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無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：德魯克說(shuō)：;管理者能否管理好別人，從來(lái)沒(méi)有被真正驗(yàn)證過(guò)，但管理者完全可以管理好自己。;實(shí)際上，要當(dāng)好任何層級(jí)的管理者，甚至要當(dāng)好一個(gè)普通的員工，你都必須要學(xué)會(huì)自我管理。
管理者如何管好自己？加強(qiáng)自我管理需要堅(jiān)持哪些原則?1、何偉自我管理--;I;公司的老板每年末更新一次你的簡(jiǎn)歷，寫一封求職信給;I;公司的老板；坦誠(chéng)地問(wèn)自己：我會(huì)雇傭這個(gè)人嗎？2、時(shí)慶自我管理的成功十要素;十要素;：分析、目標(biāo)、信心、毅力、心態(tài)、學(xué)習(xí)、思考、時(shí)間、檢驗(yàn)、反思。3、時(shí)慶自我管理的進(jìn)取心和平常心對(duì)工作要有進(jìn)取心，對(duì)關(guān)系要有平常心。4、時(shí)慶放松自我管理就會(huì)失去成功在實(shí)踐中，許多經(jīng)理人反映思想上認(rèn)識(shí)到重要性了，制定自我管理計(jì)劃也已進(jìn)行了，但在實(shí)踐中堅(jiān)持做到卻太不容易了。5、時(shí)慶自我管理的;八項(xiàng)原則;決策原則;危機(jī)管理;越是春風(fēng)得意時(shí)，越不要忘記;居安思危;，越要做好應(yīng)急預(yù)案，防止;物極必反;。7、時(shí)慶自我管理的;三天;法則在自我管理這個(gè)問(wèn)題上，對(duì)許多人來(lái)說(shuō)，一般是愿望多，做法少；理論多，實(shí)踐少；宣傳多，事例少。講起來(lái)頭頭是道，做起來(lái)無(wú)從下手。最后成為;說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)忘掉;，往往不了了之。下面的;三天;法則，有助于你我將自我管理落在實(shí)處。8、時(shí)慶奧運(yùn)金牌與自我管理及早定位、定位準(zhǔn)確是自己職場(chǎng)生涯的良好開(kāi)端。9、牛棚管理者的自我管理自我管理的內(nèi)容主要包括：時(shí)間管理，情緒管理和事務(wù)管理三個(gè)方面。10、郝志強(qiáng)體會(huì)德魯克之五：管理者的自我管理管好自己，那才是管理別人的起點(diǎn)。
全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515
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