無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：在2011年年初，珠三角經(jīng)歷嚴(yán)重“用工荒”，而到了下半年“倒閉”“轉(zhuǎn)型”等新的關(guān)鍵詞被加了進(jìn)來(lái)。2012年年初，“用工荒”似乎沒(méi)有去年叫的響亮，但珠三角地區(qū)的幾大熱門行業(yè)（服裝、電子制造、貿(mào)易/進(jìn)出口）仍舊危機(jī)四伏，形勢(shì)不容樂(lè)觀。（注：本文所涉及的珠三角地區(qū)是指：《珠江三角洲城鎮(zhèn)群協(xié)調(diào)發(fā)展規(guī)劃（2004－2020）》中定義的珠江三角洲經(jīng)濟(jì)區(qū)，包括廣州、深圳、珠海、佛山、江門、東莞、中山、惠州市和肇慶市9個(gè)城市。）根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2012年1月珠三角地區(qū)網(wǎng)上發(fā)布職位共計(jì)334774個(gè)，與2011年12月相比下降了6.7%。雖然珠三角企業(yè)受到成本上漲、國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境多變的負(fù)面影響，再加上年初的招聘淡季，人才招聘需求呈現(xiàn)下滑態(tài)勢(shì)，但其1月份的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)仍舊占據(jù)了全國(guó)總數(shù)的18.0%，該數(shù)據(jù)與上月相比僅下降了0.1個(gè)百分點(diǎn)。珠三角地區(qū)的職場(chǎng)人依然能夠在招聘市場(chǎng)的起落沉浮中擁有機(jī)會(huì)。服裝行業(yè)轉(zhuǎn)型在即，市場(chǎng)營(yíng)銷及其他高素質(zhì)人才成焦點(diǎn)根據(jù)發(fā)布的2012年1月份數(shù)據(jù)顯示，珠三角區(qū)域內(nèi)的服裝/紡織/皮革行業(yè)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)達(dá)30090個(gè)，與去年同期相比上漲了10.2%。在珠三角地區(qū)九個(gè)城市中，廣州市對(duì)服裝行業(yè)人才的需求最大，約占珠三角服裝/紡織/皮革行業(yè)人才需求的76%。雖然，我們從歷月公布的服裝/紡織/皮革行業(yè)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)可以看出，該行業(yè)始終是廣州乃至整個(gè)珠三角最為熱門的行業(yè)之一，但它并沒(méi)有因此逃脫成本上漲、人民幣升值、外需不振等負(fù)面因素所帶來(lái)的沖擊。縱觀在2011年11月—2012年1月間公布的珠三角服裝/紡織/皮革行業(yè)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)（見(jiàn)圖1），珠三角境內(nèi)的企業(yè)對(duì)該行業(yè)的人才需求一路下滑，給2012年的開局蒙上了一層陰影。

據(jù)廣東省服裝協(xié)會(huì)行業(yè)調(diào)研和企業(yè)抽樣調(diào)查來(lái)看，受到各方壓力的影響，2011年廣東省各地服裝產(chǎn)業(yè)集群都或多或少的存在關(guān)停現(xiàn)象，企業(yè)停運(yùn)部分設(shè)備的現(xiàn)象尤為普遍，2011年前10個(gè)月的平均開工率在70%左右。從企業(yè)在訂貨大會(huì)上的訂貨情況來(lái)看，不少企業(yè)在2012年的訂單減少了1/3左右。其中外貿(mào)出口型企業(yè)受國(guó)際市場(chǎng)影響大，比內(nèi)銷企業(yè)更為困難，調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，近一半的出口企業(yè)嚴(yán)重缺乏訂單。在服裝市場(chǎng)普遍增長(zhǎng)乏力的情況下，國(guó)內(nèi)服裝行業(yè)面臨的壓力受到各方關(guān)注。業(yè)內(nèi)人士稱，對(duì)于中國(guó)這樣的服裝大國(guó)而言，品牌國(guó)際化是企業(yè)脫困的重要途徑，也是中國(guó)服裝品牌發(fā)展的必由之路。而在品牌國(guó)際化的進(jìn)程中，具有無(wú)限創(chuàng)意的設(shè)計(jì)師、有助于品牌推廣的市場(chǎng)營(yíng)銷以及其他高級(jí)管理職位將成為服裝行業(yè)的急需人才。通過(guò)發(fā)布的1月指數(shù)數(shù)據(jù)顯示，珠三角服裝/紡織/皮革行業(yè)內(nèi)，除服裝/紡織/皮革職能以外的三大熱門職能即市場(chǎng)/營(yíng)銷、銷售管理和藝術(shù)/設(shè)計(jì)。預(yù)計(jì)未來(lái)，企業(yè)對(duì)這三大熱門職能的人才需求數(shù)量會(huì)隨招聘旺季的熱潮一同水漲船高，從而依托人才達(dá)到產(chǎn)業(yè)更好更快升級(jí)的目的。電子制造行業(yè)開拓新興領(lǐng)域，高技能人才需求大2012年，珠三角電子制造業(yè)未現(xiàn)“開門紅”。據(jù)發(fā)布的珠三角才市指數(shù)數(shù)據(jù)顯示，1月份珠三角電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)為22783個(gè)，同比下降5.2%，環(huán)比下降7.4%。細(xì)分到珠三角地區(qū)內(nèi)的幾座城市，深圳市對(duì)電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)的人才需求最大，達(dá)14397個(gè)，占珠三角該行業(yè)總需求數(shù)的63.2%。回顧在2011年年末發(fā)布的數(shù)據(jù)，在2011年11月至2012年1月，深圳乃至整個(gè)珠三角區(qū)域內(nèi)的電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)人才需求數(shù)呈現(xiàn)出明顯的下降趨勢(shì)。（見(jiàn)圖2）

業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為，從2010年開始，電子行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的波動(dòng)明顯加劇，出現(xiàn)異常現(xiàn)象，這對(duì)下游電子企業(yè)而言是個(gè)不利因素。2012年，國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然不明朗，電子行業(yè)同樣難以預(yù)測(cè)。面對(duì)不容樂(lè)觀的國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展必須尋求突破，培養(yǎng)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。因此，開拓新興領(lǐng)域、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、壯大龍頭企業(yè)是必由之路。按照國(guó)家規(guī)劃，下一步我國(guó)確定的戰(zhàn)略性新興領(lǐng)域包括：新一代網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)設(shè)備及智能終端、高性能集成電路、新型顯示、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字家庭、關(guān)鍵電子元器件和材料、新興信息技術(shù)服務(wù)等。為了完成這一規(guī)劃并成功走出因“低技術(shù)含量”所帶來(lái)的困境，預(yù)計(jì)未來(lái)，國(guó)內(nèi)電子制造業(yè)的企業(yè)將對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)有促進(jìn)作用的高技術(shù)人才伸出“橄欖枝”。通過(guò)的職位搜索器對(duì)深圳市的電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)進(jìn)行搜索，近三天內(nèi)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)為13622個(gè)，其中民營(yíng)公司的人才需求最大。招聘職位大多以“硬件工程師”、“軟件工程師”、“電子工程師”等高技能職位為主。貿(mào)易/進(jìn)出口行業(yè)遭遇“寒流”，二三線城市“厚積薄發(fā)”根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2012年1月，珠三角貿(mào)易/進(jìn)出口行業(yè)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)為14,508個(gè)，同比2011年1月下降了2.05%，環(huán)比2011年12月則下跌了11.09%。據(jù)深圳海關(guān)近日公布的數(shù)據(jù)顯示，2012年1月，深圳外貿(mào)進(jìn)出口同比明顯下跌，外貿(mào)進(jìn)出口總值269.5億美元，同比下降19%，為2009年10月份以來(lái)的首次同比負(fù)增長(zhǎng)。而與深圳隔江相望的中山市，上月外貿(mào)總值的下降幅度比深圳更大。據(jù)海關(guān)統(tǒng)計(jì)，2012年1月，中山市外貿(mào)進(jìn)出口總值24.2億美元，比去年同期下降20.8%。此番急轉(zhuǎn)直下的情況使得珠三角地區(qū)不少中小外貿(mào)企業(yè)的生存發(fā)展面臨較大危機(jī)，行業(yè)必將面臨大規(guī)模洗牌。然而，就珠三角各個(gè)城市網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)來(lái)看，廣州深圳的人才需求雖然呈現(xiàn)下降態(tài)勢(shì)，但總體需求似乎仍保持在一個(gè)相對(duì)平穩(wěn)的狀況之下，而在二三線城市中，東莞和中山兩地的貿(mào)易/進(jìn)出口行業(yè)人才需求則保持著小幅上漲，特別是中山地區(qū)，2012年1月的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)環(huán)比2011年12月上漲了9.1%，同比2011年1月則上漲了76.47%。由此可見(jiàn)，在一線城市行業(yè)前景不明的當(dāng)下，珠三角地區(qū)的二三線城市的行業(yè)發(fā)展仍有較大空間。房地產(chǎn)龍年開局平穩(wěn)，項(xiàng)目策劃受青睞2012年年初，珠三角地區(qū)中山市率先放松了樓市“限購(gòu)”，將商品房限價(jià)從5800元/平方米上調(diào)至6590元/平方米，但其房地產(chǎn)人才需求卻并未受此影響擴(kuò)增。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2012年1月，珠三角房地產(chǎn)職能的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)為4,286個(gè)，整體較2011年12月的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)跌幅較大，達(dá)17.20%；具體到各個(gè)城市，廣州、深圳、東莞三地的房地產(chǎn)人才需求同比2011年1月份分別上漲了5.09%、7.99%及2.68%，而佛山、珠海、中山、惠州的同比數(shù)據(jù)漲幅更為顯著。2011年，在國(guó)家宏觀的調(diào)控之下，全國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)受此影響得到了抑制。且因“國(guó)八條”、“限購(gòu)令”的出臺(tái)，房地產(chǎn)市場(chǎng)上的觀望氣氛一度濃厚。雖然市場(chǎng)不景氣，但2011年珠三角地區(qū)佛山、中山、珠海的房地產(chǎn)人才需求仍然分別在下半年的9月、10月、11月達(dá)到峰值，而廣州、深圳、東莞的人才需求則集中體現(xiàn)在了上半年。2012年，隨著部分城市的“限購(gòu)令”期限將至，房地產(chǎn)市場(chǎng)再度成為矚目焦點(diǎn)。龍年伊始，房地產(chǎn)行業(yè)的人才招聘市場(chǎng)受此影響也顯得格外熱鬧。各大房產(chǎn)企業(yè)逆市攬才，紛紛廣撒“英雄帖”招募“精兵良將”。國(guó)內(nèi)知名房地產(chǎn)企業(yè)恒大集團(tuán)就在此前高調(diào)宣布將在全球招聘5300人。截止至2012年2月24日下午三時(shí)，在職位搜索器中以“房地產(chǎn)”為關(guān)鍵字進(jìn)行搜索，近兩個(gè)月內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)職位信息達(dá)100,000個(gè)。在這些網(wǎng)上發(fā)布職位信息中，以房地產(chǎn)銷售需求最高，約有17,216個(gè)相關(guān)職位信息。通過(guò)搜索，珠三角地區(qū)的房地產(chǎn)銷售需求約為5,023個(gè)，其中尤以廣州、深圳、東莞的需求較高，共計(jì)約有4,365個(gè)相關(guān)網(wǎng)上發(fā)布職位信息。由此，我們不難看出，前景不明的房地產(chǎn)市場(chǎng)依然還有發(fā)展余力。此外，繼房地產(chǎn)銷售人員需求之后，珠三角地區(qū)房地產(chǎn)項(xiàng)目/開發(fā)/策劃也成了眾房產(chǎn)企業(yè)的招聘寵兒。以房地產(chǎn)項(xiàng)目/開發(fā)/策劃經(jīng)理為關(guān)鍵詞，通過(guò)職位搜索器進(jìn)行搜索的結(jié)果顯示，網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)約有8,839個(gè)，而珠三角地區(qū)需求就達(dá)到1,151個(gè)。中國(guó)房地產(chǎn)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)顧云昌也曾強(qiáng)調(diào)過(guò)房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃人才的重要性，他說(shuō)：“策劃是房地產(chǎn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命線，每一個(gè)最終展現(xiàn)的樓盤，都是開發(fā)商經(jīng)過(guò)策劃而形成的最終產(chǎn)品。把策劃部分做好，不僅可以輕松應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī)，甚至逆勢(shì)上揚(yáng)都是可能的。”由此可見(jiàn)，對(duì)于整體大環(huán)境仍籠罩在一片低迷氣氛中的2012年的房地產(chǎn)市場(chǎng)而言，房地產(chǎn)的項(xiàng)目開發(fā)/策劃以及銷售人員將會(huì)成為房地產(chǎn)市場(chǎng)招聘的主要對(duì)象。國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭齊聚珠三角，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域繼續(xù)人才荒根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2012年1月份珠三角地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)為21919個(gè)，較2012年12月份下降了8.7%。作為珠三角地區(qū)的領(lǐng)頭行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1月份的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)占該區(qū)域人才需求總數(shù)的6.5%，僅比2011年12月份下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。因?yàn)?012年的元旦、春節(jié)集中在1月，導(dǎo)致1月份上班天數(shù)較少，再加上歲末年初本身就是企業(yè)的招聘淡季，所以互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的人才需求量在2012年年初呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)只是特殊季節(jié)里的自然現(xiàn)象。1）名企聚集珠三角引領(lǐng)區(qū)域人才需求互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從不缺乏新聞，新鮮元素層出不窮，昨天你還為SNS癡心不已，今天我就為微博拍手叫絕；互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更是在搏殺中尋找商機(jī)，昨天你還想拼團(tuán)購(gòu)，今天我便進(jìn)軍移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)一直都是你方唱罷我登場(chǎng)，機(jī)會(huì)總是轉(zhuǎn)瞬即逝，誰(shuí)的商業(yè)嗅覺(jué)最靈敏誰(shuí)就站在市場(chǎng)的最高端。在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，各城市不斷地出臺(tái)福利政策吸引企業(yè)、人才，而企業(yè)也在不斷地選擇城市借機(jī)尋找新的突破點(diǎn)。就在這種形勢(shì)下，以深圳為代表的珠三角地區(qū)成為國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭落子布局的新陣地。早在2010年年初，百度就宣布將在深圳興建國(guó)際總部和研發(fā)中心；2011年底，阿里巴巴集團(tuán)國(guó)際運(yùn)營(yíng)總部和商業(yè)云計(jì)算研發(fā)中心兩大項(xiàng)目正式落戶深圳；而騰訊深汕云計(jì)算數(shù)據(jù)中心也于2011年年底在深圳汕尾特別合作區(qū)奠基；至此，國(guó)內(nèi)三大互聯(lián)網(wǎng)巨頭齊聚深圳，或?qū)樯钲诨ヂ?lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展掀開新的篇章。2）移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)遭遇人才饑渴IT指數(shù)從2010年4月開始關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及其相關(guān)領(lǐng)域的人才需求狀況，當(dāng)時(shí)智能手機(jī)的市場(chǎng)被大家一致看好，Android疾風(fēng)正勁，亟待人才；隨后的9月份移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)招聘需求漲勢(shì)顯著，市場(chǎng)急需復(fù)合型人才；而到了2011年9月，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)缺人的消息仍舊不絕于耳。這一路走來(lái)，我們對(duì)于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)知就好比一曲《愛(ài)情進(jìn)行式》：從相識(shí)到現(xiàn)在，從冷淡到關(guān)懷，從拒絕到依賴，從陌生到相愛(ài)。正是因?yàn)槲覀儗?duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的依賴，也是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)愿意進(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域和網(wǎng)民“相愛(ài)”，所以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)人才需求始終呈現(xiàn)饑渴狀態(tài)。憑借移動(dòng)終端制造業(yè)的巨大優(yōu)勢(shì)，再加上發(fā)達(dá)的通信信息技術(shù)，珠三角地區(qū)已經(jīng)成為我國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)先者。來(lái)自《廣東日?qǐng)?bào)》的消息稱，一些移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司開出高薪加期權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)在市場(chǎng)上仍舊招不到人，更是有企業(yè)說(shuō)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不缺錢，不缺前景，就是缺人。消息聽(tīng)起來(lái)雖然有些夸張，不過(guò)這也在一定程度上反映了珠三角移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域缺人的現(xiàn)實(shí)。陽(yáng)光雖在風(fēng)雨后，但企業(yè)卻不能坐以待斃，守著云開待日出。珠三角企業(yè)在危急中的主動(dòng)出擊相信會(huì)給今年的招聘黃金季帶來(lái)活力，而在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、開疆拓土過(guò)程中所急需的行業(yè)人才也將成為2012年助力企業(yè)渡過(guò)難關(guān)的“船票”。

作者：童月元

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515