無憂保職場指南早報：

職場中經(jīng)常會聽到這樣一句話：老板永遠(yuǎn)是對的，如果發(fā)現(xiàn)老板錯了，請參照第一條。如果工作的流**是這樣執(zhí)行的，那這個組織就是團(tuán)伙，就憑這一條就可以快速給這個組織定性，永遠(yuǎn)都不會錯。

企業(yè)初創(chuàng)時，創(chuàng)業(yè)者找來朋友、老婆、老公、老爸、老媽、甚至三姑六婆，兒子女兒，大家不計報酬，不講時間，沒日沒夜，圍繞發(fā)起者的夢想去奮斗，這時候，很難講團(tuán)伙組織一定比團(tuán)隊組織差，最起碼大家不需要討論，跟著領(lǐng)頭羊埋頭苦干就行，而且團(tuán)伙組織的最大特點(diǎn)：團(tuán)結(jié)，無原則的團(tuán)結(jié)在這個時候發(fā)揮了最大的效率和效益，有很多家族企業(yè)就是這樣創(chuàng)立和起家的。甚至于象中國聯(lián)通、中國網(wǎng)通這樣的國有大企業(yè)，在新建公司時都是這樣創(chuàng)立的。

但是企業(yè)一但人員超過五十人的時候，團(tuán)伙組織的無原則團(tuán)結(jié)就不會再起作用，一來，不可能公司還全是親戚，即使親戚也有遠(yuǎn)近，二來，不是親戚的員工在團(tuán)伙組織中必須站隊或者選擇站隊，企業(yè)無型中就有幫派產(chǎn)生，信息傳遞被人為隔裂，企業(yè)效率會大大下降。

中國聯(lián)通在97年成立，99年兼并了中國聯(lián)通尋呼，02年兼并了中國電信尋呼，08年兼并了中國網(wǎng)通，前兩次兼并都比較成功，是因為團(tuán)隊和團(tuán)隊兼并，企業(yè)快速擴(kuò)張發(fā)展，規(guī)模和效益成倍增長，但08年的兼并讓企業(yè)陷入了虧損泥潭，除了企業(yè)本身的增長停滯，還因為網(wǎng)通雖然人少，但他們的組織是個團(tuán)伙，團(tuán)隊和團(tuán)伙合并的結(jié)果就是，和市場上的;劣幣驅(qū)逐良幣;一樣，壞的永遠(yuǎn)會驅(qū)逐好的，壞人影響好人，壞事永遠(yuǎn)比成事容易。

最明顯的表現(xiàn)在開會上，合并前開會時，會非常吵，有時為了統(tǒng)一思想會吵幾個小時，有時下屬為了表達(dá)觀點(diǎn)會據(jù)理力爭，一把手經(jīng)常是下屬吵了三個小時以后再講話，但一但會議結(jié)束，走出會議室，所有人會不折不扣去執(zhí)行，偶爾有執(zhí)行不力的人，會受到團(tuán)隊所有人的鄙視。

合并后的開會，聽不到吵架，因為一把手和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊不想再聽下屬講話，他們只想下屬聽他們講話，所有聽話的，都是好員工，都已經(jīng)被提拔或者很快就被提拔，所有據(jù)理力爭的人會被認(rèn)為是要領(lǐng)導(dǎo)難堪而迅速被調(diào)整掉。只是合并的二三個月后，前后完全就是兩個不同的公司在開會。如果有人把兩個時期的會議錄像放出來，給其它人判斷，讓大家去猜哪一個公司效益更好，更多人一定會猜那個開會時大家坐得公公正正認(rèn)認(rèn)真真在聽領(lǐng)導(dǎo)布置斥責(zé)的公司，這樣的公司看上去似乎執(zhí)行力更強(qiáng)；而開會時七嘴八舌，面紅耳赤，甚至拍桌子瞪眼的公司肯定沒有規(guī)矩，沒有執(zhí)行力，其實團(tuán)隊的執(zhí)行力以及企業(yè)的效益情況，和大家想象的卻截然相反。

不同的領(lǐng)導(dǎo)給企業(yè)不同的組織文化，國企領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的企業(yè)文化，有時完全憑個人喜好，因為玩的不是自己的錢，團(tuán)伙的頭個人的利益可以凌駕于企業(yè)利益之上，他喜歡誰就可以授于誰職務(wù)，看誰不順眼就馬上撤換；而團(tuán)隊的頭不會把自己的利益凌駕于團(tuán)隊或者組織、企業(yè)利益之上，要不然就會象港片《寒戰(zhàn)》中描述的，緊急情況下，副署長可以通過一定的程序停止署長的行政職務(wù)，團(tuán)隊中所有人都是受規(guī)則制約的，這才是團(tuán)隊建立和運(yùn)行的根基。

團(tuán)伙和團(tuán)隊，在一定的時期，并沒有絕對的優(yōu)劣之分，但企業(yè)的不斷成長和擴(kuò)大，效益的持續(xù)增長的背后必須是團(tuán)隊規(guī)則的嚴(yán)格執(zhí)行和制度保證。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515