才是務(wù)實(shí)的人生態(tài)度。
有個(gè)小和尚,每天早上負(fù)責(zé)清掃寺廟院子里的落葉。
在冷颼颼的清晨起床掃落葉實(shí)在是一件苦差事,尤其在秋冬之際,每一次起風(fēng)時(shí),樹葉總隨風(fēng)飛舞落下。
每天早上都需要花費(fèi)許多時(shí)間才能清掃完樹葉,這讓小和尚頭痛不已。他一直想要找個(gè)好*法讓自己輕松些。
后來有個(gè)和尚跟他說:“你在明天打掃之前先用力搖樹,把落葉統(tǒng)統(tǒng)搖下來,后天就可以不用辛苦掃落葉了?!?/p>
小和尚覺得這真是個(gè)好*法,于是隔天他起了個(gè)大早,使勁的猛搖樹,這樣他就可以把今天跟明天的落葉一次掃干凈了。一整天小和尚都非常開心。
第二天,小和尚到院子一看,他不禁傻眼了。院子里如往日一樣是落葉滿地。
老和尚走了過來,意味深長的對小和尚說:“傻**,無論你今天怎么用力,明天的落葉還是會飄下來?。 ?/p>
小和尚終于明白了,世上有很多事是無法提前的,唯有認(rèn)真的活在當(dāng)下,才是最真實(shí)的人生態(tài)度。
著名品牌營銷專家于斐先生指出,其實(shí),在生意場上賺賺賠賠是件正常的事,關(guān)鍵是要有好的眼光和好的心態(tài),碰到些挫折就把未來看成一片黯淡,那是幼稚的表現(xiàn),太陽每天都是新的,自身主觀上老是去預(yù)支明天的煩惱,實(shí)在是得不償失??!<
把話說回來,由于工作關(guān)系,我結(jié)識一些大中小企業(yè)的老板,也與北京、廣州的一些獵頭公司關(guān)系不錯(cuò),想必他們也知道我有這些資源。因此,盡管年紀(jì)也快四十,但還是硬著頭皮希望借著我的人脈求得工作。害怕風(fēng)險(xiǎn)的想法讓他們覺得從老板身上得到錢要比自身花錢出去*公司穩(wěn)妥安全得多。
在電話交流中,當(dāng)我詢問一旦有意向工作崗位時(shí),他們期望報(bào)酬是多少,結(jié)果,報(bào)出來的數(shù)字讓我一楞一楞的,他們以往薪水的底細(xì)我是知道的,他們希望今后的待遇都超出了原先2倍以上。我一下沉默了,耳旁傳來一位朋友的回答,既然是去打工,那肯定是賺錢第一了。哥們,拜托了。
我在想,他們考慮得也太簡單了,不說以往他們的資歷和經(jīng)驗(yàn)是否還符合現(xiàn)在快速變化的市場實(shí)際,也不論他們的認(rèn)識和理念是否能與當(dāng)今的企業(yè)創(chuàng)新和變革接軌,當(dāng)初他們在原公司都做到了一定職位,與老板的接觸交流機(jī)會多,雙方的性格、為人等都十分熟悉,手下團(tuán)隊(duì)也幾經(jīng)磨合,各項(xiàng)工作開展起來順風(fēng)順?biāo)簿筒浑y理解了。
如今到了一個(gè)新的單位,面對新的老板新的同事,彼此熟悉了解也需要時(shí)間成本,萬一想法與執(zhí)行起來有差距,業(yè)務(wù)指標(biāo)完不成他們又該如何面對老板交待呢?而且,尚未對一個(gè)公司做充分了解的前提下,就報(bào)出很高的待遇,也勢必吊高了老板的胃口。一旦市場環(huán)境變化,老板的付出不能很及時(shí)從你那邊得到回報(bào),你那位置還坐得穩(wěn)么?也許在我二位朋友看來,如果不要求一定的待遇,不是面子上說不過去么?以后碰到熟人怎么炫耀?再說,他們畢竟以前就是總監(jiān)之類角色了。
說來說去,他們考慮的面子問題會害了他們。
著名品牌營銷專家于斐先生認(rèn)為,市場上打拼了這么些年,人脈、資源、關(guān)系等也都有所積累了,只要有勇氣,妥善對待風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)業(yè)倒是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,只是,要有暫時(shí)降低生活質(zhì)量的心理準(zhǔn)備。
就象我,是拿出了多年的積蓄來創(chuàng)*藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)的。當(dāng)然,這需要有勇氣,有激情,更需要面對挫折時(shí)的堅(jiān)韌和執(zhí)著。如果審時(shí)度勢覺得勝算不大,或吃不了創(chuàng)業(yè)初期面臨的痛苦,那么繼續(xù)做職業(yè)經(jīng)理人也不賴。只是過分的追求待遇,反而把自己逼進(jìn)了死胡同,在工作時(shí),其實(shí)面子是不重要的,關(guān)鍵是要有好的心態(tài)。
我認(rèn)識許多成功的老板,也認(rèn)識許多失敗的老板。
成功的老板之所以成功,是因?yàn)橛兴晒Φ姆椒āJ〉睦习逯允?,是因?yàn)橐嘤兴〉慕逃?xùn),在商界風(fēng)云變幻中,有喜就有悲,歡笑伴隨著淚水,有苦也有咸,酸澀中流淌著汗水。
可是,不管遭遇什么,你嘗試著付出,擁有了一份做老板的體驗(yàn),領(lǐng)略到了人生的別樣意境。只不過有時(shí)現(xiàn)實(shí)的困境阻撓你的腳步,那其實(shí)也沒啥了不起,不象有些人,空有做老板的雄心壯志,但在實(shí)際行為中畏首畏尾,夢想往往擱淺在現(xiàn)實(shí)的沙灘,更不要說搏風(fēng)擊浪,去感受一份激情和刺激了。
當(dāng)前,就業(yè)環(huán)境日趨惡劣,過剩經(jīng)濟(jì)時(shí)代因同質(zhì)化產(chǎn)品導(dǎo)致的激烈競爭殘酷**著眾多經(jīng)理人的生存空間和主觀自尊,他們也很茫然目前的選擇還能支撐自己的價(jià)值到何時(shí),為此憂心忡忡,為此茶飯不思,睡臥不寧。
那么,為什么不考慮自己做老板呢?
是啊,你沒有嘗試過,不知道可能的把握和保險(xiǎn)系數(shù)有多大。再說萬一失敗了,腦海里傾家蕩產(chǎn)的慘景會不斷沖擊你脆弱的心壁。但話說回來,你從沒嘗試過任何自己原先期待過的可能,你不給自己一個(gè)機(jī)會,一份沖動,怎么就知道自己不行了呢?
做老板,是你從未經(jīng)歷過的事,內(nèi)心自有豪情的涌動,關(guān)鍵是要排除精神干擾和情緒波動,親自走出第一步,別人再多的資源、再多的人脈剛開始時(shí)也許幫不了你。
記得在我們藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)成立10周年之時(shí),前來道賀的香港某大型食品集團(tuán)總裁田先生和我坐在錦江大酒店咖啡廳聊天,當(dāng)時(shí)兩人交流了許多看法,他的思想我的見解相互碰撞在一起,有許多內(nèi)容目前已記不清了。應(yīng)該講田先生也談得上是一位成功的商人,90年代中期移民加拿大,在瑞士、英國都置有房產(chǎn)。但其穿著卻十分樸素,最醒目的標(biāo)志是四十九歲的年紀(jì)頭發(fā)已白了一半??雌饋?,他的從商之路非常辛苦。在他臨走前,有一席話我覺得還是很有收益。
這世上任何一個(gè)成功的商人,都不可能談成每一個(gè)項(xiàng)目。就象再優(yōu)秀的球員也不可能每場球只贏不輸。不順只是人生的一部分,沒什么大不了的,每一個(gè)走向自己理想的人,都應(yīng)該具有遭遇失敗的心理準(zhǔn)備。最重要的是:遭遇挫折之后,你的下一步做什么?
在和從多成功的老板打交道時(shí),我發(fā)現(xiàn)成功的老板往往把失敗看得很平常,認(rèn)為那是人生中的一個(gè)過程而已,就象輸和贏,也是生活的一部分。關(guān)鍵是你有了目標(biāo),從失敗中才能獲得個(gè)人成長與突破,從失敗中看到自己的弱點(diǎn)和缺陷,無非是再進(jìn)行修正并繼續(xù)堅(jiān)持,付諸行動而已。
相反,失敗的老板呢?往往片面主觀的放大因失敗帶來的一系列負(fù)面影響,把普通的一次失敗看成了猶如泰山壓頂般的災(zāi)難,為此,接下來他們既定的目標(biāo)就會偏移,心態(tài)上就不會再有繼續(xù)堅(jiān)持一把的勇氣,怕犯錯(cuò)誤,怕再做錯(cuò)事,最后選擇了放棄也就把自身原本應(yīng)該有的幸福人生也放棄了。
看得出,許多人都有想做老板的沖動和欲望,這是值得可喜可賀的事。
正如著名品牌營銷專家、藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)CEO于斐先生所說的那樣,你在原先單位打下的基礎(chǔ)和積累的人脈也的確應(yīng)該發(fā)揮其價(jià)值了。沒有嘗試過的東西未必都會失敗,嘗試過的東西也并不見得樣樣成功,關(guān)鍵還在于怎么看待失敗,怎么看待自己,做老板肯定面臨著風(fēng)險(xiǎn),但風(fēng)險(xiǎn)背后又何嘗不是無限的風(fēng)光呢?
記住我的話吧,你和老板之間,不該是那海的距離。
有心做老板,為什么不去嘗試一下?
全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間,無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任,努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515
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