無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào):
企業(yè)招聘樂(lè)觀IT人重薪酬不重職位——2014年3月展望IT篇2014年2月,受春節(jié)長(zhǎng)假的影響,全國(guó)各城市IT招聘市場(chǎng)人才需求有小幅攀升。根據(jù)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2013年2月,全國(guó)IT類(lèi)(計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子)職能的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)將近41萬(wàn)余個(gè),較1月小漲5%,“金3”旺季的序幕逐漸拉開(kāi)。與往年同期相比,春節(jié)長(zhǎng)假過(guò)后職位需求量不降反升,不禁讓我們對(duì)接下來(lái)的3、4月有了更高的期待。IT才市的矛盾:二線(xiàn)城市職位熱VS一線(xiàn)城市求職熱詳觀各個(gè)城市,“北上廣深”四大一線(xiàn)城市仍舊是最熱門(mén)的四大城市,但是職位需求量環(huán)比增長(zhǎng)幅度上來(lái)看,似乎二、三線(xiàn)城市“蘇醒”地更快一些。上升幅度最大的為成都市和昆明市上升幅度均達(dá)11%。在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中顯示,成都市的熱門(mén)IT行業(yè)前三位為:計(jì)算機(jī)軟件、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。3月初,成都發(fā)起了“天府人才行動(dòng)”,陸續(xù)在上海、北京、深圳進(jìn)行攬才行動(dòng),以“入川”“回家”的口號(hào)來(lái)吸引一線(xiàn)城市IT精英們。隨著各類(lèi)知名企業(yè)例如支付寶、馬士基、澳新銀行、宏利金融、中國(guó)石油、TCL、金山軟件等紛紛在成都設(shè)立分公司,這一利好信息尤其對(duì)于在異地工作的川籍IT人才來(lái)說(shuō),是不可多得的好機(jī)會(huì)。
表:2014年2月主要城市IT職位需求環(huán)比增長(zhǎng)幅度數(shù)據(jù)來(lái)源:51job為何要到“一線(xiàn)城市”攬才?因?yàn)橐痪€(xiàn)城市實(shí)在是“霸占”了太多的人才資源,而這一現(xiàn)象,還將延續(xù)。據(jù)最新出爐的“2014年第一季度求職者跳槽意愿度調(diào)查”結(jié)果顯示,在參與調(diào)查的IT從業(yè)者中,21%的參與調(diào)查者將上海定為下一次跳槽的首選目標(biāo)城市,位列所有地區(qū)之首;從經(jīng)濟(jì)區(qū)域的選擇上來(lái)看,選擇長(zhǎng)三角地區(qū)(除上海外)的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于珠三角、環(huán)渤海以及中西部地區(qū)。從上表中可以看出,上海在2月的職位同比增長(zhǎng)幅度僅為4%,一邊是技術(shù)人才緊缺,一邊卻是“萬(wàn)人過(guò)獨(dú)木橋”競(jìng)爭(zhēng)上崗,當(dāng)你在沿海熱門(mén)城市四處碰壁的時(shí)候,是否去了解過(guò)內(nèi)地?zé)衢T(mén)城市的迫切需求?IT人的抉擇:薪酬重于職位外企重于民企在“2014年第一季度求職者跳槽意愿度調(diào)查”顯示,在參與調(diào)查的IT求職者中,62%的IT人表示,通過(guò)最近一次的跳槽,薪資得到了提高,而職位得到提升的僅有24%。通過(guò)跳槽而達(dá)到加薪的目的,這對(duì)于IT人來(lái)說(shuō)是再正常不過(guò),因?yàn)閷?duì)于技術(shù)人才而言,操作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)歷都是他們的加薪砝碼。而對(duì)于不善于溝通的IT技術(shù)人,往往期望能在技術(shù)層面有更多進(jìn)階,頭銜對(duì)于他們來(lái)說(shuō),或許也只是一個(gè)稱(chēng)謂。“你最近一次跳槽(限一年內(nèi))的首選目標(biāo)企業(yè)性質(zhì)是什么?”同樣出自上文這份調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示,參與調(diào)查的IT人中,近半成的人選擇的是外企,選擇民企的則為32%。而根據(jù)2014年2月無(wú)憂(yōu)數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)計(jì)顯示,所有IT類(lèi)職位中,民企投放的招聘職位總數(shù)是外企的5倍之多。有著8年通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的任先生向51job表示,相對(duì)于民企的高強(qiáng)度工作壓力,對(duì)于已經(jīng)透支多年精力體力的IT“老人們”來(lái)說(shuō),外企似乎更適合“養(yǎng)老”;而一直在某知名IT外企工作的高先生認(rèn)為,在外企能有更多的機(jī)會(huì)接觸到核心技術(shù)研發(fā)。當(dāng)然,也有觀點(diǎn)認(rèn)為:去民企學(xué)技術(shù),去外企學(xué)管理。職場(chǎng)專(zhuān)家建議,到底選擇怎樣的企業(yè),還是要結(jié)合自己的綜合素質(zhì)審時(shí)度勢(shì),給自己做好階段性規(guī)劃:提升技能?開(kāi)闊眼界?總之,不盲從某個(gè)類(lèi)型的企業(yè),很多事物總是“看上去很美”。熱門(mén)聚焦:移動(dòng)支付最近最熱的恐怕就要數(shù)“二馬”的“打車(chē)”大戰(zhàn)了,甚至還成為了**的討論議題。其實(shí),兩大“打車(chē)軟件”為何突然狠下血本?因?yàn)樗麄兌家庾R(shí)到了在移動(dòng)支付上潛在的巨大商機(jī),也意識(shí)到一旦有一家立足了,另一家就很難占據(jù)優(yōu)勢(shì),所以在出租車(chē)支付這一市場(chǎng)上形成了“纏斗”。除此之外,移動(dòng)支付到底還有多火呢?據(jù)支付寶錢(qián)包最新的數(shù)據(jù)顯示,截止到2013年年底,支付寶實(shí)名制用戶(hù)已達(dá)3億,過(guò)去一年支付寶完成了125億筆的支付,同時(shí)支付寶錢(qián)包用戶(hù)突破1億,2013年通過(guò)支付寶手機(jī)支付完成了超過(guò)27.8億筆、超過(guò)9000億元的支付。通過(guò)支付寶錢(qián)包完成各類(lèi)***還款的用戶(hù)達(dá)220萬(wàn)人次,僅此一項(xiàng),手機(jī)上便支付了71億元,是2013年春節(jié)的10倍;而通過(guò)支付寶錢(qián)包為手機(jī)充值的用戶(hù)則達(dá)到1134萬(wàn)人次,是2013年的6倍。那人才市場(chǎng)對(duì)于移動(dòng)支付類(lèi)人才的要求又是怎樣的?從職位搜索器上,可以看到不少和移動(dòng)支付相關(guān)的職位需求,北京某公司對(duì)于“移動(dòng)支付產(chǎn)品經(jīng)理”的職位技能要求如下:2年以上支付產(chǎn)品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),理解移動(dòng)支付、移動(dòng)游戲、電商或同類(lèi)產(chǎn)品;有移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。與移動(dòng)支付相對(duì)應(yīng)的,“移動(dòng)支付應(yīng)用安全分析工程師”也將越來(lái)越被需要,通過(guò)職位搜索,企業(yè)對(duì)于移動(dòng)安全分析人才的技能需求有:熟悉主流網(wǎng)銀客戶(hù)端、第三方支付手機(jī)客戶(hù)端的技術(shù)架構(gòu)及運(yùn)行流程;對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、各種通信協(xié)議等有一定的了解,并對(duì)信息安全技術(shù)(如訪(fǎng)問(wèn)控制、密碼技術(shù)、OS安全、數(shù)據(jù)庫(kù)安全、WEB安全等)有較全面的理解。編后語(yǔ):?jiǎn)渭兊某绦騿TDongNguyen在寫(xiě)完Flappybird的時(shí)候,一定沒(méi)有想到,他那只“小鳥(niǎo)”會(huì)被人們?nèi)绱送瞥纾S之而來(lái)的名利雙收讓他招架不住。這種小游戲在程序員們看來(lái),簡(jiǎn)直沒(méi)有任何技術(shù)含量,可是它就這樣莫名地成功了。IT世界的金礦已經(jīng)變得越來(lái)越難挖了,但是這個(gè)游戲以及這個(gè)游戲的背后,最大的精髓就在于“專(zhuān)注”,只有專(zhuān)注,才能排除萬(wàn)難,專(zhuān)注于每個(gè)細(xì)節(jié),你可能遭遇的是各種“重復(fù)”各種“雷同”,但你又怎么知道,或許某個(gè)“重復(fù)”的背后,迎來(lái)的就是那個(gè)你渴望已久的彩蛋呢?(完)
全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無(wú)憂(yōu)保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話(huà)說(shuō):謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章,有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn),歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515